看來是自己早到了，這樣也好，顯得對領導尊重，總比讓領導等待要好。
齊明遠擡腕看錶，還不到五點半，他拉把椅子坐下，正要給許增天打電話，只聽得門外響起噹噹的敲門聲，沒等他迴應，楊慧雯推門進來，手裏端着一壺剛沏的茶。
“歡迎齊主任光臨，許行長讓你稍等片刻，他六點前一定到。”說着話，楊慧雯給齊明遠倒了一杯熱氣騰騰的茶水。
“他給你打電話了”齊明遠與楊慧雯已經非常熟悉，和她早就沒有初次見面那些客套話了，不過齊明遠還是暗想，自己應約來這裏與許增天見面，許增天不直接給自己打電話，卻讓楊慧雯轉告，看來這老許與楊慧雯的關係，的確非同一般。
“對，他剛給我打完電話，要不我還不知道你來了，他還讓我陪你聊天，等着他。”
“哦，你去忙吧，我等他就是了。”這幾年沒少光顧餐飲娛樂場所，接觸過不少年輕漂亮的女性，齊明遠早已褪去了在年輕女士面前的那份羞澀，但對於楊慧雯，他還是敬而遠之。在齊明遠看來，楊慧雯和許增天的關係非常特殊，對於領導的女人，他連多看一眼的心思都沒有。
“許行長讓我陪你聊天，這是他交給我的任務呢。”楊慧雯不肯離去。
“他和你開玩笑，你還當真。我用得着陪嗎”說話時，齊明遠起身把包間的房門拉開。
慧雯是個聰明人，見齊明遠打開房門，她意識到了什麼，覺得再堅持就沒趣了。於是，她給齊明遠的茶杯裏添了些茶水，知趣地退了出去，並順手帶上房門。
齊明遠打開電視，隨便在點歌器上點了幾首歌，不是爲了欣賞，而是用來打發時間，因爲他五音不全，幾乎沒有音樂細胞，對唱歌和音樂毫無興趣，這麼多年也沒薰陶出來。
接近六點，許增天推門進來，後面跟着楊慧雯，齊明遠趕忙站起來和許增天寒暄。
“唉，你怎麼自己一個人在這裏呆着我不是讓慧雯陪你嗎慧雯，你怎麼把我們的齊主任一個人涼在這裏”許增天先是對齊明遠，又轉身問楊慧雯。
“許行長，你這可就冤枉我了。齊主任剛進來，我就過來要陪他聊天，是他自己不歡迎我，齊主任，我沒撒謊吧”沒等齊明遠說話，楊慧雯搶先表白自己。
也難怪，楊慧雯雖然和許增天的關係很鐵，但她不清楚許增天與齊明遠的關係究竟有多好，雖然他們是上下級關係，但上次相聚時，楊慧雯看出許增天對齊明遠很尊重，拿他很當回事，她覺得這個齊主任可能有點來頭，所以急於向許增天表白，自己並沒有怠慢他。
“對對對，是我讓小楊去忙自己的事，我又不是什麼貴客，
哪用得着陪啊，但我還是要謝謝領導的關懷。另外，小楊，我可不是不歡迎你啊，有你這樣的漂亮女士陪着，我是求之不得，但我哪敢佔用你的時間”齊明遠也來個兩頭討好，領導的好意要感謝，衝着許增天的面子，他也不想惹着楊慧雯。
“好了，只要你不覺得無聊就好。時間不早了，別站着，咱們坐下把菜點了。”這種場合，一般都是許增天點菜，齊明遠總是推讓，顯得對領導尊重。
“今天就我們兩個人，四菜一湯。慧雯，菜上齊後，你去忙自己的，我和齊主任有點事情要談。”
工夫不大，四菜一湯上齊，許增天又吩咐楊慧雯拿來一瓶自己習慣喝的名酒，慧雯告知自己就在外面，有什麼需要喊一聲，她就帶上門，出去了。
倒上酒，齊明遠先舉杯敬許增天，拿起筷子夾了口菜，“許行長，咱倆差不多一個月沒見面了，總想去縣行拜訪你，想不到你先打來電話，真讓我喜出望外。不過爲啥把氣氛搞這麼嚴肅”齊明遠以爲許增天找他，只是週末閒來無事喝閒酒，他不明白爲什麼要讓楊慧雯迴避。
“是啊，咱們有一段時間沒見面了，不過今天找你來不是單純爲了閒聚，我有一個重要消息要告訴你。”
“哦，”齊明遠拖出一個長長的哦字，但表面上並未急於打探，不過看得出來，他對這個重要消息很感興趣。
“前幾天我和何行長去省行開了一次會，是一次重要的政策性會議。根據會上傳達的文件精神，上面可能要對農行的體制進行改革。”
“怎麼個改法”齊明遠伸長脖子，瞪大眼睛。
“一個最大的動作，可能要把信用社從農行分出去，讓農村信用社成
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“哦，是嗎”齊明遠半張着嘴，顯得非常驚訝。
其實，小道消息已經在農行內部傳了一陣，由於長期處於基層鄉鎮，信息閉塞，齊明遠此前對此一無所知。
“上面的精神很明確，可以說這件事已經是鐵板釘釘，如今已經傳達到縣級支行，這項工作恐怕很快就會展開。會議的最後一天，特別將各縣行的一把手留下來，我估計就是爲了部署具體工作。”
“許行長，與農行分家，你覺得對我們信用社有什麼影響是好還是壞”
“因爲具體政策還沒下來，究竟怎麼個分法還不知道，所以現在沒法說是好是壞。先別管他好壞，今天找你來，除了給你通報這個消息，還有一個目的，就是看看你有什麼打算”許增天看着齊明遠，目光中有一種期待。
“許行長，這個消息太突然了，令我措手不及，一時說不出什麼打算。但是，作爲最基層的辦事機構，我倒覺得對我們影響不大，分與不分，基層的業務應該沒有多大差別，也許將來的業務範圍有所擴大。”
“單純從業務角度看，你說的有道理。但還有很重要的方面你沒有想到，那就是獨立後的機構設置和人員搭配。既然是獨立金融機構，別的銀行有的，新獨立的信用社都應該有。”或許，許增天問齊明遠有什麼打算，可能是在向他暗示什麼。
“對對對，機構設置和人員配置很重要，只有具備了這些條件，才能正常開展工作。”齊明遠對許增天的暗示也許確實沒有察覺，也許佯裝不知。
“明遠，我就和你直說吧。根據縣農行現有班子成員的構成，老何是一把手，年齡最大，資歷最老，而新獨立的信用社無論從哪個方面都沒法和農行比，所以老何不可能去新獨立的機構任職。”
齊明遠點頭。
“我後面的幾位副行長，要麼分管財務，要麼分管後勤，要麼分管人事，這些人都不可能去新機構。只有分管信貸業務的副行長有這個可能，但他是農行重點培養的年輕幹部，有可能將來接老何的班，從內心講，他也不情願去新獨立的信用社。恰恰是我，現在分管的正是信用社這塊業務，我覺得我去新機構任職的可能性最大。”
“許行長，你分析的很對，爲了平穩過渡，作爲基層單位，我們也希望你來信用社。不過農行那邊條件好，你甘願來條件艱苦的新機構嗎”
“不是我願不願意的問題，根據現有情況分析，估計是我願不願意都得去。話說回來，如果讓我到信用社做一把手，我還真願意。農行雖好，依我的條件，恐怕永遠也沒有機會獨佔鰲頭了，與其那樣，倒不如來信用社一展身手。”
“許行長，按理說你來信用社做一把手是順理成章，因爲你現在就是農行排第一的副行長，資歷足夠，你又分管信用社多年，業務流程和管理都駕輕就熟，農行現有副行長中，沒有誰比你更合適。如果你做信用社的一把手，業務開展應該非常順利。至於條件嘛，......。”齊明遠欲言又止。
“條件怎麼樣”許增天沒明白齊明遠的意思。
“我是說信用社這邊，條件肯定要差不少。不過事在人爲，條件可以慢慢改善。”
許增天似乎不太關心這個問題，“條件倒在其次，關鍵是人。你知道，現在信用社這邊，大多數管理人員和所有一線員工，都屬於大集體性質，其中很大一部分學歷都不高，有些甚至只有小學文化程度，這是最大的短板。基層一線可以通過以後新進人員得到逐步提高，管理層卻不能等，否則基本工作都沒法開展，更別說發展壯大。”
“是啊，可現狀就這麼個情況，就說管理人員吧，農行那邊倒是有素質較高的人，但人家肯定不願到信用社來，你說還有什麼辦法”
“如果分開了，農行的人是基本指望不上的，真正有能力的人，農行不會放，本人也不願意來。另外，在大部分業務領域，將來信用社和農行還是一對競爭關係。”
“確實困難不少啊。”齊明遠皺着眉頭。
“困難不少，但工作還得幹，人員問題只能就地取材，我就不信在信用社現有人員中找不出幾個像樣的人。咱們不拘一格，學歷可以放得寬一些，只要有能力，就讓他擔大任。”
“嗯，許行長，果然不一般，不愧是我們的領導，想問題的思路就是不一樣。如果你出任信用社一把手，我們就有信心幹好。”
“那好，你得有所準備。”說了這麼半天，許增天終於把這次見面最想說的話說了出來。
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