“你對自己沒有進入董事會，而是進入監事會有啥看法”
“在哪裏都一樣，你知道，我這個人對這些東西向來沒有什麼偏好。”
“按照章程規定，監事長和董事長在待遇上是一致的，如果你做了監事長，收入要上漲一大截，漲了工資你得請客呀。”
“那當然好，請客也沒問題，可還不知道上面讓不讓我幹呢。”
“開個玩笑。下一個，子凱說說你的看法。”
“我沒啥好說的，就是變個稱謂，工作和以前沒有什麼兩樣，人還是以前那些人。”
“你說的不完全對，成爲合作銀行後，辦事或制定政策都要比以前更加規範，管理要更加細化，很多時候還要求量化。這一點我希望引起大家的重視。”
“這我知道，放心吧，我保證拖不了後退。”
“那就好。接下來瑩麗說說吧。”
“正如幾位領導剛纔說的，合作銀行很快就會正式運營，管理還得靠咱們在座的原班人馬，只不過工作量比以前肯定要大，無論對一線員工還是中上層管理人員，要求都比以前更加嚴格。籌備期間對有關政策和規章制度進行了一些研究，在公司治理方面，咱們雖然不能與國有大型股份制商業銀行相提並論，但銀監局今後對咱們的監管，將比以前嚴格得多。”
稍微停了停，何瑩麗繼續說：“我個人認爲，爲了使合作銀行得到健康穩定的發展，咱們原有管理團隊必須上升到一個更高的平臺，今後應該面向社會吸收新鮮血液，用以充實和加強咱們管理團隊的力量。”
這一席話要是放在剛來那一兩年，何瑩麗說啥也不會講。那時她非常低調，身爲聯社主管財務的副總，領導班子開會時，她能不發言就儘量不開口，必須表態時總是最後一個發言。
通過在籌備小組半年多卓有成效的工作，何瑩麗的能力在整個聯社機關人所共知，環顧周圍，能出其左右者還未見到，加上她進入聯社已有四五個年頭，早就不是什麼新人，她沒有必要再那麼低調，自己想表達的，她就要完全講出來。
除了她自己，在座的沒人愛聽這番話，這在何瑩麗的意料之中，但她就是想說出來。
當初自願從國有大行的省級支行結算中心，來到這小小的縣級金融機構，除了有些家庭原因，一個主要動力就是她想選擇一次挑戰，想在這個新型小平臺有一番作爲。要想混日子，在國有大行的省級支行結算中心，比在這裏舒服體面得多。
何瑩麗想借這番話表達兩個意思，其一，對於包括齊明遠在內的所謂聯社的幾位元老，面對即將運營的合作銀行，需要主動更新管理理念和工作方式，以前管理聯社的那一套，在新機構中行不通，如果固執己見，新機構的運營就會遇到麻煩，監管機構也不允許。其二，這三四年聯社發展較快，這不能成爲自滿的理由，若不開門納賢，新機構照樣幹不好，這主要說給齊明遠聽。
其實，這番話出自何瑩麗之口都不合邏輯，但是，爲了各自的私利，包括齊明遠在內的元老們又不願意講。
儘管都不愛聽，這些話卻句句在理。憑着何瑩麗自己超強的工作能力，還有她父親的老面子，以及她愛人汪尊平這幾年在社會和政界積攢起來的人脈，這幾個所謂的元老們愛聽不愛聽也得受着。
“嗯，瑩麗提出了很好的意見和建議，咱們以後要好好研究。袁勇該你了。”齊明遠讓坐在最靠後的袁勇發言。
“我對名單沒有任何意見，一切聽從上面的安排。”袁勇來得晚，又不懂業務，每次開會討論事情都是隨大流。
“通過表態發言，大家對兩個機構的名單沒有提出什麼修改意見，那就按照這份名單報上去，下面再議另一個議題。”
齊明遠用目光掃視了一圈，“新成立的合作銀行，是董事會領導下的行長負責制，按說應該是董事會成立以後，由董事長提名行長人選，再經董事會討論批准。但東昇合作銀行不是零起點成立的機構，改制更名不可能花費幾天甚至幾個月時間，經營管理更是一天也不能停頓，所以在確定董事會成員時，要把行長人選同時確定下來。”
“根據現狀，行長只能由董事會成員兼任，除此之外也沒有別的人選呀”方子凱說。
&n
本章未完，點擊下一頁繼續閱讀
bsp;“嗯，就得是董事會成員兼任。就這麼幾個人，大家提提吧。”
又是沉默，會議室裏鴉雀無聲。
孫學峯已經與董事會無關，事不關己，他都懶得說話。
方子凱確實有想法。想想聯社獨立之初，領導機構的四個人，除了許增天年老退休，齊明遠過去和現在都是一把手，看架勢將來肯定出任董事長，還是一把手。孫學峯也成了監事長，起碼在職務和待遇上和一把手等同。就剩他自己，還是個副職，方子凱認爲，就算排隊，這回也該輪到自己來兼任行長這個職務了。
雖然方子凱心裏想着該自己兼任行長一職，但又不好意思自己提出來，他低着頭，等待着別人提他的名。
“都說說吧，談談各自的看法。”齊明遠無的放矢地說了一句。
對於兼任行長，齊明遠認爲自己責無旁貸，而且捨我其誰，但也不好意思自己提名，他也等着別人提他呢。
氣氛再次沉默，誰也不說話。
過一會兒，何瑩麗清了清嗓子，“哎呀，都不說話也不是個事兒，我談談自己的看法吧，不一定正確。大家都知道，行長是董事會決策的具體執行人，不僅需要全面透徹地理解董事會的意圖，還要具備強大的執行力，可以這麼說，銀行未來發展的關鍵，百分之六十在於董事會的決策，百分之四十在於行長的執行。”
她端起自己的水杯又放下，繼續說：“有了這個前提，行長一職的重要性就不言而喻了。咱們推薦行長人選，不要把行長一職看做一個官位，而要將其視作一個崗位，只有本作這樣的目的推薦人選，纔有利於合作銀行的未來發展。”
坐在對面的孫學峯聽得越來越認真，並不時點頭。
“爲了現在的農村信用社與即將誕生的農村合作銀行的平穩過渡，更爲了新生的合作銀行有一個更加值得期待的未來，我提議由將來的董事長暫時兼任行長一職，兼任時間一到兩年，爲了進一步完善公司治理結構，待過渡銜接完成後，咱們應該面向社會招聘職業經理人，也就是未來的行長，這纔是長遠之計。”
這番既無私又體現出極高職業素養的話，贏得了在座所有人的掌聲。
但何瑩麗清楚，只有孫學峯和袁勇的掌聲發自內心，因爲他們兩個置身事外，可能做夢都沒想過要當行長。
方子凱雖然也鼓掌認同何瑩麗的發言，但他的掌聲絕對不是發自內心，他認爲董事長一職非齊明遠莫屬，行長一職怎麼也該輪到自己這樣的元老了。
何瑩麗沒有提名他出任行長，方子凱心裏其實非常不悅，但何瑩麗發言說的每一句話都出自公心，既不包含任何私利，又非常在理，哪怕內心有一百個不願意，他也得跟着鼓掌。
何瑩麗提名董事長兼任行長，齊明遠自然發自內心地高興，不過再往後聽，何瑩麗說兼任只是暫時的，建議一兩年後面向社會招聘行長，齊明遠心裏就有點不是滋味。
和方子凱一樣，齊明遠聽完後面的話雖然不舒服，但這些話句句在理，他不鼓掌豈不暴露了自己的自私與狹隘
何瑩麗不管這些，她說完了就完了，誰愛高興不高興，無私者無畏。
何瑩麗發言後，就推薦行長人選的議題，沒人再發表意見。見此情形，齊明遠宣佈同意何瑩麗的建議，未來的行長由董事長暫時兼任，根據實際情況再定兼任時間的長短。“接下來把董事會祕書也推薦一下，大家說說吧。”
“推薦人選有沒有個範圍咱們是面向社會呢，還是僅限於原有班子成員”方子凱問。
“爲了儘快進入角色，我建議最好暫時由班子成員兼任一段時間。”
“既然如此，這個問題就簡單了。”袁勇說道。
“怎麼個簡單法你說說。”
“這不明擺着嘛，瑩麗本來就是合作銀行的籌備小組常務負責人，有關過程、法律法規、制度章程，別說咱們在座的各位，就是現在招聘一名相關專業的大學畢業生，也不可能比她更熟悉更專業，由她兼任董事會祕書再合適不過了。”
“對，就讓瑩麗兼任吧，她最合適了。”方子凱對這個位置既無興趣，他也確實不具備這個能力，更不願意往自己身上攬事。
“董事會祕書的工作量可不小啊，瑩麗是財務主管，事情又多又雜，還是董事會成員，再兼董祕，忙得過來嗎精力夠不夠用”齊明遠不無憂慮地說。
下載免費閱讀器