對於狩獵隊和預備隊來說，整編中最重要的事情就是將伍、什、屯人員劃分好，同時確定伍長、什長、屯長。
屯長還好說，需要從實力、年齡、資歷、能力等各方面考慮，正副屯長由隊長決定就可以，若是感覺到不合適，以後再進行調換。
但是到了伍長和什長，這時候就需要以武力或者技藝來取勝了，藤甲兵和長槍兵用搏鬥來確定實力強弱，弓箭手和投矛手比賽來確定技藝高低，只有強者才能擔任伍長和什長，強者不會聽從一個弱者的命令。
隊長和屯長們先將屯、什、伍劃分好，然後一場場小規模搏鬥、射箭、投矛比賽開始了。
蘇焱和諸位族長沒有在神廟前乾站着，他們往返在狩獵隊、預備隊、後備隊的三個場地，觀看三支隊伍的整編情況。
不出蘇焱所料，內部最鬆散的後備隊是最先完成整編的隊伍，直接由松選定十四個分隊長將一千四百族人劃分成十四個分隊就好，分隊長之下設小隊長、組長。
後備隊以勞作爲重，很少參與到戰鬥中，幾乎沒有族人去爭搶小隊長、組長的位置，直接由分隊長任命，不少族人更希望自己能夠從後備隊中脫穎而出得到加入預備隊乃至狩獵隊的資格。
第一天，狩獵隊、預備隊、後備隊三支隊伍完成整編。
第二天，狩獵隊整體，預備隊整體，後備隊二分之一人員，分別在三個場地進行訓練，主要是進行團隊配合訓練，在戰場上，團隊配合是重中之重。
蘇焱將記憶中站隊列的那一套拿了出來，這一套對於訓練族人們進行團隊配合是很好的方法，不過蘇焱可沒有想要他們能夠達到整齊劃一的地步，這不現實。
狩獵隊訓練的最爲嚴格認真，預備隊差一些，後備隊則比較輕鬆，畢竟狩獵隊主要是進行狩獵和征戰，嚴格的訓練能夠增加狩獵隊的實力。
在進行團隊訓練時，蘇焱就是這樣站在狩獵隊所有隊員前跟他們說進行團隊訓練的好處，以蘇焱的威望，族人們完全相信蘇焱的話，認真的投入到訓練中。
冬季的第一個月裏，天氣晴好時，狩獵隊和預備隊都會在源城中的某處場地裏進行訓練，或是訓練團隊配合，或是練習提升個人的戰鬥技巧，只有後備隊，三天晴好時間裏能有一天進行訓練就不錯了。
也是，後備隊幾乎不可能參加到戰鬥中，冬季還有一些勞作需要進行，訓練時間自然無法和狩獵隊和預備隊相比。
不過後備隊中有想要加入到預備隊乃至狩獵隊的族人自己尋找時間練習提升個人的戰鬥技巧。
冬季的第一個月結束，第二個月中天氣晴好時，狩獵隊和預備隊開始外出狩獵
，狩獵隊的一個屯和預備隊的一男一女兩個兩屯一共三個屯一百三十多人組成一支狩獵分隊，一共三支狩獵分隊分成三個方向進行狩獵。
不時的，蘇焱、各位族長還有小月也會一起外出狩獵，一方面對狩獵隊和預備隊進行鍛鍊，另一方面也能爲源城的人們提供大量新鮮的肉食。
按照蘇焱和智的商議，源城這邊發生的事情，幾乎同時也在赤城那邊進行，赤城那邊也組建起來狩獵隊、預備隊、後備隊三支隊伍進行訓練。
冬季裏，除了將龍部落所有健康的族人劃分成三個隊列的事情，戶部的籌建也在緊張進行中。
鷹揚和鹿越在源城這邊忙碌着，周明在赤城那邊忙碌着，明年春季到來時，戶部就會正式在龍部落的兩座城池運轉。
相比於之前的“戶部”，即將誕生的戶部需要負責的事情比較多，需要專職的人員才能讓戶部運轉起來，特別是在明年春季和夏季的時候，將會是戶部最爲忙碌的時候。
每年春季的例行對外征戰，新加入龍部落的人口尋找在戶部登記註冊，還要分發身份牌；在竹城的房屋建造好一批後，就會分批向竹城遷移族人；另外還有新誕生的孩子、死亡或者殘疾的族人等等都需要登記信息。
將原本的“戶部”融入到戶部中，再加上戶部擴大的職責，使得僅赤城分部的人員數量就突破十人，不過主要人員的增加在於慈幼院，慈幼院照顧孤兒們的成年族人都算是戶部的人。
作爲未來竹城戶部分部的部長，鹿越需要在源城這邊將竹城戶部分部的構架搭建起來，等到明年春季第二月就要搬到竹城去，待竹城戶部分部正式運轉起來，一批批族人就會從赤城和源城遷移過來。
若是沒有戶部，恐怕族人遷移到竹城來會導致不少錯亂的事情發生，這種情況在赤城建立後出現不少。
戶部幾乎是從無到有建立起來，還好龍部落的人口只有一萬出頭，事情雖然多，卻不會太過忙碌，半年多的時間，足夠鷹揚、鹿越、周明三人將戶部的一切事情疏導通，將戶部建立起來，即使初期會出現小小錯亂，很快會恢復正常。
戶部的出現只是第一步，隨着龍部落的擴大，龍部落必須要有一個完善的管理機構來管理龍部落的所有事情。
若是管理機構能夠全部建立起來，不但能夠保證人口越來越多的龍部落內部不會出現混亂，蘇焱也能輕鬆下來，不需要面面俱到，只需要將事情吩咐給各位部長，各位部長再執行下去，就能通行整個龍部落。
戶部，禮部，工部，農部，刑部，兵部，一個個部門都會有的，要知道未來的龍部落可不會是那麼幾座城池，超過十座城池只是時間問題。