日常辦公費用、人員工資，包括漲工資、對下崗退休工人的合理照顧，這些在其他廠都要摳着手指頭摳出來的重大經費，在華強廠現在已經算不大頭，都劃入了日常開支項目。
華強廠現在最大的開銷，是生產擴大化。
梁一飛提出的明年銷售額破兩億，爭取3個億，三到五年之內突破十億的目標，可以分爲對市場營銷的要求和生產的要求，不僅匯德利要開闢市場，華強廠的生產也必須跟得。
按照目前華強廠的生產能力，按照當前華鱉精的製作工藝和定價，華強廠一年的產量滿負荷運作，大概也不到四千萬，這還是在‘理想狀態’下。
半年，梁一飛不管在華強廠展開任何舉措，都要保證一個大前提：生產不能放緩。饒是如此，也弄出來一千五百多萬的現貨而已。
所以爲了確保滿足市場供應，接下來華強廠要擴大生產，包括場地、設備、人員。
場地其實花錢不多，如今地產行業沒有興起，國家對於生產性企業用地扶植力度非常大，很多地方招商引資都是免費給地，華強廠的前身是國企，佔地面積本來較大，遠超過實際生產需要面積，廠區裏有大量的空地，而梁一飛如今在當地主管部門跟前，臉面很大，印象非常好，加華鱉精一炮打響，華強廠要地，那不成問題。
地皮不貴，可是，搞生產不是說有地皮行，荒地可沒法長出來一瓶瓶的華鱉精，基建設施、廠房、辦公樓、倉庫等等建設，這一塊是需要實打實花錢的。
這是自己的企業，不是給他人出點子，所以梁一飛對工程質量要求嚴格，廠子裏又有於和平和他的監察部門，跟大狼狗似的盯着，以前偷工減料、糊弄過關的事誰都不敢再做，這間接導致了華強廠的基建工作成本提高。
同樣一棟樓，糊弄糊弄，可能五十萬蓋起來了，華強廠的，說不定要六十萬、八十萬。
有了場地，還要有機器。
這纔是一筆真正的天價花銷，之前兩條流水線，年產量卯足了勁4千萬產量，接下來華強廠準備陸續再進口兩到三條更加先進的流水線。
廠子裏現在的兩條流水線雖然經過重新維修，但畢竟都是十幾年前的工藝水準，效率較低，在國內還能提的嘴，根本沒法和世界主流相提並論。
那不是幾十萬的問題了，一條在當前世界平均的生產流水線，加配套設施，要千萬！
如果是那種一條流水線能保一個廠的頂級流水線，價格更加驚人，通過德國經銷商詢問過，少於五千萬根本沒有談的可能性。
還有人，擴大生產要新招人，這筆花銷倒是不大，不過也得考慮得到。
匯德利初創，華強廠也得投入。
算來算去，目前華強廠花錢的地方很多，這一千五百多萬貨款，一百多萬預付款，雖說不至於捉襟見肘，可作爲企業來說，賬面必須要留有可觀的活錢，用來支應生產，處理意外事件。
梁一飛的保健品事業擴張這麼快，毫無疑問會發生各種各樣需要花錢的意外事件，賬要是沒錢，十分危險，以前那是沒辦法，只能把有限的錢用於生產，廠子等於在走鋼絲，但是現在不同了，作爲主管財務的部門領導，鄒玉茹有必要提醒梁一飛這點。
“領導，還有筆重大支出是繞不過去的。”鄒玉茹拿出一張紙遞給梁一飛。
稅收覈算清單。
看到面列出來的稅務條款和後面的數字，梁一飛眉頭皺了起來，條款倒是不多，可每個後面的應繳納稅款，全是七位數起步。
“咱們市是季度申報，全年覈算，我把個月一千五百多萬的營業收入做了下賬，攤在後兩個季度，後面的訂單也平攤到月，能避一部分稅，不過也是杯水車薪而已，無論怎麼做賬，稅收還是一筆重大支出。”鄒玉茹說。
正是基於面這些實際情況，梁一飛想先給張峯打一筆錢，當作後續廣告費的預付款和廣告公司的起步資金，雖然華強廠能拿的出來，鄒玉茹也要跟梁一飛‘訴訴苦，哭哭窮’。
錢的確都是廠子的，說白了，是梁一飛的，梁一飛想怎麼用怎麼用，可鄒玉茹是華強廠的‘大管家’，他的工作是管錢，梁一飛‘大手大腳’慣了，他這個家不好當，工作很難做。
梁一飛想了想，說：“嗯，我知道了。這樣，稅還是該怎麼交怎麼交，現在咱們紅，不知道有多少眼睛盯着咱們，千萬不要在這面耍小聰明摔大跟頭，匯德利、廣告還有其他支出照舊，賬的資金稍微緊張點沒關係，後續還會有訂單進來。”
接通一聽，是梁義誠的。
“爸你先等一下。”梁一飛捂着話筒，小聲問鄒玉茹：“還有事嗎？”
“沒什麼特別重要的，那我先去了。”鄒玉茹指着門笑了下。
梁一飛點點頭，等鄒玉茹離開辦公室，離開辦公室，帶了門，這纔對話筒說：“爸，怎麼講？”
電話那頭梁義誠輕鬆的笑着說：“你周叔叔、楊叔叔，想請你喫飯。”
“嗯？”梁一飛愣了有一兩秒，纔想起來，能讓自己叫周叔叔的，只有罐頭廠廠長周萬新。
至於楊叔叔嘛，八成是罐頭廠宣傳科的楊愛國了。
自從給罐頭廠出點子之後，自己和罐頭廠那批‘叔叔阿姨’們來往的機會很少了，層次漸漸來開，他也太忙，他們忽然請自己喫飯，肯定是事出有因。
至於什麼原因嘛，大致也能猜到幾分。
“爸，這樣，明天晚，我安排車去接你們，來嵐韻湖。我開着飯店呢，我來請。”梁一飛笑道。
……
時間朝前，退回20天左右。
華強廠市場部被前來買華鱉精的各路人馬擠爆炸的時候，隔着三條街之外，直線距離不超過兩公里的濱海市罐頭廠市場科，卻是另外一副場景。
偌大的辦公室，是市場、宣傳兩個部門公用的，除了生產車間和倉庫，這間辦公室，可以算是罐頭廠最大的一間‘辦公場所’了。
這裏，有過在計劃體制內的悠閒自得，有過在推向市場後的茫然失措，也有過，在金點子後的欣欣向榮。
但花開花落，總歸塵土。
如今的罐頭廠大辦公室，用一句詞來說:冷冷清清悽悽切切。能坐20多號人的辦公室，如今只剩下了四張桌子，9張椅子，顯得空空蕩蕩。
放在櫃子的象棋盒子很久都沒有人動過了，面蒙了一層灰，門口的報架倒是整整齊齊的放着幾份報紙，可如果留心看面的時間，最近的，也是兩個月之前的。
明明是工作日，整個辦公室裏，三個人在辦公：市場科楊愛國，宣傳科資歷最老的老宋，還有個年輕人。
楊愛國的兒子楊旺旺。當初罐頭廠用了梁一飛的金點子之後，起死回生，廠子職工子弟能夠有機會重新進廠工作，楊愛國做爲整個事件的功臣之一，第一時間把楊旺旺安排到了市場科。
大辦公室裏冷冷清清，廠子外面也不例外。
廠子裏雜草都長了有半人高，車間裏扔手榴彈都炸不到人，偌大的倉庫那麼敞開着，任憑風吹雨打，當然，這沒什麼關係，因爲倉庫裏早沒多少存貨了。
那種印着五角星‘內部特供’的罐頭，在風靡了一陣子，新鮮感過了之後，以當初佔領市場還要快的速度，失去了市場，如今連小偷都懶得來光顧。
楊愛國坐在辦公室裏，看着趴在桌睡覺，無所事事的兒子，一肚子的鬱悶。
他也想不通，這個市場，到底是怎麼回事？
當初梁一飛出金點子，他全程參與，以爲自己明白了市場，還說出‘市場如女人’之類的金句，可沒了梁一飛的幫助，獨自面對市場的時候，楊愛國再次發現，自己還是壓根不懂。
內部特供的罐頭興旺了多久？有一年時間不？好像都不到，然後罐頭廠再一次的衰敗了下去。
年輕人，有點本事的人，都紛紛離開了罐頭廠，別的不講，說宣傳科和市場科吧，梁義誠早不來了，經營起了自己的買賣，聽說快餐搞得紅紅火火；之前的小潘，潘覺，如今已經是全省知名的大記者，大學問家。
兩個部門，從滿員的24個人全天班，變成17個人，輪崗一週三天班，然後來班的越來越少，來不來的，廠子裏也不管，反正來了也沒事，來了也沒錢發，還留在廠子裏的，一個月拿個一百五十塊錢混日子。
這可不是91年的時候了，現在的一百五十塊錢真不值錢，喫頓肉都捨不得。
廠子要賣，工人要下崗，已經是定局，現在是到底什麼時候賣，賣給誰，怎麼補償的問題了，廠子裏留着這幾個人天天來班，也是防着買廠子的人搞突然襲擊，到時候好和對方討價還價。
哎，好端端的，明明前兩年都有起色了，怎麼又搞到這個局面？
“老楊，你在呢。”周萬新的聲音打斷了楊愛國的思緒。
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