自己的老姐一想就是張揚熱鬧的個性。
但是在這樣的場合，在這樣的情況之下，對方已經有準備的情況下，怎麼可以再走尋常路呢
“沈祕書，把楚氏的企業人力寶典拿出來，翻到第29頁，從第四行第九個字讀起”楚 boss 大人不動聲色地回了一句。
那低調的態度
那冷凝的聲線
那堅定的語氣
一種強大的氣場在不自覺中慢慢地彌散開來。
一直在旁邊呆若木雞的那位沈祕書聽到點名，立刻飛快地跑出去，不一會兒又衝了回來，將一本兒墨藍色封面的小冊子捧了出來：
“好的29頁，第四行――”
誰料，也不知道是緊張還是害怕，一着急之下，居然一下子變遲鈍了，翻了半天也沒翻到第29頁，反而是手裏的書呯的一下落到地上。
不過是一本書，在鴉雀無聲的會議室裏，卻仿若是石頭落地，在每個人的心中弄出了一個大坑。
四周的人們都打了個顫。
繼而，轟地一下笑了。
再之後，又忽然覺得不合適，立馬收起臉上的表情。
這邊的沈祕書驚出了一頭的汗，立刻蹲下去，把那本書撿起來，擦掉了頭上的汗水，重新讀了起來：
“楚氏高級管理人員改選，必須遵循以下辦法：公平競選，嚴格投票，一週以上名單公示該條規定是高級管理人員改選之唯一途徑，任何違反該條規定的人員名單均爲無效”
讀到這裏，便戛然而止。
他這裏算是停了下來，但是會場上其他的人卻一下子炸開了鍋。
“這這”楚雲徹一下子呆住了。
“沒，沒有人告訴我呀”一下子彷彿變成了泄氣的氣球。
擡起頭，看向一旁的沈祕書：“把那本書拿過來”
一旁的祕書立刻乖乖地將小冊子遞了過來。
楚 boss 大人一把接過來，隨後，從桌面上緩緩地推了過去：
“我奉勸你，好好把這本書讀一個滾瓜爛熟再來談”
一旁的楚雲徹臉色越來越白。
“不偏不我是新的董事長，我說什麼就是什麼，我非要改了這一條”楚雲徹一臉下不來臺，嘴硬道。
“好啊很有革新精神嘛不過我要提醒你，你大可以再讀讀這本書第一頁第五條”楚 boss 大人冷冷的眸子看着對面的窗簾兒，卻彷彿面前的空氣中攤開了一本大大的書。
過目不忘的本領
再加上將企業的管理程序爛熟於心的能力
他楚墨言纔有了這樣的底氣
楚氏集團從外公一代到現在，前前後後幾十年，能夠不斷上升，能夠走進世界500強，能夠長盛不衰，其嚴格的管理和深厚的企業文化自然是最重要的原因之一。
而第一頁的“楚氏十大管理金則”更是聖旨一樣神聖的存在
那第五條更是規定了：企業管理的條例不得隨意變換，每一條的更改都需要全體股東大會的表決通過
楚雲徹想要一朝推翻，怎麼可能
一旁的楚雲徹聽了這句話，在拿出那本冊子看了一眼。
臉色由白變爲青，天吶怎麼有這麼令人抓狂了企業管理寶典
好的只想罵人
不對，更想打人
會議上的其他人，一邊作壁上觀，一邊都在心中默默冷笑：
沒文化，真可怕
這個浪蕩子啊你是來搞笑的嗎