秦夢雪“哼”了一聲，道：“開了他我把他開了，他只會認爲女人就是沒有器量不能容人，覺得我這個公司就是不行哪怕我公司開得紅紅火火日近鬥金，他也會覺得我是靠男人，有人幫。”
那種大男子主義的大沙豬，又知道公司背景挺深的情況下，肯定會往歪裏想，覺得女人想要在生意場上行走得順心，肯定要靠“征服男人”，不知道要把她們想象得骯髒成什麼梯子
“你呀，平時明明不愛計較的，這會兒怎麼還較上勁兒了。”在顧熙宸看來，那不過就是個糊塗人罷了。
技術肯定是有一些的，但是爲人處事的情商很是有些欠缺。
秦夢雪聳聳肩：“不是我愛計較，搞技術的理工男很多都這樣的。建築本來就是個男人的行業，如果我連自己的下屬都收服不了，怎麼讓公司在商界裏披關斬將。越是遇到這樣的情況，我越是要拿出本事來，叫他心服口服”
顧熙宸給她挑了個大姆指：“我就喜歡你這不服輸的樣子。”
這樣的人堅韌，不論在生活中遇到什麼，都不會被輕易打倒的。
秦夢雪嘆口氣：“還好趕上我暑假，看來我得到公司裏坐鎮一段時間了。”
還想着放假了，就可以有很多時間陪着顧熙宸了，現在看來，公司剛成立，還很是有一場硬仗要打。
顧熙宸支持她：“那就馴服他，你肯定行。”
但要是遇到讓他覺得佩服的人，卻又容易因爲佩服領導，而在工作中兢兢業業，從而很忠心。
這樣的人，如果有幾分真才實學，的確值得多花些心思。
秦夢雪從此過上了朝九晚五的上班生活。
最初的幾天，梅宇還真沒她把當回事兒，在公司裏該怎麼着還怎麼着，連設計方案都是直接跟設計院的溝通過就覺得是完美的了，甚至沒有意思意思地向秦夢雪表示一下，請她過個目，問問這樣是否合適。
秦夢雪也不管，直接給設計公司多提供了一個郵箱帳號，讓他們把設計中的圖紙隨時轉發過來一份。
如果是精明點的人，察覺到了老闆要了設計稿，肯定會來問秦夢雪意見，把自己每天跟設計院的溝通都彙報清楚。
畢竟老闆已經在關注這塊兒的事情了，作爲下屬，哪怕是邀個功、訴說個辛苦呢，也得主動跟老闆彙報彙報了。
可是梅宇不。
開發部吳邦權和造價部的徐蘭知道了這件事，都私下裏勸他：“梅總工，聽說秦總專門跟設計院說每次的最新設計圖都轉發給她一份，是不是覺得咱們沒向她彙報啊”
哪有當老闆的，直接越過了下屬跟設計院要東西的
這可不是什麼正常訊號。