準確的說,是投機日元匯率。
4月1日早上,杜秋以姜丹楓工作內容太少,需要加壓爲由,拿出來一本外匯投資入門的書和一個有2萬美元資金的外匯帳戶授權書,讓她去買賣美元日元匯率,只准買漲,不準買跌,姜丹楓本來以爲是愚人節的玩笑,但事實證明並不是。
“每天結算一次收益,如果賺了,給你5的提成,如果虧了,扣你5的工資。”
在拿到賬戶授權書的時候,姜丹楓有些興奮,覺得自己終於得到了杜秋的信任,從翻譯和保姆進化成了真正的祕書,開始接觸賺大錢的工作了,然而把那本外匯投資的書看完之後,興奮立刻變成了焦慮。
外匯交易是世界上最爲龐大和複雜的金融產品,每天都有數以萬億美元的資金在流動,風險極大,比如按3月31日美元兌日元爲1:85的匯率計算,小數點後兩位每變動一下,一份10萬美元的標準外匯合約就會帶來5美元左右的收益或者損失,而杜秋要求至少50倍槓桿,以此計算的話,2萬美元可以買10份標準合約,小數點最後兩位每動一下,就會賺或者虧上百美元。
姜丹楓讀的是國際貿易專業,大學四年學了不少關於匯率方面的知識,但同樣的東西,在不同的領域有不同的玩法,貿易和金融完完全全是兩碼事,因此教科書上的那些內容只能拿來考試,根本不能當作實際操作的參考。
2萬美元相當於17萬人民幣,她從沒掌控過這麼鉅額的資金,深感責任重大,不敢貿然行動,不僅把薄薄的入門書翻來覆去的看了好幾遍,還出門找了家書店,自掏腰包買了五六本各式各樣的金融書,然後用雅虎找了幾家和外匯投資有關的網站,相互對照,整整研究了一天,連家門都沒出。
4月1日和2日是週末,外匯市場不開放,因此姜丹楓有兩天的時間研究,越研究越感覺壓力太大,深刻體會到陳大猷所說的夙夜憂嘆,難以成眠是什麼感覺了。
4月3日一大早,鬧鐘還沒響,她就早早的起了牀,像前幾日一樣,做好水果沙拉,上樓敲開杜秋的房門,說道:“杜秋,我那幾本書還沒看完,今天早上請假,不出去鍛鍊了。”
“行。”
杜秋鍛鍊完了之後回到住所,見她還坐在電腦前研究,於是就自己做了兩份早餐,招呼道:“過來喫飯。”
“我還有篇文章沒看完,你先喫吧。”
杜秋端着一個餐盤走了過去,用腳尖踢了踢電源鍵,關掉了電腦,低頭盯着她蒼白的臉蛋和發黑的眼圈,說道:“這不是期末考試,這是工作,你是我的祕書,關於工作,只需要記住一件事:我說什麼,你就做什麼。我說日元會升值,你就去買漲,不需要多想。”
他用左手把桌子上的書籍和打印資料都掃到了地上,將餐盤放在上面,吩咐道:“喫飯”
“你以爲你是”
姜丹楓這兩天被各種術語和理論折騰的焦頭爛額,心煩氣躁,火氣旺盛,像個炸毛的小貓,用力砸了一下鼠標,呼的一下站了起來,本來想反脣相譏,但一接觸到杜秋那雙深邃而又平靜的眼睛,忽然之間心氣全無,弱弱的改口說道:“我聽你的就是了。”
“那喫飯吧,喫完了我帶你去外匯交易經紀公司。”
杜秋做的早餐很簡單,和姜丹楓之前幾天做的一樣,就是烤麪包、培根、煎蛋、生菜以及水果的組合,但是味道更好,她吃了兩口之後覺得自己又沒用又委屈,鼻子一酸,忍不住哭了起來,剛開始只是無聲的流淚,後來乾脆哭出了聲,邊哭邊喫,梨花帶雨,又悽婉又悽美。
更讓姜丹楓不忿和難過的是杜秋連安慰的意思都沒有,不言不語的喫完了自己的那份早餐,然後自顧自的上樓去了,過了幾分鐘之後揹着筆記本電腦包下來,說道:“給你10分鐘,去洗個臉,換好衣服,然後出去辦事。”
“哦。”<b
姜丹楓在盥洗間裏將臉上的淚痕收拾乾淨了之後,拿起眉筆準備畫眉毛,但是在筆尖接觸到眉梢的瞬間,她反手一丟,把筆丟在了地上,自言自語道:“畫了也沒人看,何必自找麻煩”
她換好衣服,在走出臥室之前,又回到了盥洗室,撿起眉筆,比以前更認真的畫了一下眉梢,然後對着鏡子端詳了好一會,感覺完美無瑕了,這才走了出去。
“說了10分鐘,你卻用了24分鐘,等試用期結束後,正式籤合同的時候,這種情況要列入扣工資的條文裏。”
“知道了。”
不知道是因爲哭過一場,發泄了所有的負面情緒,還是因爲得到了杜秋口頭上的簽約確認,姜丹楓的心情變的極好,比聖何塞四月的陽光還燦爛,在驅車前往外匯經紀公司的路上,她問道:“杜秋,你爲什麼要僱我當祕書”
“我到美國來需要一個懂英文的祕書。”
“那你幹嘛不僱一個專業的祕書京城懂英文的專業祕書多的是。”姜丹楓側頭看了他一眼,以一種混雜着自嘲和試探的語氣說道:“陳大猷說我的能力只值兩千。”
“他說的沒錯。”
姜丹楓聞言有些氣惱,不是氣惱被看扁,因爲她有自知之明,很清楚自己並沒有表現出和薪酬相配的能力,她氣惱的是杜秋直言不諱,絲毫不給面子,輕輕哼了一聲,又問道:“那你爲什麼要開一萬塊錢的高工資來僱我”
“千金市馬骨而已。”杜秋很平淡的解釋道:“一個能力有限,還沒畢業的大學生都能月薪過萬,那麼一羣能力不俗,畢業多年的職場老將該拿多少工資”
姜丹楓發出一聲嘆息,不知道是慶幸自己撞到了好機會,還是惋惜自己之前會錯了意,沉默了片刻之後說道:“你的公司纔剛開業,開這麼高的工資,不怕資金出問題嗎陳大猷自從到了美國之後,可是天天喊着缺錢。”
“他缺錢是他的事,我又不缺錢。”
“可是公司是你們兩個人一起開的呀”
“他如果沒錢了,那公司就是我一個人的了。”杜秋瞥了她一眼,說道:“如果不能盡責,要合夥人幹什麼”
姜丹楓想起在京城當祕書的第一天晚上,蘇文秀勸誡她的那些話,心裏泛起一股奇異的感覺,既覺得杜秋像冰山一樣不近人情,又覺得他像大山一樣值得信賴,因爲重視責任必然有擔當,有擔當就不會辜負人。
“就算千金市馬骨,也不用月薪過萬吧國內平均工資才五六百,你開十倍,五六千就很高很高了。”
“摩托羅拉、ib微軟等國際巨頭正在大規模進軍中國,我如果開低了,留不住人才,怎麼和他們競爭說不定剛做完一個項目,第二天早上整個團隊都跳槽了。”
這確實是杜秋開高薪的目的,他掌握了太多未來的知識,就算天天坐着不動,24小時不眠不休的寫代碼,也未必能實現筆記本電腦中百分之一的技術,因此必須招募大量的程序員,然後親自培訓,將他們變成自己的助力和羽翼,如果不開高薪增強員工的歸屬感和公司的凝聚力,剛一培訓完就帶着技術和創意跳槽了,不僅賠了夫人又折兵,還會壯大對手的實力。
再者說了,財帛動人心,一家企業所有員工都月薪過萬,在1995年是很聳人聽聞的大新聞,一旦被媒體報道出去,肯定會引起轟動,不僅能免費給公司產品打廣告,還能樹立起高端大氣上檔次的企業形象,要知道90年代中國經濟還沒起來,國內崇洋媚外的氣氛非常濃重,如果沒有強力的企業形象,哪怕開的工資比外企高,也很難搶到人才。
別的不說,光是1995年9月ib京城成立的中國研究院以及1998年11月微軟在京城成立的亞洲研究院,就是非常嚴重的威脅,這兩家巨頭不僅名聲顯赫,而且財力雄厚,別說月薪一萬了,就是月薪十萬也隨便給
杜秋把姜丹楓送到外匯經紀公司之後就離開了,在離開之前,他說道:“我給你3天的時間實踐,3天之後做個投資計劃書給我。”
“知道了。”