飄天文學 > 和極品女上司的那點事 >第559章 權力爭鬥
    崔紅光說,這樣的一種格局,讓他都沒有了多大的信心,也不知道自己能夠堅持到什麼時候。

    我心裏明白,崔紅光調去龍潭鎮之後,受到了不少的委屈,沒有他在旅遊局當副局長的工作那麼的瀟灑輕鬆,也不會去得罪人。可是,龍潭鎮要想真正的依賴旅遊業發展起來,就需要崔紅光這樣的人才。我告訴崔紅光,作爲一個新上任的鎮政府副鎮長,遇到再大的困難,都要堅持下去,縣政府接下來會對龍潭鎮的情況有一些調整,縣政府會支持他對龍潭鎮發展的一些想法。

    我既然跟崔紅光說過,要在工作上面全力的支持他,希望崔紅光在龍潭鎮做出成績出來,把龍潭鎮發展成爲雲嶺發展成爲雲嶺縣的第一大鎮,甚至是我們嶺南市經濟建設的第一大鎮。現在,崔紅光在實際的工作中遇到了麻煩,我作爲他的後盾,必須要給崔紅光信心。

    如果連我這個支持他的領導都不給他鼓勵,不站在他這一邊,崔紅光在龍潭鎮的工作就更難開展下去。

    我在電話中對崔紅光進行安撫了一番,讓崔紅光再堅持一下,我們縣政府會想出具體的辦法,讓他把龍潭鎮的旅遊業開發順利實施下去。

    關於龍潭鎮領導班子內部的權力鬥爭,縣政府也在盡力的做好調解工作。作爲副鎮長的崔紅光,也要儘可能的去避免內部的權力爭鬥,避其鋒芒。

    經過我的一番安慰,崔紅光答應我,暫時做一些基礎性的工作。在龍潭鎮旅遊業發展規劃方面,目前不進行大的改動,減少和當地領導班子的摩擦。

    只是,要在龍潭鎮實現一個旅遊多元化的發展模式,就一定要按照我們之前的這種設想,不僅要發展旅遊業,還要開展和旅遊業相關的其他產業,這纔是發展經濟的重要支柱。

    單純的發展旅遊,這是可以給龍潭鎮帶來發展,也會帶動雲嶺縣的經濟建設。但同時,是沒有利用好這樣一個機遇,把其他的產業發展起來,會給當地財政丟失很大的一部分經濟來源。

    我知道崔副鎮長在那邊受到的擠壓,他心裏也難受,好在崔紅光也是一個能力不差的人,還能應付一下這種局面。換了一個官場新人,恐怕早就在龍潭鎮衆多領導的排擠下呆不下去了。

    第二週,我和旅遊局的同志,縣政府辦公室主任一行,到龍潭鎮去視察旅遊業發展情況,去了龍潭鎮。其實,視察也只是一個方面,另外一個方面,也是想當面的去調節一下鎮領導班子之間的關係,讓焦鎮長不能搞權力獨斷,希望多支持崔副鎮長的工作,龍潭鎮領導班子們要齊心協力的,把龍潭鎮的經濟建設搞上來。以龍潭鎮的資源優勢,目前龍潭鎮的經濟財政狀況,還不能讓人滿意。像龍潭溝這樣的旅遊景點,完全可以打造出更具價值的品牌影響力出來,提升當地旅遊資源的價值。

    焦鎮長對我有些不滿,在我們去龍潭鎮視察工作的時候,他的舉動就明顯的看得出來。而且,我們在會議室裏交流的時候,焦鎮長還向我抱怨着。說組織上面剛恢復了他鎮長的工作,又從縣裏調了一位同志下來當副鎮長,指手畫腳的插手鎮政府的工作,似乎要取代他這個鎮長。這樣下去,會影響到了鎮領導班子的團結問題。

    我也在會上重申,龍潭鎮有這樣的天然旅遊資源優勢,我們就要好好的把握好這種發展的機遇。旅遊業要開發,和旅遊相關的附加產業也需要開發出來,這樣才能夠從真正意義上把龍潭鎮的經濟發展起來。

    所以說,全力的打造龍潭鎮的旅遊業,不是一個胡亂的設想,是龍潭鎮必須要去走的一條路。如今,正是我們雲嶺縣旅遊業發展的高峯時期,我們不能錯過了這麼好的發展機遇。

    在座談會上,就這個問題,焦鎮長和崔副鎮長又爭議了起來,焦鎮長的意見,是崔紅光到了龍潭鎮之後,工作上面過於激進,不符合龍潭鎮當地的具體情況。

    盲目的去開發龍潭鎮的其他項目工作,會給龍潭鎮帶來不少的負面影響。焦鎮長說,他不反對發展旅遊的相關產業,但目前的形勢,還是穩步發展的重要。過於追求速度,反而會影響了旅遊業的正常開發。

    焦鎮長這麼說,也就是不希望新來的崔副鎮長過多的去插手鎮政府的工作。龍潭鎮的旅遊業是焦鎮長從最開始打造出來的,這也算是他的成績。而在這個時候,讓崔副鎮長來全面的負責旅遊業的工作,那不就是在搶走了他的功勞嗎,焦鎮長還是希望自己有機會繼續的把龍潭鎮的旅遊業開發搞下去。

    不管最後搞成什麼樣的一個名堂,旅遊業開發出來的結果,這就是他焦鎮長的政績工程。

    焦鎮長當着縣裏其他領導同志,已經鎮黨委的領導班子們說這些,就是在指責縣委在人事安排上不合理,不應該在這個時候把崔紅光調到龍潭鎮去。

    就崔鎮長的意思,縣裏不派同志到龍潭鎮來,他這

    個鎮長也能夠把龍潭鎮的經濟建設搞上去。可在我看來,就他的這種膽識和目標,還沒有這麼長遠的打算。

    幾年之後,白白的錯過了這麼好的發展機遇,我不能讓龍潭鎮這麼好的一個發展機遇浪費在了焦鎮長的手中,必須安排一個有長遠目標,對龍潭鎮旅遊業有規劃的人,來開發龍潭鎮的建設。

    從龍潭鎮回來之後,我們這次下去的人就談論了一下龍潭鎮的情況,高副縣長和我的想法很相近,他代我說了一下自己對龍潭鎮目前人事關係的看法。特別是要把龍潭鎮的旅遊業開發到一個新的臺階上去,就得對龍潭鎮的相關領導進行人事調整。有焦鎮長在龍潭鎮,那龍潭鎮的發展就只能循序漸進,甚至,在原地踏步。

    我們不能這樣的等着,一個城市的發展,需要的就是一個時機,而目前龍潭鎮就具備了這樣一個機遇。只要有人敢於去挑戰工作的難題,就會把龍潭鎮的旅遊產業化發展給打造出來。

    商議的結果,高副縣長建議,把焦鎮長調離龍潭鎮,給崔副鎮長一個施展才能的機會,看看崔副鎮長能否把龍潭鎮的經濟快速的發展起來。

    調動焦鎮長的工作,成了我們大家的想法。看來,我們都意識到了這樣一個問題,龍潭鎮的領導班子必須做出調整,纔會對發展龍潭鎮有利一些。

    針對龍潭鎮焦鎮長的問題,我們縣委領導班子開了一個會議,多數人贊同我的提議,把焦鎮長調到其他鎮去當黨委書記。這樣一來,既對龍潭鎮的領導班子做了一個新的調整,焦鎮長這邊也提升了一下,他心裏也不會有什麼大的意見。

    經過常委會議的討論,最後安排我們商議的結果,做出了決定。把焦鎮長調到另外一個鎮任黨委書記,龍潭鎮的焦副鎮長提爲鎮長,全面主持龍潭鎮的政府工作。


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