黃琦對麻將這東西也還是有點愛好，簡政提出這樣的想法，他就十分贊成，說喝酒之後就要找個娛樂活動來釋放一下酒氣。
玩了三個多小時的麻將，到了十二點鐘，肖祕書就送我回家休息，我把餘下的活動交待給了簡政，讓簡政陪同黃部長去桑拿一下，一會兒再把黃部長送到家裏。這樣，簡政就有多一點時間和黃琦相處，工作上面的事情也好和黃琦多交流一下，拉攏和黃琦的關係。
我對簡政的這件事情肯定是會放在心上，與公與私，我都會盡力去幫助簡政。至於黃部長那邊，除了依靠我去說情，還得要讓簡政自己做點工作。這次能夠有機會和黃琦拉攏關係，對簡政自己來說也有好處，建立了關係，這樣的友情在今後也能派上用場。
我所起到的作用，也就是一箇中間人的關係，目的還是給簡政拉攏這些人際關係網，這可能比我直接幫他解決掉這樣的事情帶給他的益處更大一些。今天晚上，就看簡政自己的表現，能不能把黃琦給款待好，抓準黃琦的心思。
第二天是週六，上午，簡政又買了一些日常禮物到我的家裏看望錦熙。他知道錦熙懷孕的事情，就給錦熙帶了一些對孕婦有幫助的營養產品過來。
錦熙雖然和簡政見面的次數不多，但以前錦熙每次去雲嶺縣的時候，有好幾次都是簡政到車站去接送了錦熙，她對簡政的印象還是不錯。這次簡政出了事情，我和錦熙都在想着辦法幫他解決麻煩，在我們的眼中，簡政跟隨過我，也對我貼心忠誠，算得上是半個親人。要是在這次的事情中能夠幫着他把麻煩處理好了，今後，簡政對我也更感恩在心，會緊緊的跟隨在我的身邊，行動上支持着我的工作。
身後有自己貼心的人，要是我在工作上面遇到了什麼困難，也有人來支持着我，出面幫我處理工作，幫我說話，這對我也有很大好處。這麼做，談不上是在拉幫結派，但每個人要穩固自己的權力地位，都得培養一批自己的親信起來。沒有自己的支持者，就不能形成自己在位置上的領導力。我進入市政府的時間不長，無法和其他幾個領導對比，只有逐步的培養自己的力量，才能在市政府裏的地位得到穩固。
要是簡政把工作調到了嶺南來，通過一段時間的沉澱，加上他自己的努力，一兩年後成爲部門的領導，這都有利於支持我的工作。這只是目前的規劃，結果如何，簡政的仕途之路走到哪一步，都還要看他自己的手段，我只能起到一個引薦的作用，給他製造一些機會出來，就看他能不能把這些機會都抓住。
簡政從嶺南市回去之後，我要讓簡政做的第一件事情，就是要想法把紀檢委的那位朋友打點好，讓他把這個事情協助他隱瞞下來。這個事情，既然紀檢委的這位朋友事先給我通知，目的也是想幫我把簡政的事情給處理好，不想讓這個事情被調查出來，這樣一來，對解決簡政的這起事件還是有很大的幫助。
雲嶺縣那邊的工作，就只有依靠簡政自己去處理，我把紀檢委的那位朋友的聯繫方式給了簡政，還在簡政沒有離開嶺南之前，就幫簡政約了紀檢委的那朋友，說了簡政的事情，希望簡政回到雲嶺，可以請他喫頓飯，對這個事情表達一下謝意。
嶺南這邊要做的工作，有了我和組織部的黃部長來負責，對簡政調動工作的事情問題應該不很困難。簡政離開了嶺南之後，我給黃部長打電話，把我的想法給黃部長說了，希望找個機會把簡政給調去一些冷僻的部門，和城建房管無關的單位都可以。
黃部長對我的這個想法有些不解，問我爲什麼要跨這麼大的幅度調動工作安排。我的理由，就是讓他到不同的領域去多熟悉一下，房管局這樣的熱門單位，誘惑很大，容易犯錯誤，並不是什麼好事。
這樣的解釋，黃部長也明白了我的用意，他只是告訴我，會了解一下各個單位的用人情況，如果有單位在人事任免上有變動的話，會給簡政尋找機會。
我不知道昨天晚上簡政和黃部長最後談了一些什麼，在今天黃部長的談話中，他表現出來的態度要熱情了很多，對簡政的這個事情也有了更多的關心。有了這樣的一種狀況，讓我放心了很多，簡政調動工作的事情就不需要我費很大的勁。
週一，韓鳳從平南迴來，肖祕書再次的安排了我們視察二環路項目的事情，把時間定在了週一的下午。韓鳳這次去平南開會，回來的時候，還給我帶了一份禮品，是送給懷孕了的錦熙。從韓鳳坐上了市建委一把手的位置之後，我發現她對我的友情要深厚多了，對我也開始主動的示好，估計是韓鳳對我心存感謝的原因。畢竟，韓鳳在這次能夠坐上市建委一把手的位置上，我在這中間起了很大的作用。有了我在領導們面前竭力的去推薦韓鳳，韓鳳纔會順利的坐上了市建委主任的位置，這在韓鳳看來，是我的幫助，纔有了她的那次升遷的機會。
加上我又是分管城建工作，和市建委的接觸比較多，屬於我分管的單位，韓鳳自然會抓住這樣的機遇，希望通過我的關係，來穩固她在市建委的地位。今後要是我升遷了，她現在變成了我身邊的親信，我也會照顧着她，給她製造一些提拔的機會，這在官場中相互的利用人際關係網，都是一種向上提拔自己的途徑。
韓鳳能用這樣的心態來和我相處，我覺得也是好事。之前我對韓鳳沒有什麼好感，主要是這樣一直心裏妒忌着蘇晴，總覺得蘇晴和我關係好，是對她的一種侮辱，韓鳳仕途也來用美色誘惑着我，想和我有點什麼關係，來證明蘇晴能夠得到的東西，她一樣可以得到。現在看來，韓鳳的這種心態不見了，我們之間存在的是事業上的相互需求的幫手。
她需要我這樣的人來支持她的工作，同時，我也需要她這樣的人來輔助我的工作，在這個以人際關係相互倚重的官場中，我們需要相互的支持，才能把工作做好，給對方製造一些升遷的機會。都需要對方。
在城建方面，韓鳳是一個有經驗的人，我既然分管這塊工作，身邊就需要韓鳳這樣有經驗的部下，才能分擔我的工作，給我解決工作上面的一些麻煩。如果我的身邊沒有韓鳳這樣對我貼心的下屬，真要在城建這個方面出了一點事情，讓我這對城市規劃建設不太懂行的人來解決問題，付出的手段和時間就要多得多。