兩人到嶺南來四處活動了一天的時間，縣委書記也跑到我的辦公室裏來彙報了工作，把他在萬方縣這幾年的辛勤勞苦的成果都給我數了一遍，好像自己在萬方縣做出了多大貢獻一樣。當我說前幾天我去萬方縣的時候遇到的那種現象，他沒有再繼續解釋下去了，知道解釋得再多我也聽不進去。萬方縣的環境惡劣到如此的地步，作爲縣委書記，當地一把手官員，對造成這種情況，他這個縣委書記是要爲自己的行爲負有領導責任。從這些日常的事務中就能發現一點，他這個縣委書記當得不夠稱職，不能在擔當這麼重要的職務。
萬方縣公安局長也到辦公室來找我，還跟我保證這次回去之後就撤換曹偉光的副局長職務，在這位局長看來，引起這次事件的主要原因，是因爲曹偉光這人不會做事得罪了市委書記和副市長。所以，他的想法是對曹偉光撤職處理，市委就不會怪罪在其他領導們的身上，他是想把造成這次市委決定要調整萬方縣領導班子的責任都推在別人的身上。
但他說得再好聽，再委屈，市委是下了決心要對萬方縣的領導班子進行調整。萬方的問題是根深蒂固的，不來一次全面的人事調整的話，恐怕只是更換一兩個領導，是無法對萬方縣的各方面情況徹底進行改善。
像曹偉光這種人，要麼就讓他離開萬方縣，要麼就直接把他給安排在一天無所事事的部門去混日子。有他這種不負責任的在坐在縣公安局副局長的位置上，只會成爲社會黑惡勢力的保護山，他的不作爲，也讓萬方縣的社會環境變得越來越差，連他那十七八歲的兒子都成爲了萬方縣的地痞老大，敢明目張膽的指示手下的人敲詐勒索。
聽說兩人晚上還請了市委組織部的常務副部長喫飯，另外還有市委副書記，想通過這些關係把他們的位置給保住。
我知道鄧書記最想做的事情，就是儘快的把萬方縣的人事調整落實下來，他是不想看到萬方縣的情況繼續惡化下去。所以，我這兩天在市長毛曉東的面前多次提到萬方縣縣委書記人選的問題，希望毛曉東能儘快的提名他合適的人員出來，再上常委會議上討論。
毛曉東提名的人選，竟然是他最近很看好的發改委主任崔洪亮，在毛曉東把他的想法告訴我的時候，我還是比較認可崔洪亮這人，他出任發改委主任一職一來，做事果斷，人品端正，在這個位置上博得了不錯的稱讚。而且，歲數也不大，今年剛四十二歲，算是年輕幹部一派，在我們嶺南市官場中也算的上是個鐵腕人物。
如果把崔洪亮調到萬方縣去任縣委書記，那現在的發改委副主任馮超就順利的接替崔洪亮，這兩人都算是不錯的人選。
而且，崔洪亮是省派幹部，在省裏也有關係，讓崔洪亮這樣的鐵腕幹部到萬方縣去，我想，這個人不會比何強差到那裏，說不定在解決萬方縣的問題上比何強更合適。換句話說，崔洪亮比何強更能玩政治手段，他去萬方縣做一把手書記，對下一步調整萬方縣的人事安排也有好處。
等毛曉東談了他對崔洪亮這人的看法之後，我給毛曉東吃了一顆定心丸，說我對崔洪亮這人還是比較認可，調崔洪亮去萬方縣很合適，提議讓市委組織部找崔洪亮談一下話。在鄧書記那邊，我也會表達我的想法，會在鄧書記的面前推薦一下崔洪亮。
我想，鄧書記既然已經決定了這次萬方縣的縣委書記人選由毛曉東來確定，那毛曉東想要讓崔洪亮去萬方縣，鄧書記應該不會去反對。何況，崔洪亮這人在嶺南市官場中也算是小有聲望，鐵腕手段在嶺南也算是出了名的，安排崔洪亮去萬方縣負責工作，也算是很合適的人選，鄧書記就更不會有反對的理由。
我和崔洪亮平時就是在工作上面接觸一些，沒有多少私交，但我對他這人還算是有點欣賞，所以，當毛曉東提出讓崔洪亮到萬方縣去的想法後，我在第一反應也是
比較認可這個提議的。下來之後，我見了鄧書記的面，也在鄧書記的面前提到了崔洪亮這人，把毛曉東的想法轉達給了鄧書記。
鄧書記對崔洪亮的評價也還不錯，崔洪亮當上發改委主任，當初還是鄧書記提名推薦上去的，所以，鄧書記對崔洪亮這人算是知根知底，這次毛曉東提議讓崔洪亮去萬方縣任縣委書記，鄧洪波沒有提出異議。我們三人在這個縣委書記人選上基本上達成了一致意見，接下來就是在常委會議上討論的問題，這就看毛曉東跟其他幾個常委溝通的情況。
組織部門去找崔洪亮談話之前，崔洪亮一直都不知道這個事情，市委要把他調去萬方縣的事情對他來說，這就是一個意外，是市委突然的決定。組織部門在找崔洪亮談了市委領導的想法後，對調他去萬方縣任縣委書記這樣一個角色，崔洪亮很快就適應了這樣的談話，對組織部門要調動他的問題，崔洪亮很鎮定，也樂意接受組織上的安排。
從發改委到一地方任一把手書記，這兩個位置都很重要，只是，縣委書記的角色更多的是要管人，不光是要管一幫官員，也要管幾十萬的老闆姓，從某種意思上來說，縣委書記的角色顯得更爲重要。
組織部門找當事人談話，一是想要了解當事人的思想態度，同時也是要傳達市委領導們的意思，好讓當事人在這方面有心裏準備。如果當事人非常不樂意接受組織上的安排，那組織上可以另外考慮人選。畢竟，這次選的是縣委書記，一個非常重要的角色，組織部門也不能馬虎，要選對人，才能完成市委領導們交待下來的任務。
組織部的黃部長也親自找崔洪亮談話了，這次是第二次找崔洪亮談，深入的瞭解崔紅亮的情況，組織部門的另外一些工作人員開始接觸崔洪亮所在的單位，以及身邊的朋友，全面調查崔洪亮的工作和爲人處事，這也是市委領導們交待下去的一個任務。