飄天文學 > 繼任者 >第524章 參贊有話說(二)
    “我要提醒你們一點,讓步的談判並不等於是失敗的談判。在談判中,最忌諱的是隨意作出不當的讓步。有經驗的談判者,會用對自己不重要的條件去交換對對方無所謂、但對自己卻很在意的一些條件。這樣的談判,才能是一個雙贏的談判。”中國駐德國大使館經濟商務參贊說。

    “在談判中,利益的交換是非常重要的。雙方談判能否達到雙贏,主要取決於雙方讓步的策略,即能否準確識別利益因素對於自己和對方的重要性。”參贊說。

    “識別利益因素往往依賴於雙方之間的溝通。例如,談判中,不妨向對方多問幾個爲什麼,如您爲什麼特別注重,您爲什麼不接受等問題。以此來探求對方的真實利益所在。”參贊說。

    “在商務談判中,對於利益問題,應注意四個方面。一是向對方積極陳述你的利益所在,以引起對方的注意,並使對方滿足你的利益;二是承認對方的利益所在,考慮對方的合理利益,甚至在保證自己利益的前提下,努力幫助對方解決利益衝突問題。”參贊說。

    “三是在談判中既要堅持原則,又要有一定的靈活性;四是在談判中對利益作硬式處理,親兄弟也要明算賬嘛,而對人作軟式處理。在談判中要強調你爲滿足對方利益所作出的努力,有時也要對對方的努力表示欽佩和讚賞。”參贊說。

    “我這麼說,你們是不是覺得枯燥無味,聽不進去啊”參贊問。

    “我不覺得枯燥無味啊,這對我們很有用,是金玉良言啊。您接着講下去吧。”我說。

    “第二,要創造雙贏的解決方案。人們在談判中,有時不歡迎律師參加,其原因是把律師在談判中的職責,想象成是從法律角度計較得失,千方百計維護談判者的利益。而實際上,讓好的律師參與談判,往往會取得意想不到的效果。因爲,好的律師在談判中,有能力爲談判雙方尋求對雙方都有利的解決方案。”參贊說。

    “如果將雙方的利益比作一張餅來切,那麼律師並不是僅僅注重切在什麼地方,而更應注重在切分這塊餅之前,儘量使這塊餅變得更大。這就是提醒我們,應該在談判中,注重創造雙贏的解決方案。”參贊說。

    “然而,在許多談判中,談判的結局並不理想。談判者更多的是注重追求單方面利益,堅持固守自己的立場,而從來也不考慮對方的實際情況。爲什麼談判者沒有創造性地尋找解決方案,沒有將談判雙方的利益實現最大化有經驗的談判專家認爲,導致談判者陷入談判誤區主要有四個障礙。”參贊說。

    “一是過早地對談判下結論。談判者往往在缺乏想象力的同時,看到對方堅持其立場,也盲目地不願意放棄自己既有的立場,甚至擔心尋求更多的解決方案會泄露自己的信息,減低討價還價的力量。”參贊說。

    “二是隻追求單一的結果。談判者往往錯誤地認爲,創造並不是談判中的一部分;談判只是在雙方的立場之間,達成一個雙方都能接受的點。”參贊說。

    “三是誤認爲一方所得,即另一方所失。許多談判者錯誤地認爲,談判具有零和效應,給對方所作出的讓步就是我方的損失,所以沒有必要再去尋求更多的解決方案。”參贊說。

    “四是談判對手的問題,始終該由他們自己解決。許多談判者認爲,談判就是要滿足自己的利益需要,替對方想解決方案似乎是違反常規的。”參贊說。

    “實踐表明,成功的談判,應該使得雙方都有贏的感覺。只有雙方都是贏家的談判,才能使以後的合作持續下去,雙方纔會在合作中各自取得自己的利益。因此,如何創造性地尋求雙方都接受的解決方案,乃是談判的關鍵所在,特別是在雙方談判處於僵局的時候更是如此。”參贊說。

    “爲了使談判走出誤區,必須遵循一些基本的談判思路和方法。一是將方案的創造與對方案的判斷行爲分開。談判應該先創造方案,然後再決策,不要過早地對解決方案下結論。”參贊說。

    “比較有效的方法是採用所謂的頭腦風暴式的小組討論,即談判小組成員彼此之間激發思想,創造出各種想法和主意,而不是考慮這些主意是好還是壞,是否能夠實現。然後再逐步對創造的想法和主意進行評估,最終決定談判的具體方案。在談判雙方是長期合作伙伴的情況下,雙方也可以共同進行這種小組討論。”參贊說。

    “二是充分發揮想象力

    ,以擴大方案的選擇範圍。在小組討論中,參加者最容易犯的毛病就是,覺得大家在尋找最佳的方案。而實際上,我們在激發想象階段,並不是尋找最佳方案的時候,我們要做的就是儘量擴大談判的可選擇餘地。”參贊說。

    “此階段,談判應從不同的角度來分析同一個問題,甚至於可以就某些問題和合同條款,達成不同的約束程度,如不能達成永久的協議,可以達成臨時的協議;不能達成無條件的,可以達成有條件的協議等等。”參贊說。

    “三是找出雙贏的解決方案。雙贏在絕大多數的談判中,都是應該存在的,創造性的解決方案可以滿足雙方利益的需要。這就要求談判雙方,應該能夠識別共同的利益所在。”參贊說。

    “每個談判者都應該牢記:每個談判都有潛在的共同利益;共同利益就意味着商業機會;強調共同利益可以使談判更順利。另外,談判者還應注意談判雙方兼容利益的存在,這種不同的利益同時並存,並不矛盾或衝突。”參贊說。

    “四是替對方着想,並讓對方容易作出決策。讓對方容易作出決策的方法是:讓對方覺得解決方案既合法又正當;讓對方覺得解決方案對雙方都公平;另外,列舉對方的先例,也有利於促使對方作出決策。”參贊說。

    “這是第二點,第三,要使用客觀標準,破解利益衝突。

    在談判過程中,儘管充分理解對方的利益所在,並絞盡腦汁爲對方尋求各種互利的解決方案,同時也非常重視與對方發展關係,但還是可能會遇到令人非常棘手的利益衝突問題。”參贊說。

    “若雙方就某一個利益問題爭執不下,互不讓步,即使強調雙贏也無濟於事。例如:房東與承租人之間的房租問題;在國際貿易中的交貨期長短問題;最終的價格條款的談判問題等等。”參贊說。

    “通常在這種情況下,一般談判者多數會採取立場式的談判方法。這時,解決的方法有可能是,一方如果極力堅持自己的立場,則另一方就不得不作出一定的讓步來達成協議。”參贊說。

    “爲什麼會出現這種情況呢這種談判,雙方的假設前提是:一,我所失即你所得;二,談判協議的達成取決於達成協議的意願;三,不考慮其他的因素,而只考慮單一的價格因素。”參贊說。

    “這樣,談判就勢必演變成爲一場意願的較量,看誰最固執或誰極慷慨。談判的內容就集中在,要看誰更加願意達成協議。在許多情況下,談判有可能會陷入一場持久的僵局中,從而不利於雙方以後的進一步合作。”參贊說。

    “在利益衝突中,不能採取其他的方式協調時,在商務談判中,使用客觀標準就能起到非常重要的作用。任何談判,包括商業談判,是否也要運用客觀標準例如,價格問題,談判能否基於一些客觀標準,如市場價值、替代成本、折舊的帳面價值等等。”參贊說。

    “我問你們對泉水資源、工業用地的價值是否評估,也是這個意思,我們需要一些客觀標準。”參贊說。

    “實踐證明,此種方式的談判將會非常有效,可以不傷和氣地快速取得談判成果。但是,在談判中,談判者必須把握談判遵循客觀標準的基本原則,即公平有效的原則、科學性原則和先例原則。”參贊說。

    “我跟你們聊的,大多是我們工作中的一些體會和總結。我不知道對你們有用還是沒有用,我姑妄言之,你們就姑妄聽之吧。”參贊說。

    “您說的非常好,對我們非常有用啊。”我說。

    “我把拉拉扯扯說的話,再簡單地跟你們概括一下吧。首先,商洽的主題要清晰,在商洽中逐步面向預定的商洽目標。其次,商洽初步以遵循我方的草案爲依據。”參贊說。

    “第三,搞清對方的意圖,剖析對方的條件,哪些可以符合,哪些不可以符合。第四,留心說話方法,不要簡略的用行或不行來答覆對方,要用專業的行話來說明,這樣能起到事半功倍的效果。”參贊說。

    “第五,要留心底價保密,儘量不要讓對方知道。關於對方的殺價,不要用簡略的不行來答覆,要問明白對方說的這個報價包含什麼條件,什麼樣的質量,什麼樣的標準,找出對方殺價的縫隙,爲我所用。”參贊說。

    “謝謝參贊,參贊真是苦口婆心,句句在理,句句實在啊。”我說。


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