成爲一個導演很容易，做一個能抓住演員靈魂的導演卻很難。
安子騫同樣優秀，但他太年輕，要是沒有他的指揮，整個劇組便成了一盤散沙。
安子騫之前的那部片子原本衝奧的機會是50，有了夏煙和其他投資人的摻和，就變成了0。
入夢卻完全不同。
這部片子裏有資本的運作，但導演和演員的意志高於一切。
鍾晚拍過很多國際大製作中的重要角色，但同樣沒有像這樣深刻的體會到，一個好導演能讓整個劇組都凝聚在一起，事半功倍。
攝影、燈光、劇務、美工
這裏的每一個人都是業界獨一無二的存在，他們變身成一個個爲故事服務的精細齒輪，十分明確自己的定位和功能，朝着同一個方向推進着，缺一不可，默契十足。
這就是被稱爲與奧斯卡最近的團隊。
鍾晚第一次覺得自己真真切切觸到了金像獎的光影。
鍾晚也第一次親身感受到勞倫斯這個外界口中的鬼才導演的魅力。
在勞倫斯眼裏，選角之前，角色大於演員；選角之後，演員本身已經高於了角色。
他給予了鍾晚充分的包容和信任，鍾晚的優點被無限放大，她本身的缺點也被演繹成了角色的一部分。
勞倫斯做足了功課，發現鍾晚只能是體驗派演員，立刻讓鍾晚牢記：“從進入劇組的那一刻起，你就是艾薇，你的每一個動作，每一個眼神，都是艾薇的一部分。”
鍾晚帶着對導演滿滿的感激，一進劇組，就發現自己被孤立了
男演員會在遠處看她，但從不帶她參與談話。
同組的漂亮姑娘聚在一起打鬧，她一過去她們就四散離開。
劇本研討會，鍾晚被導演匹配：說話不利索，語法有問題，甚至直言：talkinglikeafool。
鍾晚的口語在外籍演員中都是數一數二的，怎麼可能有問題這是被導演公開擠兌了。
祁紅心疼死了，不解道：“難道他們知道你身上有傳染性病毒”
助理道：“難道是體臭可能是我有鼻炎聞不到呢。”
鍾晚：“”
安慰人的時候能不能說點好聽的
一米六四的鐘晚，在整體年齡偏大的外國人團隊眼裏，嬌小柔弱，跟個沒長大的孩子似得，沒人忍心爲難這樣一個姑娘。
但導演發了話，除了必要的工作交流不許理她，幫她營造會讓人畏縮害怕的壓迫環境。
勞倫斯私下對她解釋道歉，鍾晚立刻表示了諒解，她以前受到的指責可比這些嚴重多了。
導演的方法在旁人看來有些極端，但確實能讓她時時入戲，一下子就能抓住艾薇那種被孤立自閉的狀態。
鍾晚順利完成了一週的拍攝，完全和艾薇這個角色融爲了一體。
第二週，劇組轉戰安格斯列維坦羣島上的一個荒島，艾薇將從夢境墜落到這裏，經歷第一次奇遇。
“這裏太漂亮，劇組一直拿不到拍攝權限，直到有一個投資商慷慨解囊，允許我們在他的私人島嶼上拍攝。”
“據說用你們國家的話來說，該叫他金主爸爸。”勞倫斯說着戲，順便逗鍾晚開心。
越是人工痕跡稀少的地方，拍攝起來越是困難。
“噢有這麼體貼的投資商”鍾晚配合的問道。
“是啊，我們都叫他江，和你一個國籍的。”
“小艾薇，你認識他嗎”
“不認識。”鍾晚假笑，回答的斬釘截鐵。
“噢豁。”勞倫斯嚥下了投資商會來現場的提醒。