張春生第一個就介紹中年男子，吳偉剛一進門人家就已經站了起來等候在那裏，於情於理都應該先介紹對方。
“麻生先生，這位就是吳偉老師。“
張春生也給吳偉介紹了一下。
“吳桑，初次見面，請多關照。“
麻生一郎換成日語，利落的打了聲招呼。
“麻生部長，幸會了，請多關照。“
吳偉同樣用上日語嫺熟的回了一句，心裏卻已經悄悄提高了警惕。雖然並沒有見過眼前這位麻生一郎，但是吳偉卻知道科更的諮情部究竟是個什麼樣的部門。
大公司一般都會設置一個專門蒐集情報的部門，科更的這個諮情部表面上就做類似的事情，這是對外公佈的部門信息。不過吳偉卻知道除此之外，科更公司所有的隱祕行動都是由這個部門負責策劃和實施的。這個部門一直由科更公司的最高層直接管轄，並不跟其他部門產生交集。
這就很有意思了。
麻生一郎這個諮情部部長的出現，足以說明兩件事情。
第一，藍天和吳偉已經成爲了科更選中的目標。第二，科更已經展開了實際行動。只是目前來說，科更的行動方式和最終目的都還暫不明確。
這樣的事實面前，吳偉越發小心起來。
“早就聽說吳桑的大名，16軌觸屏合成器目前依然是世界上最好的合成器，吳桑真是大才“
麻生一郎也不坐下，站在那裏就開始跟吳偉攀談起來。
“哪裏哪裏，麻生部長過獎了。“
吳偉客氣了一句。
麻生一郎低嘆一聲：“只可惜公司的某些人鼠目寸光，竟然放走了吳桑這樣的大才，這真是近十年來科更公司遭遇到的最大損失。吳桑，曾經逼走你的研發部部長已經下課，不知道吳桑是否能夠回心轉意，再回科更“
剛剛聊了幾句，麻生一郎就直接拋來了繡球。
還沒等吳偉做出反應，一個難聽的日語就插了進來：“要做研究去什麼科更，回羅蘭不是更好嗎吳先生，只要你願意重回羅蘭，羅蘭美國研發部主管一職就是你的。“
稍一停頓，美國人斜睨了麻生一郎一眼，換成英語的同時伸出了右手：“順便自我介紹一下，我是羅蘭集團美國公司總裁高級助理彼得昆寧漢。“
“幸會，彼得昆寧漢先生。“
吳偉跟對方握了握手，同樣客氣了一句。
彼得昆寧漢並不鬆手，立刻繼續說道：“吳先生，羅蘭美國研發部主管的年薪是以10萬美元爲基礎每年遞增，獎金福利另行計算，現在，我代表公司執行總裁伊文詹寧斯先生正式向你發出邀請。“
麻生一郎也換成了英語，湊過來面對對方：“年薪和獎金福利的確不錯，你們羅蘭美國還真是財大氣粗啊，就是不知道吳偉先生有沒有運氣把這些拿到手裏。如果我沒記錯的話兩年之內羅蘭美國已經連續更換了兩任研發部主管，這一任主管本月剛剛離職。而且我還知道你們已經向他提起了訴訟，訴訟的理由據說是該主管涉嫌職務貪腐。“
“職務貪腐，嗯，非常不錯的罪名，我記得上一任研發部主管似乎也被你們起訴了，罪名是什麼讓我想想，哦，想起來了，好像也是職務貪腐。這可就有點奇怪了，連續兩任研發部主管離職之後都被原公司起訴，破財之外還要坐牢，我真不知道這樣的一家公司能有多大的吸引力。“
“吳桑，你認爲呢“
麻生一郎轉身問道。
彼得昆寧漢並不理會麻生一郎的挑撥，聳了聳肩攤開了雙手：“吳先生，我