飄天文學 > 放飛昨日的夢想 >第三十五章 分房
    擺在繆福面前的主要事件並不是i企業質量管理體系,而是那二套宿舍樓,房子建好了,就要分下去,該分的要分,該租的要租,這都需要馬上安排好,不過繆福對於新房還是有點上心的,所以他抽時間自己親自去了一趟,仔細看了一下這二幢宿舍樓。

    這二幢樓都是二十五層,一幢爲小戶型設計,分爲一室一廳一廚一衛,還有二室一廳一廚一衛,各爲六十二平方和八十三平方,每層四個單元共十二戶,共有三百套。這幢樓主要用來做宿舍的,單位職工每個月房租十五元,而多餘部分留作出租使用,這個費用就要看市場了,一般在每月一百二十到一百五十不等,另一幢爲三室一廳一廚一衛,三室二廳一廚一衛,以及四室二廳一廚一衛,和四室二廳一廚二衛的大戶型,每層只有三個單元,共六套房,整幢樓共有一百五十套。這些大房間主要是分給中上層領導以及部分老職工的,不過住戶僅有使用權,每年會相徵性的收取一百二十元的房租,平均下來每個月二十元,這些宿舍的分配方案是交給辦公室安排的,首先由所有公司的員工報名,再由葉晶珠方案,按工齡,職務等條件來打分,不同分值的可以租到不同類型的房子,然後按同一類型的抽籤分配,決定哪一套房間,繆福自己也留了一套,在十二層,好在有電梯,不上不下的倒也正好,莊老闆還送給他一個裝修,對於這套房獨立進行了裝修,繆福進去看後感覺不錯,其實莊老闆送的裝修房子共有二間,另一間就是繆福旁邊的那一套,那是孫靜的,繆福也進去看了一下,並安排物業人員進行保潔。不過最先搬進新大樓的可不是繆福,而是賴京平,自從去年春節出事以來,她一直在外面租房,離單位遠不算,這房租還真不少,五十平方不到的一個小套間,每個月就要一百五十元的房租,這好在繆福單位的工資高的,要是有些單位一個月的工資都不夠開的。這單位的大樓蓋好後,她馬上申請,繆福特批了一套房子給他,就在繆福的樓上,住進新房子的賴京平高興瘋了,當晚就請公司幾個朋友一起喫飯,本來繆福晚上有事的,看到賴京平開口邀請,還是推掉了雜事同意去喫飯,不過晚飯後還要ktv活動,這次繆福沒同意參加,陳紅和葉晶珠二人拉了半天,還是沒拉到繆福,因爲他要趕到乾孃家去,繆福給他們留了一套房間想新手交給他們,讓他們來參觀參觀。聶司令聽到繆福的來意倒是有點開心,不過房子還是沒要,按聶司令的話說,這個心意領了,但不能要,繆福還在爲難,不知道爲什麼乾爸不願意接受兒女的好意,倒是乾孃束紅梅知道了,她對繆福道“一來嘛,我們二個住的地方有的是,不需要房子,二來嘛,你乾爸的職務限制,雖說我們是光明正大,沒有什麼私心,收你乾兒子一套房,知道是你做兒子孝敬我們的。但外人怎麼看就不好說了,有些人整天不做正事,就會瞎琢磨瞎猜測,什麼樣的話都有可能出現,這就不好了,所以啊房子不能要啊”繆福聽後倒也不好說什麼了,只好搖搖頭,嘆了一口氣道“當官的真累”

    束紅梅瞪了他一眼道“小小年紀,亂髮什麼感慨,這年頭做什麼不累除非你不想做事,否則必然會累難道你開這麼大一公司就不累”

    繆福忙乾笑道“當然也累只是沒有你們這麼累要想的東西也太多了”

    聶司令道“倒也不見得,我們只要處理人際關係,而你不同,你要依靠技術,你做技術就不要動腦筋了我看應該比我們考慮得更累吧這世上的事啊各有各的難處吧再說你纔多大,不要想太多,好好的活出你自己就行了別的事現在還輪不到你操心”繆福趕忙點頭,感謝乾爸的關心。

    大約二十天的時間,終於把房子分配好了,又有一件事擺到繆福的面前,那就是成立北極星科技集團的事。近期以來繆福發現自己還是太嫩了,沒有管理企業的經驗,旗下好幾個分廠,管理上已經出現了很多問題,而更重要的是公司弱分廠強的格局已經出現,公司領導層對下面的把控度不夠,這一切問題的主要原因就是繆福片面的重視了收購兼併,忽略了公司整體的升級,成立集團公司加強總公司的管理迫在眉睫,正好新來陳中琰也提出了這個建議,繆福正好將這件事交給他來解決,經過二十多天的協商徵求意見,最終拿出了一個方案。這個方案中,正式提出了成立北極星科技集團,下轄六個部門包括財務部,人事部,辦公室,軟件部,研發部,後勤部,六個分公司包括機械加工中心驅動軟件研發分公司,向陽電子分公司,華瑞電視分公司,海縣手柄分公司,北極星商貿城分公司,物業管理分公司,徹底收回各分公司的財務權限,改由集團公司財務部統一管轄,收回各分公司人事任免權,各分公司僅有建議權,所有崗位人員必須經集團公司培訓審查合格後纔可上崗,集團公司任命謝寶祥爲總裁,全面負責公司運營,任命陳中琰爲副總裁負責公司辦公管理兼管商城分公司,任命賁軍民這集團副總裁負責主持人事部以及後勤部工作,任命賴京平爲公司財務總監,全面負責公司財務,任命陳紅爲軟件部部長,全面負責軟件開發工作,任命褚實禮爲研發部部長,全面主持研發部工作。除了這些已經安排好的人員外,集團公司還有多個崗位沒有負責人,繆福這次下了狠手,不但在公司主頁上發佈招工啓事,還在bj晚報,每日晨報上發佈了招工啓事,直接開了年薪一萬到五萬招收各種人才,包括分公司經理三名,人事部主管一名,辦公室文員五名,軟件部設計人員若干,後勤管理人員三名,物業管理人員二名,


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