飄天文學 > 擼鐵王 >第71章 痛並快樂着
    之後鄭撼又等了三天,跑步團課才正式開啓。

    倒不是說沒人來報名了,而是他暫時不想等了,也沒法再等下去。

    人數太多了。

    劉昌明現在完全是處於一種幸福的痛苦之中。

    三天下來,不算辦卡,單獨報名團課的有426個人,這種規模的團課,在全省天神所有分店加一塊,都絕對是頂級規模了,包括省店在內,都從來沒有哪個團課有這麼大的規模。

    何況這還是個收費團課。

    這下當然狠狠露了個臉,省總店點名表揚,決定支援一批器材,在會議上省總店公開表示,接下來還要給健身路分店有力支持。

    健身路分店也着實賺了錢。

    團課一個月才兩百塊錢,目前一個月下來團課所有收費加一塊都不到十萬。

    對於一個健身房分店的月營業而言,不算特別大的比例,但也絕對不是可以忽視的,這差不多等於一個辦金牌教練的業績了,如果放在一般的工作室,足夠支撐兩三個人合夥的小規模工作室。

    而且健身行業是需要口碑的,某種程度上,健身和保險差不多,信任這種事十分重要。

    你信任的保險員,覺得他專業、負責,那想買保險的時候往往會主動想到他,讓他推薦一個,可能只會講出自己的需求,都不會詳細的去看保險條例,就簽了合同;如果不信任,沒有口碑,不熟悉的保險員,24小時守在你家門口推銷,都只會讓人厭煩而不是答應。

    健身路分店的名氣打出去了,辦卡量呈現明顯上漲趨勢是必然的。

    但是他也煩惱。

    煩惱就在於團課的人太多了,省店都沒有這麼大規模的團課,就意味着全省行業內,沒有哪家有承辦這種規模團課的經驗。

    成功經驗沒有,失敗的教訓沒有。

    比如要配多少器材

    以前的團課,內部有所謂的大數據統計支持,收費團課報名和平均每次來上課的人,在530之間浮動,比較優秀的老師和比較大衆的課程,高一些,節假日反而要低一些,能達到報名和每次上課平均人數10:1,就算是不錯的團課了。

    一般準備器材,也是按照大致這個比例來。

    可400多人報名的團課,誰也沒辦過,誰也沒遇到過。

    之前的那個比例參考價值十分有限。

    再說了,以前的團課都是瑜伽之類的,就算器材準備少了,無非現場加幾張瑜伽墊、幾個瑜伽球,增增減減都不是什麼值錢的東西。

    現在要用的,可是跑步機,這東西再怎麼內部價,一臺也要幾千。

    這到底該準備多少

    十分之一,就是四十臺

    這就是開玩笑了,建設路分店最興盛的時候,也沒那麼多跑步機,現在把地下室那些舊的、改造成跑籠的加一塊,攏共也就24臺。

    臨時買有點划不來,還好省店有個非常現實的老總,健身路分店業績不行的時候,罵的絲毫不口軟,眼看有翻身的希望了,給予的支持也很及時到位,臨時從幾個分店抽調了22臺過來。

    設備的問題解決了,緊跟着就是人。

    這麼大規模的團課,要配幾個助教

    鄭撼一個人肯定忙不過來,這畢竟不是動感單車,有個教練在上面調動氣氛就行,跑步課是正兒八經的收費團課,人家來不光要跑步,也是跟着學技術,學鄭氏跑步法的。

    這個問題總店就沒法解決了。

    鄭撼來解決。

    高飛一個,這是老助教了,能幫得上忙。

    齊儷和張盼盼兩個原來的學員也用上了,她兩跟着鄭撼跑了這段時間,多少還是有些經驗的,當主教練不行,助教勉強湊合。

    一個禮拜來三個晚上,算是勤工儉學,一節課按照外面普通的團課老師的半價來給,兩百塊錢。

    李佳欣和楊若雲她們也會來幫忙,不過她兩家庭條件很好,尤其是李佳欣,根本不缺這點。

    這麼一來,每節課四個人,勉勉強強先對付着。

    然後又是場地,把三樓騰空了一塊,放了38臺跑步機上去,剩下的8臺留在二樓給一般會員用,總算是勉勉強強的搞定了。

    “邱總,這一次太感謝省店的支持你,請放心,我們分店一定把業績實實在在的做起來,回報領導的關心和支持。”

    搞定了一切,劉昌明跟省店邱總電話彙報的時候,整個人輕鬆了不少。

    “老劉你們好好幹,我下個月去總部開會,你們店的事我肯定要給你提一嘴,將來成爲一個特色項目,說不定,我能儘量給你爭取點股份什麼的。”邱總說。

    省總店邱總也十分驚訝,他驚訝的倒不是天神的跑步團課收費,居然還能有這麼多人報名,在鄭撼順利完成挑戰後,這個結果是必然的,無非是到底兩百人,三百人,還是五百、六百人的問題。

    他的驚訝主要在於鄭撼真的能完成挑戰。

    他找過省總店的幾個擅長跑步的教練專門諮詢過,最後的結果出其意料,所有教練全部表示,他們不可能跑的下來。

    電話這頭,劉昌明聽到股份兩個字,呵呵一笑,沒當真,一個市裏分店的幹部,想要持股,這個餅畫的似乎太大了點。

    老劉心想,老子天天給下面那些健身教練畫餅,你老邱還給我來這一套

    笑道:“股份什麼的不指望,年底多點獎金我就心滿意足了,要是能夠分紅,那就喜出望外了。”

    獎金再多,都是員工的待遇,從掃地大媽到分店副總,都是員工;分紅嘛,不管多少,是分店總經理、一把手的待遇。

    老劉到現在還是個分店副總,頂着員工的身份,幹一把手的工作。

    他也着急,這個身份問題一天不落實,就一天不算穩當。

    這年頭,誰曉得哪天就出幺蛾子今天的功臣,明天的罪人,這事還少嘛只有在法律意義上把聘用合同簽了,纔算穩。

    “呵呵,老劉啊,有希望的,有希望的”電話那頭邱總也呵呵呵。


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