“什麼事找哪位”主座上的大約是問管理人員。
一看茶盤和上書大紅袍的茶葉罐，她笑着說：“貴司老闆是福建人吧”接着走近雙手遞上名片，做了簡單自我介紹。“我們好些個供應商都對越南投資非常感興趣，我來替他們打前站，摸摸一線情況以備不時之需，好少走些彎路。”
幾位福建人一聽全都樂呵呵地笑了，客氣讓座，洗杯奉茶。其中一位說道：“你家老外的廠房是我們眼見着建起來的，我們比你們早來兩三年。要說情況和經驗嘛，也算是鼻涕眼淚一大把哇。你想了解什麼儘管問，我們儘量知無不言。異國他鄉的，廣東人和福建人也算老鄉嘛。”
黃燦作揖感謝，說道：“越南的優勢總所周知。我更想了解一些具體難點，比如過來人絆腳摔倒的坑有那些這些纔是花錢買來的寶貴經驗吧。”
主管點點頭說道，“是啊。最近幾年越來越多企業來到越南建廠，越南製造業看似蓬勃發展，大有模仿、追趕中國的架勢，什麼未來世界新工廠的說法甚囂塵上。我們也是奔着提前佈局而來的。但世界工廠可不是光靠口號和想象力就能建成的。隨着時間的流轉，很多困難弊端慢慢浮現。越南製造開始暴露出一些致命缺陷。”
黃燦仔細聆聽，從負責人的表述中大致總結出三個方面問題。
首先，越南製造業供應鏈的發展程度遠遠不及中國，在製造業上，中國至少有十五年以上的領先優勢。比方說這家福建大型工業設備製造商，目前只能將部分生產轉移到越南，鑑於產品模具必須完全重新打造，所需的百來個多個零部件當中，越南方能力迄今只可加工出三分之一。很多材料、零部件等配套產品，可能還要從國內運來，不光浪費時間，還增加成本。
其次，就大環境而言，國內改革開放的環境，是越南政府所不能給予的。越南的基礎設施很不完善，斷電、亂收費現象頻發。反觀國內企業越來越多通過使用設備、科技取代部分人工，不但高效節約還減少供應鏈環節。對於勞動密集型產業來說，本來利潤就不高以量取勝，這無疑是最佳解決方式。
最後也是情況最複雜麻煩的一點，許多企業選擇越南是衝着它人力低廉的優勢而來。來了之後才發現這也許纔是最大的坑。隨着全球製造商紛紛在越設廠，越南的1億人、不到中國十分之一的人口規模已開始出現勞動力短缺苗頭，尤其是符合素質要求的工人“用工荒”。又由於越南工人受教育程度更低，生產效率實則只有中國6070。而且工人思想自由散漫，每天工作8小時之外，加班是組織不起來的。有些工人發完工資後，很難再聯繫上，等將錢花完他們纔回來。更爲嚴重的是，有特殊組織遊走於企業間，專職帶領工人舉行罷工，不斷要求提高工資從中提傭分成，十分影響企業日常運營。
“我們公司今年已多次出現生產延遲。算一算工人工資佔據大頭，剩下的要支付運營費，因爲工人效率跟不上遲交，甚至還要向客戶支出賠付費用。如此一來，最後生產成本與國內相差無幾。企業外拓時，除了考慮成本，也不能忽略國內成熟市場帶來的便利。我們已經看見不少投資企業面臨主動或被迫倒閉，或者重新退回國內。所以，爲了自身更好的發展要謹慎莫盲從啊。”負責人語重心長地結語。
“想不到情況相當複雜啊。”黃燦慶幸自己收穫到寶貴經驗之談，而這些情況在剛纔樂斯會議上casper很少提到，不知是否經驗不足還是刻意迴避
取完經她鄭重感謝，與福建企業家握手道別。回到樂斯工廠，同事們正準備動身前往casper的住所共進晚餐。franz隨口問到她巡視有何收穫，她暫時有所保留一帶而過。
驅車到達公司出資爲casper提供的住所，就連身爲老闆的franz也不由發出“喔”的一聲感嘆。這住所堪稱豪華府邸，法式帶花園小別墅，配備廚師和幫傭。所需經費並未超標，環境待遇卻是見者稱羨。要知道，在丹麥這樣高人工和稅賦的國家，像casper這樣層級的員工在自己地盤上是不可能負擔得起傭僕的。
看着casper和妻子用丹麥語和franz等人熱聊，時不時招呼傭人爲大家奉上越南咖啡和水果三明治，黃燦承認自己忽然暗地裏涌起一陣強烈的豔羨和莫名的嫉妒。她和casper同級別又都是總部分封在外的“諸侯”，這福利待遇差距也太天壤之別了吧
不料此刻卻生出失衡的念頭。她只好提醒自己，是把雙刃劍，正面叫野心，驅使你不斷奮鬥爬高；反面叫攀比，只會令人遭受負面情緒噬咬。
帶着這樣微妙的情緒和收穫的資訊，黃燦結束行程返回廣州，將所見所聞爲廣州辦同仁和供應商們各自做了一通簡報。
回到家，趙小玲子第一時間將做好的晚飯從自己屋裏搬到黃燦房間，她親暱討賞問道：“什麼時候都有人惦記你，給你做飯喫，燦燦，你說你是不是很好命啊”
黃燦一邊喫一邊狂點頭：“是的是的，有你們這樣勤勞手巧的婦女朋友真是好命。”
“那還不把手信拿來。”
“越南就像咱們的縣級城市，沒什麼特別的，你去，自己到行李箱翻唄。”
趙小玲子一點不客氣，蹲在行李箱前面，從幾件木製裝飾品中拎出兩袋越南咖啡豆。
“你不是不愛喝咖啡嗎”黃燦好奇。
“嗯哼，有人愛喝。這個用來搭訕送人最合適不過。”趙小玲子說着臉上少見地泛起一抹微紅，好像想到什麼特別的事。
“你該不會是找到新目標了”黃燦打趣她，“憑美人的姿色不是可以一笑將之傾倒嗎還用得着拿我的東西做人情”
“此次絕對不同以往。不過，八字還沒一撇呢，先保密。”趙小玲子看上去躊躇滿志、容光煥發。
她在大名鼎鼎的國際貨代公司雖然只是個小小前臺，工作倒也蠻順利開心，自認各方面品味在衆多時尚女同事的薰陶下水漲船高，其中當然包括識別優質精英男的能力。
前天集團香港分公司來了兩位開會的男同事，引起不少女同事的注目和私下議論，都贊香港男士就是精緻，髮型體面西服得體，不似本地同事穿西裝打領帶再拎個包，走出去像保險業務員。尤其是高個子那位，五官立體不娘不剛，恰當好處的俊朗。
“那人叫什麼名字”趙小玲子悄悄問來前臺領快遞的女同事。
“不知道啊，又不跟我部門打交道，人家是來和大老闆開會的。”
藉着高個男生來前臺領取大樓門禁卡的功夫，趙小玲子趁着他低頭簽字近距離仔細端詳。身上的草木香應該是hogo香水的味道，長得嘛，不光鼻子挺秀還是個睫毛精吶。叫她這個嚴苛的外貌協會人士也只能說一句：好看
“這次來廣州要待多久”她眉眼含笑輕聲詢問。
“噢，大概一週吧。”男生禮貌答道，把筆規整放在登記簿上雙手遞迴。
“這樣啊，那不如我幫你辦張臨時員工卡吧，免得每天登記浪費時間。請把你的名字、職務寫在這兒。”趙小玲子原樣把登記簿推回給他。
“需要嗎那麻煩你了。”男生隨口問了句，按要求寫下名字職務，“這樣可以嗎”
“還需要一張證件照，大小都可以。沒帶的話樓下快捷照片十分鐘出相，很方便。”趙小玲子繼續微笑服務，其實臨時員工卡無所謂辦不辦，但這是她難得的便利。
“出差恰巧備了照片。”男生拿出皮夾，抽出張一寸照片交給她，“感謝，有需要再麻煩你。”
“我叫趙小玲子，大家都叫我doris。”
“你好，我叫sael。”對方回以笑容，等了幾秒，只好催道：“那個，我的門禁卡”
“哦。。。對。。。。。。”趙小玲子連忙從抽屜裏取出一張卡交給他，叮囑道：“明早記得先來我這兒報道哦，取你的員工卡。”
“好的，謝謝。”他笑着應承轉身離開，一邊低頭看了看手中的卡片，一邊暗自笑笑，這位前臺人靚聲甜，就是專業培訓過度，說話的時候喜歡直直盯着別人的眼睛，都不帶挪開的。
趙小玲子望着他遠去的背影，忍不住原地轉圈，興奮地低呼了聲：“耶成功”
拿起登記簿，只見上面清晰寫着：saeljiang，大客戶部經理。