依照約定，夢妮買了很多糖，分發給車間的所有同事。同事們接過糖，臉上掛着微笑，眼裏飽含着不捨。
“夢妮，你要記得經常回來看我們哦，我們會很想你的”小蘭拉着夢妮的手，久久不願放開。
“會的，我也會很想你們的。我不在這裏的時候，你們也要開開心心的過好每一天噢”
“說話算話哦，不許騙我，嘿嘿，來，咱們拉鉤”小蘭孩子般的揚起小手，做了個拉鉤的手勢。
“拉鉤就拉鉤，一百年不許變，誰變是小狗。”夢妮一句話惹得同事們鬨堂大笑。
“夢妮，閻主管請你過去一下。”文員走到夢妮身邊，禮貌地說。
“好的，我馬上過去。”夢妮轉過身，對這羣可愛的同事兼朋友們說，“我先過去下，回來再聊。”
閻主管的辦公室，還是那麼去清新淡雅，就像家裏的客廳，不會給人緊張，也不會給人倍感壓力的感覺。
“閻主管，您找我”門沒關，夢妮敲了敲門框，很禮貌地問。
“嗯，快進來吧，嘿嘿。有件事想跟你說說，來，坐吧，不用那麼拘束，就像在自己家一樣。”閻主管似乎已等候夢妮多時。
“把你調任新線的主管，那是公司通過研究決定的，你可不要令公司失望哦嘿嘿，我相信你的能力絕對可以勝任這個職位。”其實，這是他自己的決定，公司只是給了他一個決定的權利。
“我會好好努力的，絕對不會讓公司失望，您就放心吧謝謝公司的栽培。”夢妮自信的說。
“你是做員工出來，你知道做員工的辛苦吧在以後的管理工作中，要多站在員工的立場考慮問題，畢竟，員工纔是生產的主力軍，沒有他們，生產任務是不可能完成的。夢妮，這些你要記住哦。有什麼不懂的、或者遇到什麼不能處理的事情，記得來找我噢。”閻主管語重心長的說。
“那就好，嘿嘿，公司就需要像你這樣的人才，聰明、自信、好學。好好幹吧，你是最棒的”閻主管很欣賞夢妮的自信。
第二天，新線正式準備投產，一切都已準備就緒。
設備是新的，員工也是新進廠的，彼此都不熟悉，這對於夢妮這個新任主管來說無非是個不小的挑戰。
雖然，新員工在入職的時候都會有過幾天的培訓，但那都是講些公司的基本概況，有關生產的知識培訓卻很少，甚至沒有。因此，夢妮還得手把手的教他們實際操作。
夢妮天生的好脾氣加上那甜美的招牌式笑容使她在員工們的心裏印象逐漸好轉。很多人都心甘情願的聽候這位同齡主管的差遣，儘管夢妮很年輕，但做事很老練，能力也很出衆，想不服她都不行。
打好了羣衆基礎，夢妮的管理工作也慢慢順利起來，公司交給的生產任務每次都能保質保量的完成，在公司了例行會議上，老闆的梁晨特別點名，表揚了剛入公司管理層的夢妮。
作爲一個主管，夢妮總能恰到好處的抓住員工們的心理，哪些人適合做哪些崗位，她的心裏很清楚。在員工看來，夢妮不像一個主管，更像姐姐。加班晚了，她會自己掏錢給他們買夜宵和飲料；下了班，她會跟他們聊天，開玩笑；假若有人身體不舒服，她會親自送他去醫院，時不時的買水果去看他。夢妮的關心，沒有參雜半點虛僞，下屬很感激她所做的一切。
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