“那沒辦法，”吳經理用他的油滑腔調說：“誰叫人家是公司未來的希望拓展中部的業務，公司就全靠他一個人了”於是，王經理和吳經理倆人找到了共同話題對象，也不內訌了，開始湊在一起，統一戰線嘀咕那位外地經理。那邊，陳經理看看他倆，搖搖頭，低頭做她自己的事。陳經理跟吳經理和王經理他們，最大的差別在於她是有小孩的。吳經理還未婚，而王經理結婚多年，卻一直沒有孩子，至於是什麼原因，誰也不知道。有了小孩之後，小孩的喫喝拉撒都是事，一家人都是圍着小孩轉。有了孩子的人，尤其是女的，就很難再全身心投入到工作上了，總是心心念念着下班回去接孩子，晚上也是顧着陪孩子，沒心思出來應酬或者加班。即使是白天的工作時間，陳經理也總是趕着做完自己的活，好按時下班。有點空閒時間，她就上上網，看看育兒知識，給孩子淘淘衣服。她基本都不管別人的事，也沒興趣跟別人閒聊。她最大的興趣，就是她的女兒。都說跟一個當媽的人聊天，最好的話題就是她的孩子。關於孩子的話題，當媽的聊起來就沒有沒了，無窮無盡。每個人一天都24小時，除了喫喝拉撒睡，白天分給工作，晚上分給家庭和孩子，連給自己的時間都沒有，哪還有閒工夫管別人陳經理只會偶爾跟阿娟聊，但是也不多。可是，如此一來，也使得她自己的關注範圍更加的狹小。她對外部世界的變化，幾乎一無所知，每天只有工作和孩子。吳經理和王經理則不同，因爲沒有小孩，除了工作，兩人好像就沒別的事可做了，又沒什麼興趣愛好，不閒聊八卦還能幹什麼呢再就是約朋友、同事喫飯、打牌、搓麻將了，搞搞交際了。三個經理一齣戲，助理們全都是聽戲的，個個坐在位子上，只聽不說也不看，聽了全當沒聽到，表情也不需要太多變化，這纔是作爲助理應有的態度。這一年，又到了十一假期。李明瑾依舊是不回家的，她打算利用假期備考，距離考試也沒多少時間了。唐粒和她男朋友的婚禮，定在十月二日，邀請了李明瑾去做伴娘。倆人關係這麼好，唐粒叫了，李明瑾肯定得去。雖然她也不知道按照當地的習俗，伴娘要幫忙做些什麼。另外作爲好友，唐粒結婚，她肯定也得送份禮。這邊本地的習俗，主人家是不收紅包的，但是禮物可以收。這樣，李明瑾手頭的零花錢就不夠了，她得去趟銀行取點錢，然後逛逛街看買點什麼好。到了婚禮的那天，李明瑾特地穿得喜慶點，去做伴娘。去了才知道，原來伴娘有好幾個，除了她，其他人都是唐粒的未婚親戚。親戚自然都是認識的，她們笑鬧成一團，攔着新郎和伴郎們要紅包，不給就不讓進屋接新娘。李明瑾跟她們不熟，只待在一邊笑着看，完全不像個伴娘。唉她除了唐粒家的五口人，誰都不認識，跟別人湊不到一塊兒去。而唐粒大喜的日子，他們家幾口人都忙得很，也沒空招呼李明瑾。友情提示：單身和已婚的人對工作的心態是不一樣的，有孩子的人和沒孩子的人對工作的心態也是不一樣的。公司在考慮人事調動時，尤其是跨地區調動的情況，都要考慮到這些問題，否則就成了變相地趕人走了。