此時阿梅也收到風聲，知道郭總走了，清潔阿姨問她，她立馬就打個內線分機問李明瑾。她覺得這人事的事情還是問人事的人。李明瑾也不敢做主，開玩笑呢總監的辦公室，誰敢去亂動她又發了個信息問梁工。梁工說，是要清理下，他會讓英姐跟進，叫李明瑾到時候也一起進去看看有什麼要清理的。李明瑾說好的。幾個人一起去，互相也好有個見證。很快，下午的時候，英姐就專門安排了個時間，帶上紅姨和清潔阿姨，當然還有李明瑾，她讓紅姨找了備用鑰匙開了門。辦公司裏東西不多，郭總在這裏也沒坐多久時間。桌面有點亂，並不是平時的樣子。感覺郭總是匆忙收拾過東西的，把他要的東西帶走，不要的就隨意擱置了。李明瑾想，他是什麼時候收拾東西的呢上週五下班的時候，還很正常，也許是週末回來的吧英姐是主管，不用親自動手，紅姨已經主動去拉開每個抽屜，看看裏面還有什麼東西沒有，有的話都拿出來放到檯面上。兩盒郭總的名片，大概還沒派過幾張，全部扔垃圾桶了。半罐鐵盒的茶葉，幾個一次性的紙杯子，還有兩個塑料袋，都扔了。那些零零散散的文件紙，紅姐讓李明瑾看看有沒有用的李明瑾把那些紙都收拾起來，說她去碎掉吧~英姐和紅姨也沒管，隨即就讓清潔阿姨去打掃衛生了。李明瑾就把那些廢紙帶回自己的座位上，碎是要碎掉的，但是在碎之前，她想看看。其實也沒別的意思，因爲是要碎掉的東西，總是要過過目先，免得有什麼重要的資料一不小心就給碎掉了。然後她就每頁紙都看看，有的是草稿紙，隨便寫寫劃劃的；有幾份是簡歷，不知道還不要的，李明瑾給留了下來；還有些績效考覈的初步方案，感覺是郭總之前跟新任副總裁還有項目組那邊的人討論的稿子；另外還有些別的，包括一份波哥寫給郭總的人力資源部門規劃。李明瑾把確定沒用的東西都先拿去碎了，把幾份簡歷、績效方案、部門規劃給悄悄留了下來。她想着找個時間，好好看看這份績效方案。她曾經也搞過績效考覈，李明瑾就想借機對比一下，別人做的跟她做的不同在哪裏怎麼說人家也是總監，要是總監做的東西，跟她差不多，那說明她的水平也不差。再一個她也想趁機學下，it公司這些項目的績效考覈指標該怎麼定。......清潔阿姨打掃過之後，那間獨立小辦公室就徹底清空了，好像沒人坐過一樣。年輕的人力總監郭總在it公司裏待過的痕跡，也就這樣被抹去了，好像他從未出現過一樣。沒有人再提起他，人事那三個人又歸回給梁工管，一切都似乎沒有變動過一樣。有時候李明瑾坐在辦公室裏，看着那間空了的小辦公室，還有隔壁空出來的卡座原先華姐和鋒哥坐的位置，感覺就好像發了一個很真實的夢一樣。友情提示：就算是高管，來來去去的也很正常，只要是職業經理人，來去都是自由的，大概只有公司的實際負責人，纔是最穩定的一個。