只有向水而生，背水一戰，還能夠絕地重生，鳳凰涅盤。
但是這種難度之大也可想而知。其實公司需要改革，不是劉曉一個人能看出來，很多人都看出來，很多人都有這種想法。
但是他們經過權衡利弊之後，只能選擇沉默，最後死人墨守成規，大家跟着混喫等死。
不過大家根本沒想到，就那麼一個不怕死的，竟敢挺身而出，在太歲頭上動土。
公司年輕又不冷，其實很佩服這個人的勇氣，佩服他能夠破釜沉舟的決心。
但同時又跟他捏一把汗，因爲他們深知這事情一旦捅出來了，就沒有那麼簡單。
捅開容易，收場很難。關鍵是看老闆怎麼去把握，能做到多大的胸懷，和拿出多大的魄力。
因爲能辦好這件事的只有老闆之前一直辦不好，也是因爲老闆的原因。不過之前一片欣欣向榮，公司向好，老闆也沒怎麼在意，畢竟大家都是一同打拼過來的公司，能夠生存下去，皆大歡喜。當然最好。
現在公司危機重重，面臨生死關頭，老闆如果再不破釜沉舟，丟卒保車，情況將會不容樂觀吶。
正在所有人都幸災樂禍，準備看某人笑話的時候，龍哥發話了。
龍哥威嚴的掃視了一下會場，特別對幾個蠢蠢欲動的圓樓瞪了一眼，然後站起來擲地有聲的說：
“終於有一個人敢站出來了，看來咱們公司命不該絕。
難得呀難得，人才呀人才，咱們公司缺的就是這種人才。
所以我鄭重宣佈，劉曉正式升任公司主管生產和研發的雙重總監，同時兼任人事主管，代表我對公司的生產，研發或人事的主要事務全權負責，升職立即生效。
來，坐到前面來。”
龍哥的話讓在場所有人都大喫一驚，當然包括劉曉。
他提出來這樣的話，他已經做了必死的決心，剛纔看見那麼多人面帶笑容，笑裏藏刀，眼神裏面透着很複雜的內容。
他知道已經完了，所以他根本沒想到自己會生子，更沒想到自己還能活下去，活的還很好。
看來老闆已經下定決心要改革了，這讓劉曉非常興奮，同時有了一種是爲知己死的決心。
決定立即走馬上任，開啓對公司的改革之路。
當即，他就坐在了老闆面前，會議室的第一排椅子。
公司主要事務的總監兼人事部長，老闆還特別提示代表他，等於是公司的第二號人物。
一人之下萬人之上，手握重權，對公司的所有人來說都可以進行管理和調度。
對公司的生產，研發，人事自己都有權管轄。
這讓劉曉喜出望外，有一種終於混出頭的感覺，而就在這時，龍哥又說話了。
他除了把某人勝任爲二號人物，還提示他說待遇立馬跟上來。
享受執行副總經理的待遇，然後他低頭對某人說：“你需要的我已經給你了。
現在應該拿出你的殺手鐗。把我需要的給我弄出來好不好？
公司已經到了非常時刻，成敗在此一舉，我可是把公司所有人的身家性命都弄在了你的手上，希望你不要讓我失望。”
所以大家齊刷刷地鼓起掌來，場面一度很熱鬧，不知道的是，以爲大家都很熱烈，全票支持他。
其實大家對這傢伙恨死他啦，如果不是老闆，他們都想揍他一頓。
不過人家領了上方寶劍，現在可是公司炙手可熱的人，誰能惹得起呀？
劉曉果然也不負衆望，他升任後，立馬公佈了自己工作的第一步，就是精簡人員。
把公司每個部門不必要的都經典出去，不管是誰，只要經典到的通通得服從命令。
當然，劉曉也不會笨到去動那些元老，他只是動那些元老手下的人。
每個原來手下跟他們精簡幾個一個公司那麼多部門，精簡下來就是好幾十個人。
別小看幾十個，這些都是各個部門拿高薪水的，所以每個月加起來省的錢不菲。
一年更是一筆可觀的數字。
當然精簡人員只是第一步，第二步就是調整戰略方向，儘量挖掘自身的潛能，降低成本。
當然，要想徹底解決這些也不是一件容易的事。
首先元老，龍哥的結拜兄弟老徐就站起來反對說：“大哥，咱公司真的有那麼危險嗎？你怎麼能讓一個毛頭小子胡來嘞？”
每個人的手下雖然是有那麼兩三個人多，但是人家也在做事，並沒有一天到晚都沒什麼事做，是吧？
再說這些人都是有背景的，把他們精簡了，會得不償失，弄得不好會讓公司惹上大麻煩，大哥，你懂不懂？
“我說老二，你以爲老大真不懂嗎，我還用得着你來提醒？
如果不是到了這一步，我也不忍心得罪大家，讓大家難過，你們明白不？”
龍哥清了清嗓子，有些沉重的說：“實話跟你們說吧，公司的情況比你們想象的還要糟。
這個月的錢都是我把之前家裏積攢下來的古董賣掉了才發了薪水。
我承下來的古董和字畫畢竟很有限，所以說一旦賣完了，沒有外援，你說公司該怎麼辦？”
現在公司已經到了非常時刻，如果還不動刀子還不下定決心。
剩下的就只有死路一條，兄弟們都是跟我一起打拼過來的，我理解你們的心情。
但是我也相信大家不會做事，公司就這樣垮掉，你們說是不是啊？
所以咱們犧牲小家保大家，每個人對公司做出一份力量，讓公司起死回生，繼續的暢行下去，纔是最重要的。
公司度過了難關以後走上了正軌，我們經典的人還可以找回來嘛，大家說對不對呀？
龍過來一番話讓大家的心情又激動又沉重，原來公司已經到了如此的地步，老徐在自言自語的嘀咕。
他雖說對公司的情況有所瞭解，也知道情況不妙，但是他以爲還可以爲止，最多就說比較困難。
做夢都沒有想到公司已經進入了生死關頭，再不大刀闊斧的進行改革。
公司完全有可能就卡在這裏，根本挺不過去。