飄天文學 > 一不小心虧成首富 >第78章 公司教育
    看到葉心藍眼神大亮,馬小云總覺得自己是不是說錯了什麼。她怎麼這麼大反應。葉心藍稍微平復心情:“馬總你的公司沒有評分淘汰制度吧”馬小云問:“和末位淘汰制度類似嗎”“更加完善,也更加殘酷。”從葉心藍口中知道,由於工作崗位不同,一般公司不可能每個月,又或者三個月,淘汰某個崗位成果最低一個人,這樣很容易引致人心惶惶,是不科學的制度。萬惡的資本主義,想出了更加完善的淘汰制度。通過工作時間和完成度等等進行評分,再通過評分來淘汰。例如某個人在工作上,連續三個月每一項取得分值是d,這個人就會被踢出公司。風騰公司好像更加殘酷,三個月評分最低某個人會被踢出公司。末位淘汰制度從正面來說,是一個不錯的制度,前提是一個限制,那就是評分。暴風公司當然不可能有,淘汰也是淘汰努力工作的人,怎麼可能淘汰混子呢。應該搞一個首位淘汰制度才更加合理馬小云眼睛大亮道:“暫時沒有,以後我會考慮一下。”葉心藍認真地看着馬小云,這個回答不算好,也不算壞,猶豫後繼續問了下一個問題。“那,馬總的公司員工加班嗎”“哦,這也是我很頭疼的問題。”馬小云嘆氣說:“加班有害身體,人生明明除了工作和賺錢,還有很多事情可以做,爲何他們就不明白這個道理,明明我已經說過很多次不要加班,也禁止過加班,但他們依然偷摸着加班工作,最後我也是放棄了,堵不如疏,只能限制加班時間。”“並且需要加班的人,要到我這裏報告,另外,我儘量多給一些加班費給他們補償。”馬小云思索道:“我剛剛想的淘汰制度,淘汰這羣努力工作,不對,是不聽話損害身體的員工。”葉心藍對馬小云感官完全改變了,原來淘汰制度還可以這樣用。在馬小云的公司裏,果然不存在壓榨員工這種事。“原來這個世界還有馬總這種人在,爲了挑戰製作遊戲。”馬小云笑着說:“其實歸根結底還是爲了錢。”“馬總說笑了,像你這種與衆不同的遊戲製作人,又怎麼可能爲了錢,多謝馬總你的回答,我想通了很多事情。”葉心藍說完轉身離開。馬小云皺眉,這個妹子是誰,總覺得她的聲音有點熟悉。從風騰公司離開,之後到不同的工作室和遊戲公司參觀,結果一個不如一個,暴風公司的員工們都大失所望。本來是來見世面的,最後淪落爲遊戲公司比慘大會“這家公司太慘了,連風騰公司都不如。”“這家公司工作環境不行,連上一家公司都比這個好。”“居然連休息間也沒有,簡直是慘無人道,你看看那些員工的樣子,一個個半死不活,我很懂這種眼神,這是沒有活下去意義的眼神沒有活下去的理由,但也沒有死的理由,就像一條鹹魚一樣活着,真不想回到過去。”暴風公司的員工,變相受到一次熱愛公司的教育,而且,比任何直接演講教育效果還要好,暴風公司員工們都願意爲公司拋頭顱撒熱血。今世以馬小云爲王,以熱血爲他開疆。馬小云總有種感覺是日了狗的酸爽感。這一次行程的目的,和最終的效果背道而馳。馬小云沒有記錯的話,帶公司所有員工來旅遊的目的,是在虧錢同時,讓所有員工玩廢掉,沒有心思去工作。結果現在一個個熱血澎湃,彷彿有用不完的勁兒,一個個都想着加班,旅行還沒有結束,就紛紛向馬小云申請加班。申請加班還不是幾十小時就完事的,全部都是一百起步,彷彿連自己的性命都不要,如果馬小云不是限定所有加班九點結束,這羣人估計會一直幹到天亮,一直幹到自己猝死爲止。不過,馬小云也沒有失落,更加沒有生氣,這一次出來旅遊,不單見識到南都的風光秀麗,玩到了南都的先進娛樂設施,還見識到當前遊戲業界首屈一指公司是怎麼花錢的,馬小云學到了很多東西。最重要的是知道了劍心的情報,對於新遊戲撲街,馬總心裏已經有一個底了。遊戲撲街已經註定了,無論員工們多努力,也改變不了這個事實,剩下的就是靜靜躺着,等子彈飛一會兒。不過,這羣員工一個個打雞血的樣子,終究不是辦法。經過這段時間的失敗,馬小云知道人生四大錯覺她他喜歡我父母肯定隱藏富豪身份,在磨礪我的性格這玩意一定會虧錢這波穩了。一旦出現這波穩了,一定會虧錢,沒有逆轉的餘地,這時候就很危險了。馬小云覺得要挫一下員工們的積極性,讓他們不再保持打雞血的狀態。幸好,馬小云早有預料到,有可能出現的一切情況。當然,沒有預料到員工們,會進入打雞血的狂暴狀態,畢竟馬小云不是諸葛亮,但不妨礙馬小云做出虧錢的準備。最後兩天是自由活動時間,本來今天就可以回去,馬小云特意停留,多留一天,住宿費就可以虧上一萬。別小看這一萬塊錢,蚊子再小也是肉。一部分人去購買,打算帶點特產回去,一部分人趕緊去南都有名的小食全部喫一遍,就是朱思映等人有點不開竅,到最後一天還想着工作。馬小云心裏暗暗透露出一陣惡意,把旅遊這段時間都算進加班裏面,不過很快被系統阻止了,最後和系統扯皮,只能給朱思映等人爭取到,二十四小時的加班費,馬小云心裏禁不住有點遺憾。看着員工們玩的歡快,原本有些擔憂的李凝月露出欣然的笑容,意味深長地望向馬小云。果然,馬總很早之前,就預料到事態的所有發展。一開始對於馬小云準備自由活動的時候,李凝月很不理解,在旅遊的五天裏面,也不是沒有自由活動時間,爲何特意空出兩天給員工們自由活動


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