王雪梅還在說：“聽說現在的智能手機幹啥都很方便，連給人轉錢都不用去銀行，手機上就能轉過去，我們能不能也在手機上弄個小程序，就是那種，那種……”
那種半天，也不知道怎麼表述，乾脆說：“就是店員在手機上點開一個圖標，能直接看到附近超市農貿市場所有菜的價格，微信上看太不方便了，亂七八糟的看的人頭暈！”
市場部的三人臉又綠了。
這個王雪梅咋回事？
腦子進水了吧？
其他人也有點驚訝，這是要把市場部的人往死裏得罪的節奏啊！
雖說市場部的那三根蔥大家也看不上。
但能不得罪人，也沒人願意平白得罪別人。
陳耀東沒說話，他身前也放了個本子，但一直沒打開。
王雪梅說完後，纔拿起筆寫了下。
然後放下筆掃了掃，見所有人都說完，才扭頭問老頭：“裴總先說說？”
老頭笑道：“我就不說了，聽聽就行。”
陳耀東點點頭，也不勉強，先四下掃了圈，說：“有些問題，本來今天我準備好好說一下的，不過今天裴總在，當着老人家的面我就不罵人了。”
先看向劉慧萍：“先說你的問題，票據不規範、流程不合規，作爲財務負責人，難道你的眼裏就只有這些芝麻綠豆大的問題？公司賬上放那麼多錢，有沒有考慮過把閒置資金利用起來，通過財務手段讓資金增值？現在承兌匯票滿天飛，多少工程老闆等着米下鍋，資金富裕的時候，我們能不能開展這方面的業務？幾千萬的固定資產放在那裏，公司到現在連一毛錢的銀行貸款都沒有，能不能從銀行貸個幾千萬出來搞搞資本運作？”
“你這個財務負責人不考慮這些問題，整天就盯着那些票據啥的，什麼時候能讓我把你扶上財務經理位置？下去好好想想，實在扶不上來我就高薪找個財務經理來。”
劉慧萍臉通紅，低着頭不吭聲。
一點脾氣沒有。
這個問題陳耀東訓她訓的一點沒錯。
不差錢的公司，永遠不會缺少盈利渠道。
資金富餘的情況下，那些閒置資金是可以拿出來進行資本運作的，是可以通過財務手段給公司創造利潤的，甚至還可以從銀行貸款出來，拿銀行的錢去賺錢。
只要利潤率能跑盈銀行貸款的利潤，貸的越多越好。
別的不說，拿銀行的錢去放高利貸，都能賺到大把利潤。
高利貸有風險，還可以選擇穩妥一點的。
去收承兌匯票，那些工程老闆手裏大把的承兌匯票急着兌現，遇到等米下鍋的，三個月的承兌匯票五分利都有的是人要，陳耀東認識的幾個工程老闆就跟他提過。
這可是穩賺不賠的買賣。
劉慧萍會計做久了，思維轉不過來。
壓根就沒這個意識。
只知道做賬的會計，也就只能做個會計。
嚴格來說，陳耀東也是個職場新丁，好多地方經驗並不豐富，但他是老闆，接觸的層面不同，眼界見識不一樣，思維比較靈活，所以看問題的角度和員工不一樣。
就比如財務上的事，也是認識的幾個工程老闆跟他提起承兌匯票，纔想到利用財務手段對閒置的資金進行增值，運作好了，不說賺到大錢，至少能把員工的工資賺到。
曹興平心裏緊了下，莫名有點忐忑。
陳耀東道：“你到是上進，多餘的我不說了，我說一點，不要老盯着商鋪那點事，已經正常化的工作，非要扣出點問題哄自己，作爲政行口負責人，景安的那些部門你認識幾個能隨便請出去喝酒唱歌的？沒有裴總帶着去你能不能進人家領導辦公室的門？在這方面多下功夫，多跟着裴總學學，現在多下功夫，不要等一年後還得事事都讓裴總親自出馬。”
曹興平沒吭聲，心裏卻鬆口氣。
還好還好！
問題不大。
裴松年笑眯眯，心裏挺受用的。
陳耀東目光掃過去，在李永泰身上停留了下，就落在了市場部三人身上。
李永泰鬆口氣，又莫名的有點失落。
“你們三個可比我舒服。”
陳耀東打量着市場部的三人：“給店裏報的價格與實際不符，給我說說，你們是坐在辦公室裏憑空想象的價格，還是等你們走了，超市又調價了？”
三人耷拉着頭，沒有人吭聲。
一副我就這樣，愛咋咋滴的表情。
陳耀東道：“市場部未來將會是公司最重要的部門之一，我一直在看你們的表現，看看你們誰能勝任部門經理，現在看來是我想多了，你們連自己都沒混明白。”
兩個小夥臉色有點難看，感覺受到了侮辱。
吳婷婷則心裏忐忑，有點後悔沒好好工作。
蘭蘭姐都當店長了，自己還混的不明不白。
陳耀東目光掃過去，落在採購李培東身上：“你剛纔說的那是誰的問題，結賬週期是我定的，我特麼請你來是讓你給我找問題的？你自己的問題看不到？怎麼降低採購成本，王雪梅都在想，你就沒想過？你拿的那些菜商的工資還是拿的我的工資？”
李培東臉綠了，睡着桌子一言不發。
陳耀東目光掃過去，又落在幾個店長身上。
“陳蘭蘭和李秋芸乾的不錯，但不要驕傲，還要繼續努力。”
陳耀東道：“責任心你們都有，也兢兢業業，但還不夠，不能看好自己的一畝三分地就完了，要學會思考，要上進，不想當將軍的士兵就不是一個好士兵。”
陳蘭蘭和李秋芸有點懵，這是在批評自己呢，還是表揚自己呢？
陳耀東目光落在王雪梅身上，不吝表揚：“今天我要表揚王雪梅，在幹好自己分內工作的同時，還能考慮到其他的問題，學歷低不是問題……對了，你啥學歷？”
王雪梅挺不好意思：“就上了個初中。”
陳耀東點着頭：“只要不是文盲就行，學歷也不等於能力，只要肯學習上進，營業員也能提到公司來。至於你剛纔提的兩個建議很有價值，會後我們再研究，這裏先不說了，回頭你推薦個店長，下個月到公司來，你去幹市場部的經理。”
“……”
“……”
一羣人都懵了。
還有這種操作？