這家公司並不大，進門的時候吳皓掃了一眼辦公室，整個公司大概有十來個員工。
“吳總你好，我叫楊志鋒，是公司法人，也是主管業務的經理...這是我們公司的業務簡介，吳總可以先看一下。”
“好的！”
吳皓接過楊志鋒遞過來的宣傳摺頁，找到了他需要的服務項目。
“楊總，我需要‘公司安全漏洞評估’和‘公司商務安全調查’這兩項服務。”
“這兩項，分爲短期服務和長期服務，不知道吳總想選哪一種？”
“短期服務和長期服務有什麼不一樣呢？麻煩楊總解釋一下。”
“兩種服務的收費方式會不一樣，短期服務按次數收費，我們只是做一次調查，完成報告後就撤回來；長期服務按照期限收費，我們會派人進駐你的公司，按月提交評估報告。”
前世，吳皓跟商務調查公司有過合作，對他們提供的服務有所瞭解，楊志鋒給他的印象還不錯，從他進門到現在都沒有自誇過自己的公司有多厲害，而是遞上細化的業務清單，有條理的引導客戶選擇適合自己的服務，而且服務收費也比較透明。
這家公司調查公司規模不大，卻表現得很專業。
“我希望跟一家調查公司進行長期合作，畢竟抓內鬼這種事，是需要長期投入的，不過第一次交易，我選擇按次收費，先看看你們專不專業，纔好評估是否能夠長期合作。”
做生意不能一次投入太多，尤其是新的合作伙伴，在沒有十足把握之前，還是謹慎爲好。
“你的謹慎我可以理解，這是短期服務的服務套餐，請吳總選擇一個吧。”
吳皓選擇了一個套餐，用黑筆在上面畫了一個圈，遞給楊志鋒。
“吳總，這是你需要提供的材料清單，包括法人確認書、公司營業執照複印件、公司主要負責人的資料等等。”楊志鋒遞過來一份材料，然後繼續問道，“還有，你要匿名調查，還是公開調查？”
“匿名調查！”
“如果是匿名調查，就需要你公司的人事主管進行配合...這是配合說明資料，麻煩吳總按照資料上的內容，在公司協調好各方面的關係。”
楊志鋒又遞過來一份材料，吳皓掃了一眼，內容很專業，可見對方還是用心做事的。
“沒問題，回到公司我會盡快安排，預付款現在打給你們，我要儘快拿到安全評估報告。”
“好的，收到預付款，我馬上安排人手成立調查組。”
“......”
付款後，雙方敲定了一些細節，吳皓滿意離開了，雖然花了10萬，但是這筆錢花得很值，公司是合夥人制，日常管理可以相對寬鬆，但是如果有人存心搗亂，就必須儘快把他們揪出來，踢出皓天科技，防止這些人在背後搞事。
......
下午3點多，吳皓正在忙着審查項目，突然接到了一個陌生人的電話。
“喂，請問哪位？”
“你好，我是社保局的工作人員，想要了解一下你們公司接納大學生就業的情況。”
“你好、你好...我在外面開會，我讓行政助理給你們回電話可以嗎？人事相關的情況她比較瞭解！”
“可以......”
吳皓讓宋助理給對方回電話，這兩天陌生電話有點多，讓他覺得煩。
到了將近下班的時候，宋助理敲響了吳皓辦公室的門，帶着兩個官方人員進了辦公室。
“吳總，這兩位是人社局的工作人員，想跟你聊一下大學畢業生從事高科技行業的相關政策，方便嗎？”
“方便”
涉及政策方面的事，吳皓覺得還是要重視的，畢竟官方每年都會推出一些優惠政策，要是能爭取到，對公司的助力會很大。
兩人坐定，宋助理倒了兩杯茶，放在客人面前的桌面上，然後坐到一旁準備記錄。
“吳總你好，這是鵬城市委印發的文件，關於本地企業引進高新人才，提供政策優惠的通知，根據科技局的評定，皓天科技有十幾個項目進入了政策優惠目錄，你們可以按照文件上的要求，向人社局提交材料，申請人才補貼和貸款優惠。”
“非常感謝官方的支持！”
吳皓非常高興的接過文件，他正愁着皓天科技後續發展的人才和資金的問題，如果能得到國家的好政策，繼續擴張騰飛計劃，他就能省下很多精力，開拓更多領域。
畢竟這幾天來面試的人絡繹不絕，光是面試的試題就印製了好幾次，人才審查篩選工作，佔用了吳皓不少精力，經過這番折騰，他還是覺得直接跟銀行要人要錢，更加省時省力。
“你們皓天科技近期的成績很突出，已經成爲市裏重點扶持的企業，希望你們能創造更多就業機會，吸引更多高科技人才到鵬城安家，如果皓天科技的規模達到2000人以上，官方還會考慮讓你們進駐高科技產業園，給予優惠的土地正常，給你們建企業配套的住宅基地！”
“還有這麼好的政策，我們以後一定要多努力，爲兄弟們爭取福利，鵬城的房價真是太高了！”
“......”
雙方說了一些客套話，兩位人社局的工作人員起身離開，吳皓親自將兩人送出公司門口。
回到辦公室，宋助理已經在政策文件上劃出了重點，吳皓接過文件，仔細看了一遍。
“宋助理，就按照你劃的重點，準備相關的材料，稅收方面的優惠麻煩你跟進一下！”
“好的，我儘快把申報材料準備好。”
“優惠貸款這部分，我直接跟銀行那邊溝通就行。”
“收到！”
宋助理出了吳皓的辦公室，開始着手準備材料，跟官方打交道，需要很多手續和時間，她必須抓緊時間把事情辦好。
根據文件提到的優惠政策，皓天科技有十幾個項目上榜，總的優惠貸款額度達到3千萬，吳皓趕緊給段主任打去電話。
“段主任好！我是吳皓...人社局這邊給我一份政策文件，說官方可以提供優惠貸款額度，我想問一下‘騰飛計劃’能不能擴容？”
“人社局給的政策文件？...你把內容拍下來發給我，問一下老闆才能答覆你。”
“我現在就拍！”
掛了電話，吳皓趕緊把文件的內容拍照，通過微信發給了段主任。
不久他收到了一條回覆：“政策有效，騰飛計劃可以升級，具體的細節，明天你到我辦公室，到時候面談！”
吳皓興奮的喊了一聲：“耶！”
皓天科技又可以快速擴張了，這個時候各大巨頭都在抓緊時機進場，誰能快速獲得人才和資金，誰就能搶佔先機。
3D實景互動遊戲需要人手，曹永亮和顧凡都在喊項目缺人，官方的優惠來得很及時，讓吳皓少了許多麻煩。