對於夏嬋，他說得已經足夠多了，若是她自己最終還是走向了偏執，他也沒辦法。
一個人最終走向什麼方向，並不是別人指定的道路能限制的，一切還要看自己。
在李應熊回來的這段時間裏，張平抽菸，夏嬋沉默數螞蟻，就如此度過。
等他們一行人喫過飯回來時，已經是下午兩點五十了。
他們到的時候，雷軍、蕭虎、蘭世義、蘇炳輝、段永和五個人都斜斜跨跨地站在書店門外樹蔭坐着喫西瓜呢，每人袖子挽到手肘之上，各自端着一塊西瓜，喫得一下巴汁水，那樣子，要是不認識的，根本不會想到這四個都是手握大權的人。
剛看到他們的樣子，張平和張東海都呆了一下，他們也沒見過這四個人有過這種狀態的。
不過在看到轎車號牌的那一瞬間，四個人馬上就起來了。
張平下車瞪了五人一眼：“一個個的面子全不要了，書店和服裝店的職工可有好幾個認識你們的！”
五個人乾笑一聲，表情也略微尷尬，的確也有些不好意思起來。
此前他們還真把這個給忘記了，以爲沒人認識呢。
等開了門，衆人進門趕緊直奔後院去洗臉。
好大一會兒，衆人才全部到齊，電風扇吹着，那感覺還真是超級好。
幾人坐下，張平直接開口：“叫你們過來，想必你都已經知道了，就是爲了各個廠區保安隊的酬勞問題。
我最近一直忙着學校的事情，昨天回來得知自從保安公司成立後，不少企業裏都出現了對保安隊不滿的言論，尤其是對於保安人員的酬勞待遇問題產生了很大的爭議。
現在都說說看，目前最主要的具體問題都有哪些？”
衆人對視了一下，忽然有些沉默起來。
好半天蕭虎才說道：“平哥，目前我手上的印刷行業三個廠區方面，大家對於保安隊的工資待遇問題意見其實就是一個：就是很多人覺得保安隊不幹什麼事情，反而拿的工資還比工人平均工資高。
別的也沒什麼了，無非是一些原本是保安隊的人，後來被刷下來了，覺得當時工資沒這麼高，心裏不平衡而已。”
張平點點頭，快速的記錄下來。
隨後看向其他人。
蘭世義於是開口道：“我這邊問題比較多，而且也是最早傳出這種言論的地方，這是我工作沒做到位，首先我向張總檢討。”
張平擺手，示意他說正題。
蘭世義趕忙說道：“服裝公司旗下各個企業問題多一些，主要有三個方面，第一跟蕭總那邊一樣，就是有些人覺得自己幹活還沒有保安拿的多，不平衡！
第二方面，主要存在於那些新併入的企業裏，因爲我們換掉了原本的大部分保安，這些人高工資拿不到，就覺得委屈，加上他們在廠裏時間久了，熟人多，就相互私底下議論，慢慢就成了所有人的共識，覺得保安是吃閒飯的，不幹實事。
這些人裏，也有一些是想要將親戚朋友塞進保安隊被拒絕的。
說到底就是妒忌心作祟。
第三個方面，主要是這些企業所在地，平均收入沒有長安這邊高，保安隊的工資在那邊就顯得太高了，企業拿出來也很肉痛，不願意承擔。”
輪到段永和了，他沉吟了兩秒說道：“張總，我這邊對工資有太大意見，主要集中在兩點上。
第一個主要是處理糾紛的因素。
工地上比較亂，現在很多工程大多都是採用了分包的方式進行施工，即便是我們拿下的工程也是如此，畢竟一個工程需要的人手很多，我們又不敢招那麼多人，擔心下一個工程接不上，或者在外地，有人不願意去。
這些招來的工程隊下面，大多數人文化水平都不高，文盲也不少，行事作風普遍有些野，爲了一些小事打架鬥毆的事情時常發生。
一旦發生事情，明明是兩個人的爭吵，結果各自老鄉一參與，就成了羣架。
每次處理這種事的時候，我們保安隊的人爲了儘快控制局面，就不免要動手。
動手的次數多了，這些被打的人就紛紛跟保安隊作對，一旦對峙起來，就要報警處理。
往往這種情況下，善後的支出比咱們保安隊的工資支出還高出很多。”
段永和說着苦笑一聲。
“第二點，那就是咱們保安隊的人感覺憋屈，動手輕了沒用，重了會傷人，很難把控尺度。
一旦事情搞大，還會讓自己去局子裏呆兩天，比較一下其他企業的保安，都覺得工資不如付出！”
張平記錄完，默默的看了一遍，看向雷軍：“雷隊長，他所說的情況，跟你這邊瞭解的符合嗎？”
雷軍遲疑了一下說道：“基本符合，不過還有一點他們沒有提到，就是保安隊這邊也有些情緒。
不是因爲錢，而是覺得自己還是沒有完全屬於自己的掙錢門路！
這也是我想要跟張總你提的請求！”
張平點頭：“你們這些意見我都記下來了，其實總結一下的話，無非三個方面。
第一是生產職工有意見，覺得保安幹活少，拿錢多！
第二是小企業有意見，覺得保安隊支出太多。
第三是保安隊覺得自己無法獨自掌控一個正常業務。
你們覺得呢？”
衆人點頭，張平直接總結了，的確都囊括進去了。
張平見衆人同意，他放下筆說道：“這些問題跟我考慮的差不多。
我的建議是這樣，保安隊接下來的工資待遇按照階梯式標準發放，這個平衡保安隊和各個企業之間的關係。
工資標準分爲三級，第一級是地市企業的保安隊，最高，第二級是縣級企業的保安隊，次之；第三級是鄉鎮和其餘小企業內部的保安隊，標準最低。
第一級別保安隊，也不是光拿錢不幹活的，平日裏除了日常的巡邏安全保障外，還需要自己進行訓練，而且就在企業院子裏訓練。
企業可以提供一些基本的器械，比如單雙槓，工人正常班工作多久，他們訓練時間減少兩個小時。
每天不用全隊一起訓練，執勤人員除外，剩餘人員一半訓練，連續輪值。
也就是說，訓練也是上班。
如果職工不服，可以讓他們來試試看，讓他們隨便挑一個，以保安隊訓練標準比賽。