“來了啊，來，過來坐下。”何燦看見呂陽之後便把他叫了過來。
呂陽認識這幾個股東，但還不熟悉，經過何燦的介紹，呂陽才知道，原來這幾個股東都是跟何燦一樣，對公司有感情，不希望公司就這麼倒閉的老員工。
“怎麼樣，聽說你在技術部的工作幹得挺不錯的嘛？”何燦笑眯眯的問道。
“呵呵，一般般啦，反正設計任務又不是我出的，那些力學結構什麼的別人都已經完成了，我不過就是畫畫圖而已，算不了什麼。”
“嗯，謙虛的人我欣賞，可是過分的謙虛可就要不得了，老邱跟我說過，說最近的圖紙很少出錯了，我知道這是你出圖的結果，一個新人能在這麼短的時間內幹成這樣，已經很不錯了！”
“好吧，我接受您的表揚，可是你這個時候叫我上來，總不會只是爲了誇誇我吧？”呂陽狐疑的問道。
“好，接下來咱們說正事兒，”何燦一拍大腿說道，“是這樣的，再過幾天董事長的選舉就要開始了，這些天我們也調查過，你當選的希望不大，哎，咱們都認識這麼久，我也就不跟你繞圈子了，你的希望不是不大，而是根本沒有，我叫你上來就是想商量一下之後的事情。
現在可以確定陳志就是咱們的董事長，所以他的總經理位置就一定會空出來，幾天後的股東大會上，我會把這個問題提出來，然後毛遂自薦申請這個總經理的位子，到時候，你必須得全力支持我，當然，除了你之外，還有他們都會支持我的。
目前來看，我這個總經理的位子還是穩當的，如果順利的話，說不定股東大會的現場就能決定下來。
在我當上總經理之後，我會調整一下人事安排，咱們必須得在關鍵的位子上多安排一些自己的人，首先，就是吳經理，你看看怎樣安排他合適，畢竟，他算是你的大總管了！”
說實話，呂陽還真沒有想過這麼遠，他只是一味的認爲公司要麼就是按照自己的計劃走下去，要麼就直接和自己的計劃背道而馳，自己也頂多是被踢出局而已，他沒有想到在這裏面還有這麼多具體的事情要做，他更沒有想到在自己的公司裏還要拉幫結派。
經過何燦這麼一說，呂陽也明白了拉幫結派的重要性，吳經理這個人呂陽還是瞭解的，他算得上是個人才，只是可惜沒有得到重用，如果繼續把他放在售樓部的位子上，不僅埋沒了他，他也幫不上自己多少忙，所以何燦提議調整吳經理的位置簡直是說到了呂陽的心坎裏。
何燦笑了笑，然後把手搭在吳經理的肩膀上，說道：
“其實，吳經理是個做銷售的人才，但是可惜，銷售部一直被陳志牢牢的抓在手裏，我安排的，他肯定是不會要的。目前，市場部還在我的管轄範圍內，市場部的經理已經快60了，我想讓吳經理頂替他的經理位置，你看怎麼樣？”
市場部是一個企業營銷組織架構的重要部門，是公司發展戰略的擬定者，還兼管着宣傳和市場開拓兩個重要的部門，何燦能把這麼重的擔子放在吳經理的肩膀上，也足以看出來他對吳經理的器重了。
呂陽對這樣的安排很放心，一來是他對吳經理的瞭解，認爲吳經理有能力幹好市場部的經理，再加上市場部在何燦的勢力範圍內，有何燦坐鎮後方，即使吳經理的能力有限，何燦也能替他看好後院。
“我沒問題，只是吳經理一走，售樓部的經理位置就空了出來，據我所知，這是唯一一個在陳志勢力範圍外的位子，咱們總不能拱手送還給他吧？”呂陽說道。
“呵呵，想得夠遠，不錯，有點戰略眼光了！售樓部的經理雖說是個經理，無非也就是個看門的，售樓部經理的工作就是看好售樓部，不讓那些買房的人搗亂，然後就是好茶好水的招待好那些潛在客戶，這個位子對資歷沒什麼要求，就是對應變能力的要求比較高，我看你的那位小朋友徐昆就很合適。”
何燦話裏的意思，呂陽在第一次和吳經理打交道的時候就看出來了，吳經理那個時候能任用胡侉子那種人就已經說明了售樓部是怎樣的一個部門，現在認真回想起來，徐棍子還真是挺適合那個位子的。
這樣一想，呂陽也就同意了何燦的提議，說道：
“呵呵，既然何總已經想得這麼周全了，那我也沒有什麼意見！”
“嗯，除開這兩個位子，咱們這邊現在還有財務總監、人事部經、行政總監和技術部長四個位子，你看看怎麼安排比較合適？”何燦意味深長的問道。
呂陽現在總算明白了，何燦讓自己上來，並不是商量人事安排的，畢竟他進公司才一個月不到，很多人他都不是很熟悉，更別說這些總監經理等重要的領導了。
何燦其實是在考自己，考自己這些天來對公司的瞭解，也是在考自己對全局的掌控能力。