中午就跟業世達正式籤代工合同，代工費是利潤的5%，陳文傑幾乎是跪着籤的。
媽祖呀，這年頭竟然有按利潤來算代工費，林總您就是媽祖再世，世界上最慷慨的人。
陳文傑跟林漱確認幾遍，林漱依舊用這個模式，而不是行業上常見的一臺多少錢，他才簽下，協議正式生效。
訂單量並不是30萬，而是直接300萬，翻了十倍，時間是三個月。
林漱從後臺數據預估過，現在全民手機屬於有多少庫存能賣多少庫存狀態，趁着當前手機市場全民S1無敵於天下，要爆產能，能賣多少賣多少。
如果半年後，這羣手機廠商技術跟上，也有全面屏，或者狠下心來跟着降價，全民SI的熱銷一定會減弱。
現在全民手機就是全民科技的印鈔機，世界上沒有人會嫌賺的錢少。
協議正式生效，林漱也看到無數的鈔票嘩啦啦的往口袋流。
300萬臺手機利潤能超過50億。
輕輕鬆鬆五十個小目標到賬。
爽！
協議生效，除了庸俗但非常美妙的錢收穫，也代表業世達正式納入全民科技的利益版圖，一榮俱榮，一損俱損。
林漱禮貌使喚陳文傑幫忙推動全民手機供應鏈的事情，再次全國跑硬件代工廠，和各大供應商談元器件訂單，也是從30萬飆升到300萬。
林漱相信以全民手機的名氣，以及300萬訂單，加上全民科技現在有錢，這些供應商會順利達成後續合作。
並且跟黃江斌知會過，權限完全下放給他，費用協議閉着眼睛籤，不管多少錢，少議價，現在全民科技需要的是時間，不是一點金錢。
可以少賺，但是必須安全、可靠，供應鏈不能出問題。
對供應商的話語權，是等全民科技更加壯大後的事情。
如果被壓榨得慘，君子報仇十年不晚，林漱是個睚眥必報的人。
供應鏈有業內人士黃江斌負責，林漱暫時只需要關注進度即可，如果遇上無法解決的問題，他再上。
安排下供應鏈的事情，林漱馬不停蹄召集了周亞平，龍姬開發科的負責人。
前面已經找他招聘了一批移動應用程序員，現在這個進度要加速。
短時間要招聘到兩百人的移動應用開發團隊，最好能直接收購到現成的成熟團體，在此基礎上組建全民科技的移動應用部。
全民科技不差錢，可以拿錢砸。
薪資高於同行20%，並且強調不加入‘休伯院’的人，1075，雙休，待遇從優，公司裏有非常多漂亮的行政小姐，單身。
讓楊助理把田媛派過去，作爲面試副官，當做總裁辦的代表，體現他的重視程度。
現在全民科技組織架構很簡單，總裁辦、手機研發部羣、總務部羣，以及即將成立的移動應用部羣。
總裁辦下轄宇開部和財務部，手機研發部則是供應鏈部、硬件研發部、用戶反饋部、龍姬開發科等，總務部是人事、安保、外勤等各種行政部門，而移動應用部林漱寄予極大期望。
今年雖說是2015年，但因爲智能手機價格高昂的關係，智能手機普及度不夠，移動互聯網發展緩慢，大概滯後於前世三年左右，正處於市場開拓期。
林漱對於全民手機發展這麼焦急的另一個原因，也是要在移動互聯網時代拓深，好歹也是重生者，憑藉先知先覺，進入移動互聯網領域，最少也要成爲比肩的AT的另一個互聯網巨頭。
所以供應鏈很重要，移動應用部門也很重要。
這都關係到他未來的商業佈局。
再次表達對移動業務部的重視，林漱讓周亞平走了。
周亞平現在完全把林漱當做絕世天才、魅力非凡的領袖看待，林漱吩咐什麼，他用兩百個心去執行，對他來說，沒有什麼能比從事理想中的工作更美妙——他的理想工作就是創造屬於華夏人的手機操作系統，龍姬是神。
林漱之前提過讓他物色成熟軟件開發團隊的事情，他已經有眉目，得到首肯，這就去聯繫他曾經的同事，應一龍。
這位同事和他一起在微軟共事過，不過很快因爲微軟過於舒適的環境離開了，聽主管提起辭職理由是‘不想當螺絲釘’，出門創業了。
創業了幾年，換了幾個項目，現在在燕京做了一款新聞類客戶端，幹了幾年，似乎遇上點資金困難，公司狀況極其糟糕，如果他願意進入全民科技，完美符合林總的需求——自帶團隊、思維開闊、有開發移動互聯網產品經驗。
不過這個人性格……不太好講，介於白和黑之間，是灰色。
跟全民科技的純白價值觀可能不太符合。
周亞平秉持着試一試的心態，去了燕京。
移動應用部的事情安排結束，林漱又找了馮格飛，安排公司的內部事項，現在全民科技需要快速發展，需要招聘更多人，完善公司的組織架構、權責明細、福利待遇、財產管理等等各項內部的事情，以及新租辦公地點。
現在別墅已經完成它的歷史使命，全民科技需要正規的辦公場所，大步邁向頂級公司之路。
三億的啓動資金，加上22號的付全款，這麼大筆錢，夠全民科技大手大腳花很長時間。
就是錢某種程度來講，依舊不過多，要是錢夠，什麼直接買辦公樓都不夠檔次，直接工業園搞起。
整一個兩百畝，不，三萬畝的地，全是全民科技的地盤。
命名全德加。
林漱安排完所有的事務，已經到了第二天。
一夜沒睡，林漱走出門外，接着處理公司的事情。
現在公司人依舊不夠，需要他這個老闆親力親爲的地方很多。
就這樣忙活了兩天，馮格飛聯繫好了辦公地址。
有兩處，給他選。
一處是滬城國金中心，一處是中銀大廈，都是甲級頂級寫字樓。
林漱叫上楊菲妍去選擇。