“這個我相信，主要是我之前跟工人們說的生產線機制。”
“我這邊做了一個方案，準備讓劉哥擔任生產主管，你擔任副主管，另外初步下設10個生產線小組，每個小組一百餘人的規模。”
“這小組長，就希望你們兩個人從工人中選出責任心強，學習能力強的好苗子。”
“劉哥主要負責把這些生產線組長教好，教會，讓他們自己再去教下面的工人。”
“除了基本的計件工資制度之外，10個生產線小組也要展開競爭，依次排出名次和獎金掛鉤。”
李秀成一邊說，一邊把做好的方案文件，遞給了兩人。
“李經理這個辦法好，我相信工人們的生產積極性一定會空前高漲。”
江美華是大學生，看待事物的理念，遠比普通老百姓要先進。
深知之前廠裏喫大鍋飯的機制，已經早就跟不上市場要求。
而現在看完李秀成給出的方案，她簡直大喫一驚，這無疑是目前五金廠最適合，也是最先進的方案了。
當即遲疑着問道：“李經理，你大學的時候，學的什麼專業啊？”
“大學？”
李秀成訕然一笑：“我沒上過大學，只是一箇中專生而已。”
“沒上大學，那…那你怎麼懂這麼多？”
江美華意外極了，
昨天李秀成在籃球場上對幾百號工人說的那些話，還有今天的方案，絕不是普通人能做到的。
在她眼裏，李秀成就是滿腹經綸，比她見過的任何人都博學。
見江美華這幅模樣，劉永剛笑着說道：“他呀，鬼主意多着呢，只有你想不到，沒有他做不到的。”
相比起江美華的驚訝，劉永剛則早就習慣了李秀成的天馬行空。
敢租倉庫辦廠，敢一分錢不花忽悠肖大光，還敢空手套白狼在興蓉市憑空搞出來一個檯球大賽…
這一切，都早已讓劉永剛對他佩服的五體投地。
所以現在什麼鬼主意從李秀成嘴裏說出來，劉永剛都不會覺得意外。
接着，劉永剛又說道：“說起來，今天上午，我倒是發現了幾個好苗子，比如那個王小帥就挺不錯，年輕，肯學，肯幹，腦子也活絡。”
江美華遲疑着說道：“王小帥…他平時都吊兒郎當慣了，要帶一條百人的生產線，這麼大的責任，他怕不合適吧？”
劉永剛笑着說道：“小江，這話也不對，秀成他當初可比王小帥更不靠譜，你看看他現在不也挺好。”
“李經理不靠譜？不會吧？”
李秀成在江美華心裏，就是完美的人。
“好了，這個事你們討論歸討論，別往我身上扯。”
李秀成急忙叫住兩人，接着說道：“還有啊，我只負責提供方案和策略，具體的實施肯定會有不同情況和難題，最大的問題，可能就是之前原本廠裏那些管理階層。“
“他們會有什麼問題？我們現在可是爲了廠裏效益。”江美華說道。
“小江，你還是太年輕了，有人的地方就有利益之爭，不過這次的生產線組長任命，一定不能拘泥於形式，必須挑選出真正能幹的人。有什麼問題，你們多多商量着辦，實在搞不定的，就給我打電話，或者找陳廠長。”
“李經理，你要走？”
江美華一愣。
“五金廠這邊接下來就是生產上的事情了，而我，則是要把銷售方面的問題落實。”
李秀成笑道：“總不可能生產出來，也和那些小農具一樣，堆在哪裏當垃圾吧。”