蛇無頭而不行,鳥無翅而不飛。
這麼大一個部門，居然沒有一個領頭人，絕對沒有辦法充分的發揮部位工作效率。
這是一種巨大的損失和浪費，李秀成頓時在心中對可契卡的滿意度打了個折扣。
畢竟哪怕臨時找一個人來主持全局也好過沒有人管吧？
然後再慢慢去尋找合適的部門主管不是一樣？
只能說這個可契夫雖然挺負責任，但在國企裏面呆久了，這腦子還是有一點死板。
不過心中不滿，他也沒有表現出來，只是靜靜的看着可契卡叫來各個項目的負責人。
很快，三名打扮得體的職場精英出現在了李秀成的眼膀胱，然後很恭敬一字排開站在他的面前，等待吩咐。
李秀成打量着三人，共同的特點就是高大。
哪怕三人的體型在戰鬥民族之中算是普通的，也要比他高出半個頭。
“老闆，按您的吩咐現在技術部主要進行三個方面的軟件研發！”
說着，可契卡手指着三人從左到右開始挨個兒介紹起來。
“這是普諾特卡，負責總公司的ERP系統。
這是哈羅特姆，負責太初系統項目。
這是德克西漢，負責公司的遊戲項目。”
可契卡每介紹一人，李秀成就會主動跟對方握手。
互相認識完，李秀成雙手交疊放在身前，看着三人道：“我上次過來公司尚未進入正軌，也沒能見到過幾位。
也要感謝各位的努力付出。
特別是三位！”
李秀成擡手衝三人示意了一下，繼續道：“技術部是公司的核心部門三位的責任更是重大！
現在，我想了解一下各個項目的進程，請三位幫我解惑。
普諾特卡先生，您先請說。”
說完，李秀成衝站在最左首的普諾特卡笑了下，然後收手靜立。
普諾特卡是個頭型較長，鼻子高突的歐羅巴人，聽到李秀成的問話後他上前了半步，恭敬的說道：“老闆，我負責的工作是優化總公司那邊的ERP管理系統。
這套ERP管理系統已經經過幾次測試，在運行方面並沒有什麼問題，所以我們主要的工作就是對其進行構架優化以及增加一些算法，儘量讓系統變得精簡，不佔資源。
嗯，就是讓它更好用。”
李秀成點頭，他又不是小白，當然懂這些東西。
“我明白你的意思，成果呢？”
“目前測試版本已經送回了米國，我想很快就會有消息傳回來。
另外，”
“不錯！”李秀成點了點頭表示讚許，不過馬上話鋒一轉道：“但是我覺得現在的ERP系統其實功能並不怎麼豐富。
更像是一個比較純粹的倉庫貨物管理系統。”