伴隨着陣陣聲音，周某人一路進了公司，賀玲便迎了上來。
“周總你可算來了，我們最近的春招已經進行完第一輪面試了。”
“而且，得益於上次那個京州大聰明的文章，現在網上都知道我們公司的福利不要太好，這次有不少學生專門從魔都和帝都趕了過來要應聘。”
說到這裏賀玲也是搖頭，她和楚藍差不多，當初也是在帝都和魔都闖蕩過。
只是這些一線城市吧怎麼說呢，沒有家的感覺。
眼看着年紀越來越大，回了京州，找了騰達這麼一家公司，原本都快倒閉了，結果新老闆接手，突然煥發了第二春。
但是，對於很多年輕人，尤其是學歷不差的年輕人來說，畢業後的第一選擇還是一線城市。
你別看網上說的什麼一線城市消費多高多高，可一線城市就是能讓你賺更多的錢。
當然，類似於周公子那種的就不一樣了，畢竟去一線城市打拼的……和人家不一樣呢。
而現在，一線城市的很多學生居然都跑來京州了，就爲了參加騰達的應聘，這是什麼樣的吸引力！
好像突然之間，騰達有了那些大廠的感覺了……
沒辦法，本來工資給的高，而且完全遵守勞動法就已經超過了很多的公司，現在還搞出了什麼法律援助資金！
這在衆多企業中還是頭一次，因爲人家上到公司老闆，下到普通員工，都有這樣的福利。
也讓京州很多的公司開始暗自吐槽，雖然說現在內卷嚴重，但你也沒必要這麼內卷吧。
這麼搞也就罷了，以你阿毅的體量，居然還請人專門來吹！
沒錯，在大家看來，那個“京州大聰明”就是他阿毅專門請來吹捧騰達公司的！
“周總，你確定不認識那個‘京州大聰明’嗎？”
周毅搖頭道：“賀玲啊，我都解釋好幾遍了，我真的不知道他是誰。”
這個人對於騰達公司內部的情況很瞭解，拿出來的案例也都是騰達有過的案例，說明有可能是騰達內部的人。
但就是找不出來。
而且對方是說好話呢，你不可能通過訴訟的方式來找出對方的身份信息。
所以找不出這個人來，周毅也沒辦法，感覺自己突然被背上了黑鍋。
“不聊這些了，面試那邊的情況你全權負責就行，如果有什麼特殊的人和特殊的事，記得告訴我。”
賀玲點點頭，她當然知道，周毅說的那個特殊的人特殊的事，不是指這個人的工作能力有多強。
而是對方有沒有遇到一些比較不常見的事。
至於工作能力，那自然是有他們HR進行負責的，專業方面事由專業人士來管，這是周毅的一貫作風。
沒辦法，周毅知道方大狀現在的研究陷入了瓶頸，需要一些新的東西來刺激一下。
最好是可以當成指導案例來的那種。
自從民法典發佈，最高法經常會發一些以案釋法經典案例，主要是給大家進行普法。
同樣，最高法也會發指導案例。
其實效果都差不多，但是你看名字就能知道，這東西是具有指導意義的。
也就是說，最開始這個案子怎麼判，後面的很多類似案例都會這麼判。
只可惜，能成爲指導案例的案子真的太少了。
另一邊，方小瑩穿着簡單的白色上衣，淡藍色牛仔褲，化了個淡妝。
她這次應聘的目標沒選好，畢竟學舞蹈出身，好像對口的工作崗位很少，實在不行就前臺吧。
是的沒錯，公司這次打算再招一個前臺，之前的前臺妹紙顏值不錯，但是待人接物方面有着很大的問題。
所以被調到了工作室，現在的工作室可跟以前不一樣了。
以前的工作室那周總一個人的服務團隊，但是現在，已經創立了自己的賬號。
藉着靚仔周的影響，現在工作室的賬號發展特別不錯，以幾分鐘短視頻的方式爲主，拍一些小段子，短劇之類的。
很多都是模擬周某人的視頻拍的，經過法務部門的指導後，同樣具有普法意義。
所以顏值能打的妹紙就去了，當個花瓶也不錯。
這會兒，方小瑩在休息室裏等着，旁邊是好多一起來面試的。
只是這會，旁邊那些人聊得話題已經有點奇怪了。
“對了，你們知道不，咱們如果身上帶着案子來面試，那通過率會更高知道嘛！”一位身材略胖的小哥在那裏說道。
這知道的是公司幫忙打官司，不知道的還以爲身上背了通緝令呢。
旁邊有人好奇道：“不至於吧，雖然說騰達會幫大家打官司，但也不至於會做到這個程度吧。”
“怎麼不至於，我剛剛在外面的時候就聽到了，這騰達上次招的員工裏，有一個被稱爲小錦鯉的，那傢伙，這邊剛剛進來，原來公司的副總和人事經理就都被送進去了知道嘛！”
雖然周某人不會亂說，但是公司裏還是會有一些話傳出來，沒辦法，誰讓小吳姑娘的“戰績”真的太好了呢。
應聘進來，直接或者間接地導致兩人坐牢，一個人被拘留，真的，這份“戰績”前無古人，後估計也無來者。
其他的應聘者都聽得一愣一愣的，合着這公司的“小錦鯉”是這樣的？
怎麼突然感覺三觀都要崩潰了呢。
帶着案子來還更容易進來？
方小瑩突然感覺，那自己這個案子貌似真的會很容易吧，只是怎麼說呢？
正想着呢，很快就到了面試的環節。
基本上面試這個東西其實就是看人呢，人和人之間就是有區別的。
一項又一項的問題挨個問，都是和工作能力有關的。
等到大部分問題都問完了，面前的面試官突然開口道：
“方小姐，剛剛我也介紹過了我們公司的情況，面試嘛這是一個雙向選擇，我面試你，你同樣也在面試我們公司。”
“那現在呢我有個問題想問你，你對公司法律援助資金怎麼看，你對公司法務部幫助員工較真的事怎麼看！”
“還有，如果現在有一個事……”
這是賀玲重新設置的面試問題，公司現在就是這樣的氛圍，所以絕對不能招一些動不動就挑起對立的人進來。