周圍看熱鬧的人們覺得這小子牛逼壞了。
陳科長是宿管科科長，正兒八經的幹部，在金州廠的關係盤根錯節，真要拿捏一個普通職工是輕而易舉，就算是尋建祥這種刺頭，也只敢摟着他的肩膀喊老陳，再多的冒犯也就沒有了。
結果現在，陳科長被一個新來的大學生欺負的沒膽說話。
但也有人不服氣。
“牛什麼牛，我不信他真敢跳。”
“擺明嚇唬人的。”
“我還以爲新來的大學生都是文化人，這一看也不是什麼好人啊，好勇鬥狠，跟尋建祥這種刺頭差不多，水頭怎麼把這種人招進來了？”
“話不能這麼說，你們不瞭解情況。我可是聽說了，這個宋運輝是專業成績第一，但其他幾個大學生被分配到生技處，就他被分到一分廠一車間了，然後陳科長要把他從尋建祥那個二人間調到舊樓的六人間。”
“等等……，既然是水頭招進來的，怎麼還被……”
“你傻啊，現在是廠長負責制了。”
“哦，難怪啊！說起來這個陳科長也有點過分啊，把人家分到大尋那個宿舍是他，又想把人家分到舊樓六人間也是他，這不明擺着欺負人嘛！”
“難怪宋運輝跟他鬧啊！”
“就是，泥人還有三分火氣呢。”
“……”
人們議論紛紛，都在討論剛纔的事情。
有人讓幹部喫癟是一件值得慶祝的事情，許多工人就樂意看到這一點。
不過穀雨對此不理不睬，徑直走上樓梯，回到自己宿舍。
從空間取出一瓶啤酒，慢慢喝着。
片刻之後，走廊裏傳來尋建祥騷包的聲音：“大新聞，大新聞，老宋這個大學生，被分配到一車間當工人了，和我一樣，三班倒。”
說着，他已經走進了宿舍：“老宋，恭喜你啊。”
“同喜，同喜。”穀雨說着，將一瓶酒扔過去。
尋建祥忙接住，震驚道：“你還沒喝完？”
“最後一瓶了。”
“哦。”尋建祥坐在他對面，拿着蒲扇給穀雨扇了扇風：“說起來，咱倆現在拉平了階級界線啊。”
“這不更好，你也在一車間，以後面對我，也沒什麼心理負擔了。”
“去，我能有什麼心理負擔？只是你怎麼想的？你要知道，咱們金州廠怎麼說的，一分廠苦，一分廠累，一分廠的一車間就是金州的勞改犯，嘿嘿。”
穀雨哈哈一笑：“這不正好是一線中的一線？我是搞技術的，待在生技處能學到什麼？還是下一線，能學到東西。才知道怎麼生產出真正優秀的，合格的產品，這個短板就補上了，我在咱們金州廠就算站穩腳跟了。”
許是昨晚喝了一頓酒，今天又聽到穀雨這番話，尋建祥對穀雨的好感蹭蹭往上升，拿出一瓶白酒，“好，不能光喝你的啤酒，來一起喝我的白酒，算是給你接風。”
穀雨也沒客氣，拿起酒杯一口悶掉，尋建祥豎起了大拇指，“不愧是老宋，跟那些人模狗樣的就是不一樣，別看那些孫子一口師傅一口師傅的叫着，其實我知道，他們仗着自己有文化瞧不起我！”
接着尋建祥說起了自己的事兒，當年廠裏忙着搞內部爭鬥，廠裏的設備沒人維護，一車間的核心分離泵超負荷運行；幸虧尋建祥的父親發現的及時，帶人拼命的搶修，事後只有尋建祥的父親一個人犧牲了。
尋建祥的父親爲金州化工廠做出了巨大的貢獻，是金州化工廠的大英雄，上面那些領導都記得這事兒，所以他就算鬧出點小事情來，也不會給與太過嚴厲的處罰，打架也只是丟到一分廠去三班倒。
“我說，你真的安心去一分廠一車間？”
“佩服！”尋建祥也一口乾了一杯。
到了一分廠，工段長給穀雨找了個師傅，黃師傅的技術一流，全廠都知道，要他好好跟着學，也沒多交代什麼，就走了，黃師傅是個實誠人，他要宋運輝彆氣餒，基礎打紮實一點對以後技術工作有好處。
“嗯，我也這麼覺得，我大學學得不是工科，在這方面確實差了點，現在剛好把大學學到的東西和廠裏的情況進行一番驗證！”穀雨說道。
黃師傅一聽穀雨說的這麼透徹，立刻覺得這個新徒弟是真心願意來車間的，高興地拍了拍他的肩膀。
黃師傅帶着穀雨將流程從頭到尾順着液體流動走了一遍，告訴穀雨這個是什麼用，那個是什麼用，這種顏色的管道代表裏面流着什麼液體，那種顏色的又代表什麼，雖然顏色漆脫落得七零八落。
一趟走下來，幾百只閥門，無數管道，幾十只大小不同的泵，還有三步一哨的塔、罐……穀雨拿着筆和筆記本，飛快地把這些記錄下來。
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黃師傅挺認真的，教穀雨教的很仔細，穀雨也學得很認真，每天只要天氣晴朗，繞着設備上上下下、裏裏外外地跑。
三天下來，全部流程走通；一個星期不到，原理搞通，儀表能讀，普通故障能應付；第二個星期開始，他可以開出維修單，當然得給師父過目；第三星期起，誰有事請假他可以頂上，坐到儀表盤前抄表看動態做操作。
沒人可以讓他頂替時候，穀雨在儀表室後面支起繪圖板，先畫出工藝流程圖，經現場覈對無誤，又讓黃師傅審覈後，開始按部就班地根據液體走向，測繪所有設備的零件圖、裝配圖、管段圖等，很快就把一分廠的情況摸了個透！
一分廠的底子確實不錯，當年水書記做事很用心，各種設備質量不錯、型號合用，這些年運行地一直很好，雖然小毛病時不時會鬧上一些，大毛病卻是幾乎沒出過。
只是由於維修設備流程比較繁瑣，需要先下維修單給維修分廠，維修分廠再派人過來修，要是叫的勤，維修分廠那邊會有意見；大家都不願意得罪人，時間一長，就積累了很多問題。
這些問題倒不至於讓車間發生事故，但連生產效率卻因此降低了不少，而且長時間不處理的話，小問題也會變成大問題。
電視劇裏，宋運輝發現問題後，處理的手段比較粗暴，直接就給維修分廠發了一堆維修單，在他看來這是按照廠裏的規定辦事，是爲一分廠好，而維修工作也是維修分廠的職責，他們過來幹就完事兒了。
然而維修分廠可不領情，你一下發過來這麼多維修單，是想讓我們累死啊？以熊耳朵爲首的維修工人差點打了他一頓，還要尋建祥面子大護住了。
這就是社會經驗的欠缺了，有些事情看起來是好事，但是爲什麼就沒人做呢？難道黃師傅就看不出這些地方有問題麼？
其實只要設備不出啥大問題，生產效率高一點兒、低一點兒，對這些一線工人沒啥影響，既然如此，又何必去聽維修分廠的嘮叨呢？
穀雨當然不會像宋運輝那麼處理問題。
他先把最近要維修的地方列了個清單，並一項項註明爲什麼要這麼做，這麼做之後有什麼好處，然後拿給黃師傅看。
黃師傅大喜，“這才半個多月，你就把車間的設備摸得這麼透了，你是天才啊！”