只要達到了副部級，省裏才無法降職或提升，只有京都的組織部纔有權力。
最多就只能調整一下你的工作，讓你的權力削弱許多。
省裏出手了，雲州也不可能不出手的，王軒落選的話，不僅僅是打了上面的臉，還是打了雲州市委的臉。
要知道，如今的王軒就代表着市委，他選不上，雲州的威望就大減，只有一些政治不成熟，並且幼稚的傢伙，纔會幹這樣的事。
雲州的四套班子也發佈了人事調動的信息，調整了下面縣區四套班子的工作，主要還是投反對票那些縣區。
經此一事後，一大批工作崗位出現，也讓一些有希望上去的幹部看到了希望。
一個正廳級的市委，而且還是組織部一把手，這可是香餑餑啊，許多副廳級幹部都是望眼欲穿，並且開始四處託關係。
拿下這個位置，他們不僅可以提升爲正廳，而且還能夠成爲雲州的常委，執掌天下第一部——組織部！
到時候，只要緊跟王書記的步伐，就不怕不能進步，等到王書記一離開，組織部一把手無論是在雲州向前一步，成爲副書記，還是到下面任職，那都是好崗位啊！
若是成爲副書記，那對於人事也有建議權，發言權，以及重要的投票權。
到下面任職的話，最起碼都是一個地級市長，成爲地方大員，對於日後的成長，可就更有用處了。
所以說，這個位置一出，讓他們都想要削尖了腦袋往裏面鑽，機會只有一次，抓住了乘風而起，抓不住原地待步。
不僅僅是副廳級幹部，還有一些不受重視的正廳級幹部，也想着運作一番，拿下這個好位置。
同爲正廳級，那也是有着很大的差距的，就比如正廳級巡視員，和正廳級的組織部一把手，根本沒得比一個天一個地。
廳級幹部都想爭一爭雲州組織部一把手的位置，但那些處級幹部，都看向了三個縣委一把手的位置。
這可是實權幹部，並且執掌一縣的封疆大吏，可以說是處級幹部的天花板之一，沒有哪個處級幹部看到這個位置空缺而不上心的。
不管是副書記，還是縣長，都是對這個位置望眼欲穿，甚至是一些市裏，省裏的處級幹部，哪怕是京都裏面的處級幹部，都有着想法。
對於雲州的三位縣委一把手的空缺，省裏的想法是，由雲州全權決定。
也就是說，雲州把名單議好之後，並且常委會上通過，遞交到省裏時，省裏會直接通過，並不會卡脖子之類的。
但云州組織部一把手的這個位置，則是由省裏決定，雲州有推薦權。
當然，若是王軒書記願意擡一位上來，絕對是可以辦到的，省裏的常委們，多多少少會給點面子的。
……
正所謂新官上任三把火，王軒上任也會點點火的。
常委會十三票就是第一把火，擬定了他一把手的權威。
每一位一把手上任時，都會調整一下人事的，王軒也不例外，畢竟還是有一批自己提拔的，知根知底的幹部比較好一些。
但沒想到，都不用他來調整，直接就出現了這麼多空缺，還真的是讓他哭笑不得。
那位市組織部一把手明升暗降，肯定會牽扯到一些人的，省裏沒有發話，那是不想幹預雲州的事務。
這些都是他們內部處理的，有幾位副廳級的市直屬部門一把手，都被處理了，提前內退到政協或者人——大！
這幾個副廳級，還有三個縣委一把手的調動，足以讓雲州的官場劇烈的運轉幾下了。
原本這些崗位，王軒一人便可以決定的，但是難免喫相有些難看，便在書記碰頭會上，明裏暗裏地透露出，他只要一個財政局和一個縣委一把手，其他的，由陳風市長和梅長歌書記以及其他常委商量着來。
財政局這可是一個重要的部門，無論是一把手還是二把手，那都要佔據的，最好是握在手裏，無論是誰掌握財政大權，在一些爭論上，可以取得巨大的優勢。
如今財政局的一把手也順勢被擼了，王軒書記表示要拿這個位置，其他常委根本沒有意見，也不敢有意見。
最後大家商量的結果就是，王軒書記拿市財政局，還有金山縣委一把手，陳風市長拿城建局，還有紫山縣委一把手，梅長歌拿測繪局，體育局！
至於最後一位縣委一把手的位置，原本是要給梅長歌的，但沒辦法，由京都空降一位幹部過來，而且王軒也比較熟悉，是他曾經的祕書，葉辰！
這次葉辰能夠調到雲州下轄的縣，就任縣委一把手，完全是葉家在後面運作的，堂堂大家族，幫助葉辰運作一位縣委一把手，還是沒問題的，更何況此次還是平調過去。
大家看在葉家和曾經王軒祕書的份上，都是睜一隻眼閉一隻眼，直接通過了。
此次雲州前三號人物分‘利益’，王軒和陳風都是拿大頭的，就三把手梅長歌取得的利益少一些。
畢竟測繪局和體育局，都是閒職，放在市直屬部門裏面，屬於中下游的層次，與城建局都比不了！
但沒辦法，三號老闆在一號和二號面前，總是要喫虧許多的，正所謂喫虧是福。
不過，梅長歌也拿到了兩個副廳級，可以讓下面兩位正處級幹部，解決副廳級。
大家商量好之後，就要開始敲定名單了，等到召開常委會後，再通過這項人事任命。
當京都的葉辰得知，自己將要空降到雲州的一個縣任職一把手，也是激動不已。
緊接着，便是打了個電話向王軒彙報思想工作，表示自己時刻謹記王書記的教導，等到了雲州上任之後，一定會盡心盡力爲百姓服務等等。
對此，王軒只是微微一笑，敲打了幾句葉辰，讓他不要太激動，事情還沒有真正下定論呢，這麼急是不行的。
這讓遠在京都的葉辰汗流浹背，連忙做出補救措施。
……