飄天文學 > 鐵骨是怎麼煉成的 >第二九五章 春節,註定是不能安心休的假期
    政委,看團長和主任,都沒有意見,說道:“那這樣,一會兒咱們開個常委會,把這個事情定一下。”

    團長和主任點了點頭,道:“正好,今天一勺兒燴了。”

    於是,政委就又通知警衛排長,通過電臺通知團常委,到自己所住的這個百姓家開常委會。

    由於有的常委,在隨同部隊徒步野營拉練的途中,接到通知後,約半小時,才湊齊。

    由於,這個副營職以下幹部調整配備預案,已經過團長、政委、主任,三個人碰過了頭兒,具有各方面的代表性。

    而楊文斌做的方案也確實體現了公平、公正、公開的原則,照顧到了各方面的利益,保持了平衡。

    所以除了管理副團長,對軍務股副營職參謀的人選,提出了其他建議之外,其餘的沒有任何變化。

    所以,今天的常委會,開的時間短、速度快、效率高、效果好。

    於是,政委提議,大家都別走了,中午就在他們住的這個老百姓家喫飯。

    叫警衛排長,臨時去多準備幾個菜,加幾雙筷子,團常委們來了一次小型聚餐。

    楊文斌和管理股長兩個人,也參加了這個飯局,是除常委外的用餐者。

    說是聚餐,也沒有什麼,就是多加了幾個菜而已。

    大家在一起說說笑笑,談笑風生,邊交流工作,邊扯一些拉練過程中的發生的各種奇聞異事而已。

    開完了常委會,政委對楊文斌說道:“你就不要在這裏跟隨拉練部隊走了,你回團裏,抓緊準備各種任免材料,提前準備好了,一旦師裏來了通知,馬上就能報上去。”

    於是,下午兩點鐘,楊文斌,又揹着自己的迷彩背囊,上了小客,回到了團裏。

    接下來的工作,就是準備任免工作的請示、方案,還有幹部任免報告表了。

    確定下來人選之後,這些具體的工作,楊文彬就交給了趙陽。

    作爲幹事,還得通過幹活兒鍛鍊人!

    一些事情,只有自己親自幹過了,通過自己具體的操作。纔能有切身的體會。

    楊文斌就是這樣過來的,他覺得,幹活兒,是一種最直接的培養。

    趙陽人很勤快,領悟力也強,和楊文斌配合的一直很好。

    本來楊文斌是想,在今年夏天的時候,將趙陽,安排下連隊擔任政治指導員的。

    可是自己一月份就要提前營隊了,那個時候再安排,還好使嗎?

    要不,現在就安排下去?

    於是,楊文斌徵求了趙陽的意見。

    趙陽的表態,很官方,他說:“是下連,還是繼續在政治處當幹事,我聽股長的。“

    想到幹部股已經安排了一個懂業務的政治指導員來接替幹部股長,那麼,幹部股幹事,是不是也要重新培養呢?

    楊文斌想了一想,既然自己準備下營了,還是讓趙陽也下到連隊當主官鍛鍊鍛鍊吧,經歷就是財富,他有了這個經歷,以後想再回機關也更容易一些。

    ”要不,咱們這次就下連當指導員去吧!“楊文斌對趙陽說道。

    趙陽,心裏當然是樂不得兒的,因爲,同期畢業的,很多還在當排長。還都是副連職呢,如果這批自己能夠解決正連職的崗位,那麼,也是進步的很快,是小步快跑了。

    ”行,我聽股長的。“趙陽又一次堅定地回答。

    政治處的用人,當然還得先徵求主任的意見。

    於是,楊文斌,拿起來電話給主任打了過去。

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    sp; “你好,主任!我是小楊。有件事情跟您請示一下。

    下一步,我不是要去接您的位置,去一營當教導員嗎?這樣,幹部股配了一名年富力強、有經驗的幹部股長。我想在幹事這塊兒,是不是也配一個懂業務的、強一點的?

    趙陽跟我也有一段時間了,我想趁這次機會,也讓他下連鍛鍊鍛鍊。

    你看這樣行不?讓曾經在幹部股工作過一年的小鄭兒,坦克一連政治指導員,和趙陽兩個人互換一下。

    這樣的話,既不影響別的幹部調整配備的安排,也實現了兩個人的想法。這樣配備的話,既加強了幹部股的建設,同時,小趙也有了下連的機會。“

    趙主任,認真地傾聽着楊文斌的建議,想了想說道:”我沒有意見,你跟政委溝通一下,如果他同意了,那就這樣辦。“

    於是,楊文斌,又拿起電話,打給政委。

    ”您好,政委!我是小楊。我剛纔考慮了一下,有個建議:

    爲了加強幹部股的建設,同時,爲了讓年輕的同志,走到主官的崗位上去鍛鍊,我想有這樣一個提議,嗯,可不可以讓幹部股的幹事趙陽,和坦克一連的政治指導員小鄭,兩個人互換一下。

    這樣既加強了幹部股的力量,也讓小趙兒有一個獨擋一面,擔任連隊主官的機會。“

    政委,聽到楊文斌的建議,想到,這樣的調整,不影響已經研究過的幹部調整配備的方案。

    就說到:”你們政治處的事情,你請示下主任,如果他同意啦,那就這樣辦。”

    楊文斌,說道:”好的,政委,我請示一下主任。如果他同意,那就這麼辦。”

    雖然,主任是楊文斌的直接首長,但是,如果現在他說已經請示過主任再請示政委,政委可能不高興。因爲,在用人問題上,幾個首長都要爭奪主導權。他這樣回答,讓政委覺得,這件事的主導權在政委手裏,會更高興。

    但是,這件事也就這樣定啦。

    因爲,政工幹部的調整,團長一般不會發表反對意見,尤其是在主任和政委達成了一致的情況下。

    楊文斌,打這兩個電話的時候,沒有迴避趙陽。

    本來趙陽,認爲,現在幹部調整配備方案已經研究完了,再把自己加進去,難道比較大。

    可是他沒有想到,楊文斌,兩個電話就把這個問題解決啦!

    他是楊文斌挑選上來的,所以,對於自己的直接首長,特別是,對於楊文斌的爲人、業務能力和協調能力,一直是非常佩服的。

    現在又看到僅憑楊文斌的兩個電話,自己的調職問題就解決了,對自己的股長,就更佩服了。

    同時,看到楊文斌和首長間的關係,他也暗暗的下決心要向楊文斌學習,把自己的能力和素質提高上來。

    一晃兒,十多天也就過去啦。

    離春節也就剩下三四天的時間。

    部隊野營拉練,幾天前就已經結束了。

    現在,各級都在忙着準備過一個安詳、和諧、穩定的春節啦。

    幹部調整配備方案,從正營到副連職,在這段時間裏,已經報到了師、集團軍,由師黨委和集團軍黨委進行研究。

    按照每年的推算,怎麼也得春節之後,才能研究結果下來,命令下到團級單位。

    所以,各級都按照原來的職務配備,安排了春節期間的值班。

    誰知道,在大年三十這天的上午,楊文斌忽然接到了,幹部科李幹事的電話通知。

    ”教導員,祝賀你啊!有幾個幹部任免通知你記一下,接完通知就要組織按令到職啊!“


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