餘力差點被他們給逗笑。
他清了清嗓子說：“我的手機裏面有一個球探軟件，那是屬於現實世界的東西，不屬於這裏，你們到哪兒肯定都找不到。”
說着他打開球探軟件給他倆展示。
“你們玩過FIFA和實況嗎？”
“玩過啊，足球遊戲嘛。”
“那你們聽說過足球經理遊戲嗎？”
他們搖了搖頭。
“我玩的就是這款遊戲，而這個軟件能夠查看這個存檔中所有人的數據、信息和資料。不信你們可以隨便問我一個球員，我馬上就能查到。”
他倆看到餘力如此認真的樣子，便收斂了一些，不過心裏還是認爲餘力所說的是根本不可能發生的事。
“就算能查到球員的信息資料也不足爲奇吧？說不定這就是一個球員數據庫。”
“嗯……這確實是一個數據庫，但……這裏確實是遊戲世界！”
“好啦，大腿，坎農都走了，對我們就沒必要繼續編故事了。”
“我說的是真的！”餘力很是着急地說，“你……你們還記得嗎，有一段時間我變得很奇怪，一句話都不說，或者只說幾句話。”
“我記得有兩次。第一次只會說幾句話，第二次好一點，能回答問題了。”姜弘一說。
“對，我之所以會變成那樣就是因爲真的我已經回到了現實世界。”
這個證據似乎比球探軟件更有說服力，倪一郎和姜弘一臉上出現了疑惑的表情。
“可你又是怎麼進入遊戲世界的？”
“我第一次回去的時候其實並不知道是怎麼回事，直到第二次我才發現，只要我在遊戲裏面選擇度假模式，當我睡着時就會進入遊戲世界。當度假模式結束，我就會從遊戲世界中離開。這一次我進入遊戲世界時選擇的度假時間是一年，所以說差不多明年6月1號左右，我就會離開。”
“大腿，你真的不是在騙我們，對嗎？”
“沒有騙你們，千真萬確。就是因爲我把你們當朋友，纔跟你們坦白的。”
“天吶，那我倆豈不是NPC？我們只是一堆代碼嗎？”
“不會吧，我們是活生生的人啊，怎麼可能是代碼？”
面對他們的問題，和難以置信的表情，餘力不知該如何回答。
他這才意識到，自己的坦白不僅沒有任何意義，而且會給自己的好朋友帶去困惑。
對於餘力來說，他至少清楚自己身在遊戲世界，而且還能在某個時間回到現實世界。但對於他們來說，遊戲世界就是他們的全部。在這裏，他們就是姜弘一和倪一郎，不是NPC，更不是代碼。如果讓他們從現實世界的角度去定義自己，一定會讓他們難以接受。
“哈哈哈，看你們那表情，果然信以爲真了！”
“好啊大腿，虧我們還那麼相信你！竟
然騙我們！”倪一郎說。
“嗨呀好氣啊，可是是大腿，也不能說什麼。”姜弘一說。
“那不行！今晚你得請我們喝酒！內鬼走了，總得慶祝慶祝吧？”
“確實是去了一個心病。行，今晚我請客！”
有了開心的事，仨人自然是不醉不歸。第二天醒來，窗外的陽光格外明媚。
“希望這光能夠照亮未來的路吧。”餘力對自己說。
……
餘力並沒有把他們之間的恩恩怨怨公之於衆，因此坎農的離職沒有引起主席團的過多注意。他們只是簡單地詢問了離職原因，之後便爲這事畫上了句號。主席團更關心的是，誰能夠替代坎農，成爲助理教練。
餘力毫不猶豫地推薦了蘇小柴，他覺得蘇小柴是最佳人員。幹活利索，做事認真，有着不錯的戰術素養，更重要的是她有一套行之有效的訓練方法。多虧了她在訓練時的有效管理，隊員們才能更快地理解並熟悉餘力的戰術。
但主席團的人卻有着不同看法：“讓一個女的當助理教練，她能勝任嗎？”
縱觀整個歐洲足壇，女性教練少之又少。不僅是男足，就連女足賽場上大約80%的教練崗位都被男性所佔據。餘力也不得不承認，女性在足球這塊領域取得的成就幾乎沒人看得見。即便有德國女足主帥席爾維婭·內德(Silvia Neid)這樣的榜樣，但也只是少數。在男足領域，就更少了。
但反過來想想，這件事就成了一個謎團。男性真的比女性更適合教練位置嗎？女性到底差在哪裏？似乎沒有人能夠說得出個一二三來。但世界足壇的趨勢就是如此，就算有很多人在做努力，爲女性爭取機會，但也抵擋不住這滾滾向東的潮流。站在場邊運籌帷幄、激情慶祝的永遠是男性教練，甚至連教練團隊裏都很少見到女性。
“如果找不到其他原因，那麼這就是偏見！是性別歧視！”
餘力和主席團正據理力爭。
“我推薦蘇小柴並不是因爲她是我的朋友，而是因爲她在助理教練的位置上能夠發揮更大的作用，爲球隊做出更多貢獻。你們所說的事實，我都可以承認，但這並不是我們不聘用蘇小柴的理由。除非你們現在誰能站起來跟我說出三點蘇小柴不適合當助理教練的原因，而且說服我，那我可以放棄這個念頭。不然，我會堅持我的想法。”
主席團成員們面面相覷，開會當天並沒有給出明確答覆。
沒過幾天，主席單獨把餘力叫到辦公室，商量蘇小柴的事。
“我還是覺得，我們隊沒有必要成爲什麼時代先鋒，老老實實找一個男的，肯定比蘇小柴更合適。”
餘力一下子就急了。
“主席，你又帶着性別的有色眼鏡在看人了。我沒有說要成爲時代先鋒，因爲在我看來，這個位置讓一個女的或是一個男的當，都是很正常的。爲什麼讓女的當就成了特別甚至出格的事了呢？”
最終主席還是磨不過餘力的三寸不爛之舌，勉強同意了先試用蘇小柴三個月。