現在美國政府初步提出，要我們單獨成立機房，設立專員維護，同時僱傭不少於二十人的保安，而且必須全部用美國公民，另外機房維護工程師中的美國公民比例不得少於50，並且機房必須保證美國政府可以隨時抽查，365天24小時的隨機抽查，來確數據安全。”
王保良氣憤道：“真過分，我們重光又不是賊老美這麼幹等於是平白污衊我們，這是存心搞我們”
小馬氣呼呼操着一口粵腔普通話道：“這些條件的確很苛刻，我估算了一下，重光大概需要投資五百多萬美元才能建立一個滿足未來需求的中小規模機房，這錢看來是不能省了。”
胡一亭道：“這點錢在去年我可能還皺皺眉頭，但今年，呵呵，總之錢還是小事，我就怕美國政府再出什麼幺蛾子。”
王麗麗也道：“對，小馬你一定要積極周旋，要藉助外交部門的幫助。我們重光協處理器的調查現在已經告一段落了，在李稻玉大使的幫助下得以倖免，本來美國國會提出的是，想要我們在調查結束之前暫時停止美國國內的銷售”
小馬點頭：“我命令重光美國分公司全力以赴配合調查，反正我們沒有任何問題，他就是把我們的服務器查個底朝天也沒用，現在我們把一部分源代碼也交給美方審查了，但核心部分我們絕不交出，我已經在美國聘請了律師團應對，這個劉仁寬總監知道。
法務總監劉仁寬道：“對，李稻玉大使也讓我們挺住，絕不要交出源代碼，說這也是上級領導的意思。
特麼的美國人真是雙重標準他們微軟windows系統這麼壟斷，把全世界所有用戶的信息隱私都抓在手裏，也不見他們公佈源代碼嘛”
大家此時也都氣憤，跟劉仁寬一起罵娘。
小馬道：“目前還有個事，因爲我們和新英格蘭交換合同沒有到期，租金人家是不退的，新英格蘭交換方面也挺捨不得我們這個客戶，所以我這次見了他們總裁克里斯，他建議我們在華盛頓找個可以聯線國會的公關公司，我問了李大使，他說這很費勁，而且很費錢，況且對方也未必肯接，接了也未必能辦成事。”
胡一亭道：“還是先把自己的機房建起來再說，李大使說得對，遠水不解近渴，這時候再找遊說團體已經晚了，這次事件要解決，終歸還是要靠政府溝通和我們自己努力。
高盛那邊你問了嗎情況怎麼樣他們既然打算幫qq項目上市，就不能讓他們閒着。”
小馬精神一振：“高盛要我們全力配合美國政府調查，這次我們僱的律師團就是高盛推薦的，高盛的投行經理艾爾弗雷德說，只要我們確實沒問題，美國政府拿我們沒辦法，至於別的事情他們會解決。
但這麼一來，我們就真的和高盛綁在一起了，之前高盛開出的條件是要我們給以他們爲首的先鋒投資、布朗金融諮詢這三家投行共計17的股權，和不
少於三個董事會席位，這下我們連討價還價的餘地都沒了，艾爾弗雷德說下個月要來中國一次，和胡總你見面親談。
胡一亭也覺無奈：“也算是雙贏吧，這些華爾街的餓狼雖然喫肉，但好歹是能辦成事的。”
小馬點頭：“李大使也說，既然我們和高盛勾搭着上市，應該就沒問題，高盛的能量還是很強的，將來我們在美國上市就成了美國公司，美國國會和政府就更不能拿我們怎麼樣了。”
胡一亭嘆氣道：“我現在還真不想上市，可形勢逼人啊，這麼好的企業便宜了美國人，我真不甘心，可沒辦法，中國公司想要在美國開展業務，人家有的是辦法刁難你。”
小馬道：“胡總，我們重光軟件目前已經在用盡全力擴張用戶數量了，還有付費會員和qq秀，目前也在拼命促銷，希望能把盈利擴大，把報表做的好看些，在上市時爭取創造個融資紀錄出來如今硅谷在納斯達克市場上市的互聯網公司裏，盈利的可不多，我們可是少有的一家，擁有可持續的盈利模式，並且利潤越來越大了。”
胡一亭：“要不然高盛怎麼會如此看重qq還拍胸脯說能保證創造300億美元的上市市值。”
小馬連連點頭，心裏憧憬着胡一亭答應他的1的股權，如果真的上市規模到了300億美元，那可值整整3億美元啊25億人民幣啊自己剛來重光一年罷了，這簡直不可思議
胡一亭想了想：“既然拖不下去了，你趕緊準備吧，把重光軟件的qq項目單獨拿出來，開始內部股認購，我們先自己把股權理順，接着就和投行方面對接，決定融資比例後就啓動上市步驟。嗯，這次認購，重光所有董事都有份。”
重光與會的董事們都精神奕奕地聽着，胡一亭說出大家有份後，心內都是一陣狂喜，心臟砰砰跳，大家知道，這次上市能把所有人一夜之間變成百萬富翁，而且還是以美元記的
會議結束後不到兩天，胡一亭終於和京東方董事長王東昇見了面。
在重光集團貴賓接待室裏，王東昇饒有興致地端詳了半天牆上江總題字，滿意地和胡一亭談起合作事宜。
“重光已經和工行談妥，全額收購他們票面價值一元的三億兩千萬股的股權，價格三億五千兩百萬，溢價10，等合同簽訂後，重光就成了京東方第一大股東。目前京東方職工和管理層手中還有九百萬股職工股權，另外還有三家關聯公司手中握有法人股四百萬股，這部分股權我們打算也全數收購。職工手裏這部分股權我們不會動，四百萬法人股收購回來後，我們打算全部用於管理層獎勵，請王總負責分配獎勵給京東方的管理層和技術骨幹。”
王東昇聞言又驚又喜，驚的是重光實在大手筆，揮金如土，喜的是重光出手闊綽，四百萬股直接就獎勵給了管理層，無疑對於員工士氣會有大的提升。