暢想位於海淀上地的微機裝配工廠門前,
這裏正在進行道路改造,柏油路被挖的像收割後的菜地,塵土飛揚。
胡一亭和王麗麗捂着口鼻衝進廠裏,找到暢想副總裁李欽,跟着他上了微機裝配大樓的五樓。
上樓以後就看見整個五樓偌大的廠房裏冷清空曠,蓋着防塵塑料薄膜的生產設備堆積閒置在廠房盡頭,室內廣場似的廠房中央,展開放着十幾排摺疊椅,大約百十來號人坐在那裏,議論紛紛。
李欽對王麗麗介紹道:“原暢想通訊設備有限公司的所有職員,今天基本上都到了。王總你給大家說說吧,要是不方便,我就不留下來了。”
王麗麗“您還是留下來吧,我說的要有什麼不妥的地方,你可以糾正我。”
李欽點頭答應。
王麗麗走到人羣前面,議論聲戛然而止,內心焦慮的職員們用迷茫的眼神望着她,臉上滿是失落之情。
王麗麗略有些緊張,她看了眼已經落座的胡一亭和李欽,咳嗽一聲清了清嗓子,這纔開口道:“大家好,我是重光公司總裁王麗麗,很高興今天能和大家見面,今後我們就是同事了,希望有機會還能成爲朋友。順便說一下,我今年未婚。”
最後那句話說完,頓時迎來一陣疏落的笑聲,原本緊張的氣氛有些緩和了下來。
胡一亭讚賞地望着王麗麗,沒曾想她居然還有這種極富犧牲精神的幽默感。
王麗麗笑道:“我們重光公司很高興能夠收購到原暢想通訊設備有限公司,這家公司將被改名爲重光通訊,成爲重光集團下屬的子公司。”
王麗麗把語氣盡可能地放的友善:“我知道大家對於未來有顧慮,這是正常的。
但我請大家放心,我們重光公司是尊重人才重視人才的企業,所以身懷絕技的你們完全不必擔心個人前途,重光公司會用更加優厚的待遇讓大家一展所長。”
底下員工們聽王麗麗說“更加優厚的待遇”,不由一愣,接着便紛紛鼓掌。無論如何這是他們今天得到的第一個好消息。
掌聲鼓舞了王麗麗,她的信心開始足起來,介紹道:“我們重光公司是一家正在崛起的研發型刀鋒級企業,依託中科院計算所的人才優勢。技術實力是非常雄厚的。
目前我們重光公司有多款成熟產品,已經成功申請一百多項國際專利,可以說是一家擁有國際化競爭力的企業。
昨天我已經看過公司的人員名單,可以說每一個人的履歷都很優秀,我希望你們每一個人都能留下來。關於待遇問題。公司已經在提前發給大家的備忘錄裏做了闡述,我這裏具體說一下。
重光通訊對於新職員,本科直接1500起步,碩士2000,博士2500,這個標準和國內通訊設備製造業內位於前列的華創公司是一樣的,但這隻針對新入職員工,所有轉正的員工薪水是翻倍的。”
此言一出,底下職員們頓時沸騰起來。
一個眼鏡片厚的像啤酒瓶底的年輕人舉手問道:“你好,我叫朱軍。工資真有這麼高嗎?要真這樣,我一定留下來!”
另一個鬢角發白,戴大黑框眼鏡的男子也道“王總,我叫伍恆遠,我們這些老職工算不算新職員?”
他身旁坐着的一個同樣穿藍色工作服的年輕人也舉手:“我叫葉魁,是電子技校畢業的中專生,裝配線上基本都是我這樣的學歷,你們給多少工資?”
王麗麗首先對朱軍道:“當然有這麼高!我身爲總裁難道還騙你嗎?小夥子挺帥的,怎麼不信我?讓我怪傷心的。”
那厚眼鏡片的大學生朱軍憨厚地笑道:“我信。我信,我就是確認一下。”
大家都笑了起來。
王麗麗繼續回答:“老員工直接轉正,薪水翻倍。”
那鬢角發白的男子伍恆遠立刻道:“那我留下來!我現在工資才780!加上獎金也才一千不到!”
他旁邊的人立刻笑道:“就是不翻倍,你也肯定留下來。拿1500也比780翻了倍不是嗎?”
衆人紛紛點頭,伍恆遠更是高興地鼓掌:“王總,啥也不說了,就憑這待遇,我一定跟着重光公司幹!”
王麗麗繼續道:“凡本科以下學歷,在原有工資基礎上增加40%。大家說好不好?”
後面穿藍色制服的工人們全都鼓掌,響起一片喊好聲。
王麗麗最後道:“但有個條件,公司所有員工都要無條件跟誰公司遷址徽省湖山市。”
此言一出,所有人都愣住了。
“離開北都?這……這怎麼沒人通知我啊?”
“是啊,怎麼要離開北都啊?”
“工資倒是很高,但是,但是我孩子還在上學啊……真是頭疼!”
王麗麗趕緊道:“大家放心,公司提供免費宿舍和食堂餐飲,不願意在公司宿舍住的,一概給與租房補助。公司每年免費提供四趟往返探親的火車票。”
那年青的裝配工人葉魁發問道:“湖山是什麼地方啊?我沒去過。”
很多人也紛紛表示沒去過,但也有人去過的,連忙給大家解釋“徽省的一個小城市,挺安靜的。”
王麗麗也趕忙介紹湖山,狠狠把湖山誇了一番,總之把那裏說的山好水好人也好,一番大話說的她自己都臉紅了。
大部分員工都覺得沒問題,畢竟工資高,福利也好,但還是有一些年長的人面露憂色,顧慮着家庭和孩子。
王麗麗看了看那些面帶憂慮的員工,心想回頭要和這些人單獨談談,儘可能挽留,實在不行也不用勉強人家,畢竟北都本地人都有些優越感。不願意背井離鄉也很正常。
接下來的會議成了王麗麗個人專場,針對大家提出的問題一一解答,有些問題確定不下來,便詢問胡一亭。
總之這場見面會還算圓滿。王麗麗要求大家回去考慮考慮,願意的話,明天一早過來這裏籤合同,新工作合同首籤三年。
全體員工大會開過之後,王麗麗點了些名。要求這些人留下來,參加技術討論會。
暢想副總裁李欽見員工這一塊的事情基本落實,便告別二人離開了工廠。
被點名留下的這些員工,全是暢想集團“LEX程控交換機”項目的核心研發人員,一共19人,名單是暢想提供的。