對面的四個人依次開口介紹自己的文檔，每個人剛說完後就會立即招來許主策的一頓冷嘲熱諷，然後被勒令回頭重寫，並要求第二天重新提交新的規劃思路。
文案那一塊的工作凌星寧沒有接觸過也就沒有發言權，可是至少在系統策劃和關卡策劃這兩塊工作上，林星寧自己心裏並不認同許主策的決定。雖然他有自信如果將那些工作交到自己的手裏，也能拿出至少是同樣水準的東西，可是他也承認，曹恭、劉可韋和佘近山這三人的工作成果，絕對不像許主策所說的那樣不堪。實際上恰恰相反，大部分的設計能讓林星寧產生一種心有慼慼焉的感受，而觀點不一致的那部分內容，林星寧甚至不敢確認自己的方案更正確更合適，最多算是視角不同的各有所得罷了。
簡單一點說，林星寧覺得對面那四人所拿出的文檔，以他的遊戲研發經驗來看，完全可以直接使用，從他第一次參與聖盃工作室策劃會議起就是如此，可爲什麼會被許主策一而再再而三的駁回修改呢？
是因爲許主策的要求太高期待太高的緣故嗎？還是因爲一些別的特殊原因？
初來乍到的他，很清楚自己什麼情況都不瞭解，在這種環境下，應該要學習一下清朝張廷玉的處世哲學“萬言萬當，不如一默。”於是每次策劃會議裏，從頭到尾他都盡力保持着含蓄的緘默，就算被許主策點名要求發表意見，也只說一些謹慎小心斟字酌句的簡單評判，絕不張揚地去肆意發揮。
剛進這家公司的第一天，許主策就對他說過，最看重他的一點，便是在求職信的跳槽動機那裏寫着的“想要尋找新的挑戰”，許主策說很器重他這種追求更高理想的野心。
可是許主策並不知道，這句話其實是凌星寧打落牙齒往肚子裏吞的違心話。
實際情況是凌星寧是被上一家公司的老闆排擠出來的。理由很簡單，產品有大賣的希望，前老闆要麼兌現之前和合約，按照將來的收益比例給研發團隊開出大筆分紅；要麼找些理由將大部分團隊成員趕走，只保留少部分享受分紅的人作爲核心，再招一批廉價又無需支付分紅的新人進來維持項目繼續運作。
遺憾的是凌星寧的前老闆便屬於比較貪婪吝嗇的那一種，他選擇了後一種做法。因爲系統策劃的大部分工作在遊戲內測階段已經完成，而關卡策劃的工作隨着遊戲上限等級的提高以及與等級對應的新場景開放，還能派得上很大用場，於是籍故將凌星寧等人趕了出來，只留下關卡組長等少部分團隊成員。
所以林星寧跳槽的真正動機不是爲了野心，而是迫不得已。他也只是一個想着安安心心上班，踏踏實實工作的普通IT男而已。
沒有想到的是，好不容易換了一家公司，他便一頭撞進了這種複雜怪異的工作環境。面對着上司和同事之間那莫名的緊張空氣，看着周圍一雙雙意味深長別有深意的眼神，這讓凌星寧深感焦慮，壓力很大。
最鬱悶的是，換了一個新環境之後的種種壓力，他根本不知道找誰訴說。一進聖盃工作室便被委以副主策重任，許主策可以說對他青眼有加，要是將這些自己的煩惱對他和盤托出，不知會不會讓他大失所望？至於身邊的其他同事，看看他們一個一個諱莫如深戒備提防的相處態度，凌星寧沒來由就覺得坐如針氈，更不用說向他們打開心扉了。
所有這一切只能默默地憋在心底。
他能感覺到許主策或許是把他當成了一柄利刃，攻擊的目標大概就是此刻坐在對面那四個人其中之一，或者是全部。所幸許主策並沒有逼得他立即表明立場，最近這段時間只是以“熟悉業務”的名義帶着他參與策劃會議，還沒有將他推上鬥爭第一線。不過，那一天很可能已經並不遙遠。
離開會議室以後，凌星寧照例去巡視執行策劃們的測試工作。最近這段時間，由於曹恭等人的全部時間精力都投入到修改文檔中去了，測試服務器的各種測試工作便交由執行策劃們來擔任，而這一部分工作也被劃交給凌星寧來主管，於是每天列席參與會議，瞭解測試情況以及抽時間熟悉製作大綱和各種策劃文檔便成了凌星寧的主要工作內容。
忽然他發現遠處一個執行策劃的遊戲畫面出現了一點異常，出於職業敏感他的注意力迅速被吸引了過去，可是還沒等他看清楚詳細狀況，就看見那個執行策劃很瀟灑地順手按下機箱上的power鍵，重啓了機器……
“等等，你剛纔測試的時候出現了什麼情況，爲什麼不馬上報告，爲什麼要重啓？”凌星寧忍不住大喊起來，他快步走到那位執行策劃身邊，引來附近所有人的側目。
原本坐在自己座位上的曹恭、劉可韋等人迅速靠攏過來，就連許主策也情不自禁地側頭看了過來。
“出了什麼事？”劉可韋開口問道，“你看見什麼了？”
“我沒看清他就重啓了，但感覺是個很嚴重的BUG，具體情況你問他吧。”凌星寧皺着眉指着那個執行策劃說道。
曹恭和劉可韋猜疑地打量着凌星寧，後者情不自禁地挺起了胸，做出一副坦然以對的模樣。
沒看出凌星寧有什麼別有用心的企圖之後，劉可韋轉頭詢問那個執行策劃：“你剛纔測試的時候出了什麼情況，爲什麼要重啓？”
那個執行策劃驟然成爲衆人的關注焦點，一時間有點反應不過來，訥訥地解釋道：“沒什麼啊，就是角色在地圖上跑着跑着，忽然就掉下去了。因爲沒法繼續測試，所以纔去重啓機器。”
“角色從場景地圖上掉下去？”劉可韋瞪大了眼睛，他本能地得出了與凌星寧相同的判斷，這有可能是一個極爲嚴重的BUG，“爲什麼不第一時間報告BUG？”
“這個算是BUG嗎？遊戲程序沒有報錯的警告提示啊！”那位執行策劃茫然地眨眨眼，“我以爲只有報錯提示的纔算是BUG……”
沒有心思去訓斥這個缺乏經驗的菜鳥新人，劉可韋迅速地追問道：“你剛纔是做了哪些操作之後導致那個角色下墜的？能想得起來嗎？趕快試一試能不能重現BUG！”
“我沒做什麼操作，就是在場景地圖上跑了一會，然後就忽然掉下去了。”那個執行策劃回答道。
幾十秒之後，在一羣人強力圍觀的情況下，那個執行策劃在測試服務器上竭力重複了他之前所有的操作步驟，很可惜這次一切正常，什麼狀況都沒有發生。
劉可韋、曹恭和凌星寧彼此交換了一下憂慮的眼色。
“偶發BUG？”劉可韋輕輕地問道。
曹恭抿着嘴點了點頭，凌星寧也輕輕地“嗯”了一聲表示認同，倒是剛湊上來的段杉杉有點搞不清狀況，納悶地問道：“什麼叫做‘偶發’BUG?”
“字面意思，就是偶然觸發的BUG。”劉可韋沒好氣地回答道，他索性將那個執行策劃推開，自己奪過鍵盤鼠標控制角色在遊戲場景中無頭蒼蠅一樣地亂跑起來。
段杉杉還是一副懵懵懂懂不明覺厲的表情，可是劉可韋已經專注在測試工作裏，暫時沒有心思多做解釋。倒是邊上的凌星寧有點看不下去了，主動開口爲他解惑道：“偶發BUG不能按照操作流程重現，具有很強的隱蔽性，在測試、提交、解決和查驗各個階段都會增加策劃和程序的處理難度。”
“喔，你這樣說我就懂了。”段杉杉如夢初醒地點點頭。
十分鐘以後，劉可韋不耐煩地推開鍵盤鼠標放棄了繼續碰運氣的努力，站起身來冷眼瞪着那個擅自重啓的執行策劃，很不滿地開口了。
“說了那麼多次，測試的時候遇到任何異常狀況，第一時間截圖，並且保留現場，然後提交BUG報告，再通知程序部門過來確認情況，爲什麼不按照工作流程走？”
那個執行策劃面紅耳赤地低下頭，規定什麼的，知道當然知道，可是真正遇上的時候，難免會嫌麻煩耽誤時間。顧慮到可能導致自己的測試任務延後完成，甚至要加班，所以一些覺得“無關緊要的小狀況”就直接忽略處理了。
“這個BUG你以前碰到過嗎？”冷眼旁觀的凌星寧補問了一句。
那個執行策劃心虛地點了點頭。
一直默默圍觀的曹恭此時也插了一句：“這個BUG還有其他人碰到過嗎？”
令他們大喫一驚的是，另三個執行策劃裏，竟然有兩個人猶豫着先後舉起了手來。