戴爾卡耐基曾說:“抓住機會人的一生充滿了機會。走得最遠的往往是那些敢作敢爲的人,四平八穩的船絕不會離開港灣太遠。”這

    說的是一種冒險精神。

    敢於冒險的人往往更有可能獲得成功,創造奇蹟,因爲別人不敢做的事情他們敢做,他們就會掌握先機,先發制人。要想提高冒險成功的可能性,既需要高智商,也需要高效率的團隊,但高效率的團隊在哪裏即使沒有,也可以激勵出來。

    冒險精神是成就企業的關鍵要素,是勇敢者的勝利之源。我經常這麼說:“爲了那些富有冒險精神的人,乾杯”

    任何一個敢於冒險、敢於跟自己的命運叫板的員工,我都會尊重他,鼓勵他,給予他最熱情的支持和最大的鼓勵。

    作爲一個企業家,要想獲得更大的收益,首先要在守住現有效益的同時,擁有新穎的創新理念,這些新穎的理念能不能獲得廣泛的認可,要看企業家有沒有敢於冒險的魄力和精神。

    在整體企業的創新運作中,創新冒險的員工體系永遠是我們不可缺少的新鮮元素。既然是新鮮元素,本身就存在風險,所以不要害怕犯錯。這個世界上任何人都犯過錯誤,不經歷幾次挫折獲得經驗教訓,就難以取得大的成就,獲得大的成功。成功都是走出來的,走的時間長了,曙光自然就出現了,而且無比絢爛。聰明人知道這種冒險是企業成功必須付出的代價,並勇於承擔這種代價帶來的後果。

    本身勇於冒險的人不用激勵,但不敢輕易冒險的人是需要激勵的。看過這樣一個故事,跟大家分享一下:洪力任英特爾駐中國公司oe始設備製造商總監,早在1999年,他就被上級任命爲英特爾亞太區總裁技術助理,在那裏工作了一年半時間。

    當時的英特爾亞太區總裁約翰佈雷斯林非常重視創新,多次鼓勵員工,但這並未引起洪力的高度重視,所以洪力一直按部就班地工作,每天早上七點半進辦公室,一直忙到深夜纔回家,從沒有想過如何創新這個問題。他一直兢兢業業地工作,本以爲可以得到領導的認可,但沒想到,約翰佈雷斯林這樣評價他:“我覺得你的工作量還是不夠。”

    洪力聽了大爲震驚,說:“我每天早出晚歸,工作從不懈怠,怎麼說我工作量不夠呢”約翰佈雷斯林搖了搖頭,對洪力說:“沒錯,你在工作上確實花了很多時間,也非常辛苦,但在這一年裏,我沒見你犯過什麼錯誤,這對於我來說是難以接受的。原因在於,你沒有創新意識,你做的都是你熟悉的,但工作本身需要一種冒險精神。工作沒有那麼舒服,花時間在小的方面即使做得再完美,也會讓你失去其他的機會,不能去把握創新的機會。”

    約翰佈雷斯林的話猶如當頭棒喝,讓他猛然醒悟:約翰佈雷斯林最希望自己的員工能永遠保持敢於冒險、敢於創新、敢於嘗試的精神,而並非僅僅滿足於重複自己擅長、熟悉的東西。在這個科技發達的社會,機遇往往稍縱即逝,而機遇往往更青睞的人是那些有準備的人。一個沒有創新的企業,必將失去業界領跑者的地位,所以必須鼓勵員工積極創新、不怕失敗,因爲成功的基石就是反反覆覆的實驗和失敗。

    在英特爾這個網絡帝國中,樹

    立良好的價值觀最重要的就是創新。因此,不管是以什麼爲前提,最重要的一點就是敢於冒險。失敗在所難免,失敗之後正是總結經驗教訓的大好機會。因此,這種敢於冒險的精神已經滲透了這家企業的方方面面,讓所有工作人員精神煥發,由此可見這種企業文化已經在他們心中成了不可或缺的一部分。當然,冒險並非指的是匹夫之勇、盲目冒險,在冒險之前要充分評估冒險的係數有多大,接受挑戰前要做足功課,準備比一般方案更加全面、靈活的方案,

    以及應對突發事件的替代方案、應急預案,這樣才能在應對困難方面有一定的信心,在應對失敗的過程中也能保持一定的控制力,不至於驚慌失措,這可以稱爲“預期的風險” “可衡量的冒險”。

    俗話說:“先探門後走路。”考慮周全後再進行冒險嘗試,往往能收穫超出你想象的東西,而這種收穫往往來自冒險之前所做的準備。

    曾經看過這樣一個寓言故事,故事裏說:很久以前,有兩個和尚,一窮一富,都想去南海去取經,但考慮到路途遙遠,兩人遲遲沒有出發。一天,窮和尚終於決定要啓程了,特地向富和尚辭行。

    富和尚鼻孔裏直冒冷氣,說,有沒有搞錯你這樣一貧如洗的,還能去南海我就問你一句,你怎麼去

    窮和尚笑了笑,說,我能怎麼去只能靠一個瓶子、一個鉢。

    富和尚聽了哈哈大笑,說,你知道嗎我幾年前就準備去南海了,但一想到路上困難重重,必須考慮周全才能行動,我就沒出發了,我打算買一條大船,等一切準備充足以後纔出發。而你居然想靠一個瓶子、一個鉢就去南海我看你還是算了吧,別做白日夢了

    窮和尚聽了也不跟富和尚再爭下去了,第二天就動身前往南海了。

    一年後,窮和尚從南海朝聖歸來,取回真經,富和尚還在準備買大船。

    看完這個故事,不難明白:窮和尚打定主意,下定決心,不畏艱險,就可以勇往直前,把看似不可能做成的事情做成,這是一種極爲寶貴的冒險精神,如果沒有這種精神,他也會像富和尚一樣始終難以邁出第一步。由此我們可以驗證一個真理:“沒有什麼不可能,處處都有可能的機遇。”穩中求進是件好事,但顧慮重重反而會導致裹足不前,辦事能力受到嚴重限制,難成大事。如此一來,不要說成就,就連一件最簡單的事情都很難辦到。即使事前經過詳細調查,也仍然無法做到徹底杜絕風險,圓滿完成任務。就好比工作中,不可能做到讓所有人都滿意。在做一件事情時,我們要勇敢地先邁出腳,再面對困難,只要能做到這一點,人生一定充滿可能。

    我喜歡在自己的團隊裏聽見這樣的聲音:“什麼困難放馬過來吧”冒險需要勇氣,年輕就是冒險的資本,因爲年輕,即使失敗也無所謂,仍然有很多機會可以重來。真正敢於冒險的人,都堅信這個世界上一切皆有可能。

    憑藉靈感、直覺去冒險,擁有的僅僅是成功的可能;而憑藉充分的準備去冒險,就會比前者從容很多。總而言之,相信自己,一切皆有可能,這就是我對冒險的定義。

    其實人生就是一場勇敢者的遊戲,只有勇者才能取勝。


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